未経験OK 障がい者採用 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

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レインコートの梱包スタッフ/土日祝休み/社会保険完備/正社員/未経験/駅チカ/社宅完備

非公開

  • 台東区

  • 月給36.5万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 体を動かす
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 冷暖房完備
  • 送迎あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 大量募集
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 職歴不問

仕事内容【仕事内容】 ●レインコートの製造スタッフ レインコートの製造ラインで、簡単で快適な作業をお任せします!未経験者でも安心して始められるお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ・レインコートの部品を組み立てて完成品を作成 ・完成品の縫製や仕上げを行い、品質をチェック ・製品を袋詰めし、出荷準備を整える 【シンプルで覚えやすい作業】 特別な技術や経験は不要で、簡単な作業なので、未経験の方でもすぐに覚えられます。 【快適な職場環境】 空調完備の工場内で、快適に作業できます。男女問わず幅広いスタッフが活躍中です。 興味がある方は、お気軽にご応募ください!あなたの新しいスタートをお待ち

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障がい者求人/人事・総務・営業事務・設計補助・工事事務

キャリトラ

  • 台東区 蔵前

  • 月給22.5万円〜54.1万円

  • 契約社員

  • 障がい者採用
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 駅チカ
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 正社員登用あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実
  • 有資格者歓迎

仕事内容[仕事内容] 本社にて人事・総務・営業事務・設計補助・工事事務に従事して頂きます。 実際にお任せする業務は、選考を通じ、今までの経験や配慮事項を考慮して決定致します。 ・人事・総務業務の例: 人事に関わる資料作成、データ入力、メール、電話対応、郵便物対応 等 ・営業事務の例: プロジェクトに関する営業事務、資料作成、データ入力、伝票処理、メール、電話対応 等 ・設計補助業務の例: 施工図作成、図面チェック、施工計画書作成補助 等 ・工事事務の例: 工務(計画・積算)、現場支援、安全・環境業務 等 ■正社員登用制度について 入社後6ヶ月後のタイミングで正社員登用される方が大半でござい

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障害者雇用枠/一般事務 東京都台東区

スクエアプランニング株式会社

  • 台東区

  • 月給18.5万円〜30万円

  • 契約社員

  • 障がい者採用
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • アットホーム

仕事内容[仕事内容] 大手総合建設コンサルタント会社にて障害者採用を行っています。 フレックス制度(入社2年目以降)、週2日の在宅ワーク制度があり、働きやすい環境です。 【仕事内容】 領収書整理や出納簿作成、書類整理、スキャンしてのデータ保管等の一般事務作業 ※障害者雇用実績多数あり 【勤務時間】 ・9:00~17:30 週2日在宅ワーク可能 ※2年目以降は、フレックス制度活用可能となります。(コアタイム10:00-15:00) ※障害配慮で朝の通勤ラッシュ時間をさけた出勤時間に調整するなど、相談可能。 ※障害配慮で残業0時間固定にすることも相談可能。 ※繁忙期 年度末・4月頃 【雇用期間】あ

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