和歌山県の陳列の求人・仕事・採用

仕事内容■業務内容 ・登録販売者の資格を活かして、もっと自分らしく活躍したい！ ・でも、全国転勤や厳しいノルマ、マニュアルで縛られる業務には正直疲れた… ・これからは、将来のライフプランを見据えて、地域密着で安定して働きたい。 これからのキャリアアップと、充実したプライベート。どちらも妥協したくないあなたにおススメの求人です！ 「エバグリーン廣甚」なら、和歌山・奈良・大阪南部を中心とした地域密着展開で、地元に腰を据えて生活基盤をしっかり固められます！ 完全週休2日制や退職金・各種手当などの待遇面が整っており、将来を見据えて安心して長く働ける環境です。 さらに、マニュアルにとらわれない自由でアイデア

仕事内容スタッフ大募集！ Wワーク歓迎！生活スタイルに合わせて柔軟に対応・ 難しい技術は必要ありません！丁寧な研修があるので安心♪ 主に開店までの商品の補充がお仕事です （開店からの業務も含む） 【マツゲン（松源）とは】 和歌山、大阪、奈良、京都にて４５店舗以上の食品スーパーマーケットを展開しています。年間に２店舗ほど新店出店を行い大阪、奈良、京都方面へエリアを拡大中の成長企業です 【マツゲンの店舗づくり】 マツゲンが目指すのは地域の特性に応じた商品を常に満足感のある価格でお客様に提供すること。期間限定ではなく、毎日安心して食品を購入できる店舗を展開。野菜や精肉の品質を守りながら日々の生活に必

仕事内容■業務内容 ・登録販売者の資格を活かして、もっと自分らしく活躍したい！ ・でも、全国転勤や厳しいノルマ、マニュアルで縛られる業務には正直疲れた… ・これからは、将来のライフプランを見据えて、地域密着で安定して働きたい。 これからのキャリアアップと、充実したプライベート。どちらも妥協したくないあなたにおススメの求人です！ 「エバグリーン廣甚」なら、和歌山・奈良・大阪南部を中心とした地域密着展開で、地元に腰を据えて生活基盤をしっかり固められます！ 完全週休2日制や退職金・各種手当などの待遇面が整っており、将来を見据えて安心して長く働ける環境です。 さらに、マニュアルにとらわれない自由でアイデア

仕事内容■業務内容 ・登録販売者の資格を活かして、もっと自分らしく活躍したい！ ・でも、全国転勤や厳しいノルマ、マニュアルで縛られる業務には正直疲れた… ・これからは、将来のライフプランを見据えて、地域密着で安定して働きたい。 これからのキャリアアップと、充実したプライベート。どちらも妥協したくないあなたにおススメの求人です！ 「エバグリーン廣甚」なら、和歌山・奈良・大阪南部を中心とした地域密着展開で、地元に腰を据えて生活基盤をしっかり固められます！ 完全週休2日制や退職金・各種手当などの待遇面が整っており、将来を見据えて安心して長く働ける環境です。 さらに、マニュアルにとらわれない自由でアイデア

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 [歓迎] ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・何かしらの営業経験のある方（業界不問） ・フットワークの軽い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～30代の方を積極募集中（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・高いコミュニケーション能力を持ち、ポジティブに行動できる方 ・顧客のニーズを的確に捉え、柔軟な提案（営業）ができる方 ・上昇志向があり、早期のキャリアアップに挑戦したい方 ・「楽天エコシステム（楽天経済圏）」に関心を持ち、自ら学ぶ

仕事内容・【サントリーグループのゴルフ場レストラン】 「心と体に無理のない働き方をしたい」 と、ミドル世代の転職者も多数のダイナック。 同業他社の飲食店からの転職や、 学生時代に飲食店でバイトをしていた という長年ブランクがある主婦さんまで 何らかの飲食業経験者が集まる会社です！ ・【選ばれるポイントは…】 夕方には必ず終わるシフト ほぼ残業ナシ ゴルフ場なので予約制で落ち着いた客層 自然に囲まれた環境で、心にゆとり サントリーグループで福利厚生充実 中高年でキャリアアップを目指せる 体は無理がきかなくなってきたけど、 適度に充実感のある飲食の仕事をしたい。 子どもの学費や老後に備えて働きたい。

仕事内容■業務内容 ・登録販売者の資格を活かして、もっと自分らしく活躍したい！ ・でも、全国転勤や厳しいノルマ、マニュアルで縛られる業務には正直疲れた… ・これからは、将来のライフプランを見据えて、地域密着で安定して働きたい。 これからのキャリアアップと、充実したプライベート。どちらも妥協したくないあなたにおススメの求人です！ 「エバグリーン廣甚」なら、和歌山・奈良・大阪南部を中心とした地域密着展開で、地元に腰を据えて生活基盤をしっかり固められます！ 完全週休2日制や退職金・各種手当などの待遇面が整っており、将来を見据えて安心して長く働ける環境です。 さらに、マニュアルにとらわれない自由でアイデア

仕事内容株式会社オークワ 【関西エリア】スーパーの店長候補★年休117日・連休5日取得有/残業10h程/ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 【関西エリア】スーパーの店長候補★年休117日・連休5日取得有/残業10h程/ワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 ★プライム上場企業。近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ★評価制度も明確。キャリアチェンジも可能 ★若手からベテランまで継続的な成長をサポートしています。人材育成にも非常に力を入れており、研修でマネジメントについて学ぶ機会も用意されています ■就業環境： ・年間休日117日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半

仕事内容■業務内容 ・登録販売者の資格を活かして、もっと自分らしく活躍したい！ ・でも、全国転勤や厳しいノルマ、マニュアルで縛られる業務には正直疲れた… ・これからは、将来のライフプランを見据えて、地域密着で安定して働きたい。 これからのキャリアアップと、充実したプライベート。どちらも妥協したくないあなたにおススメの求人です！ 「エバグリーン廣甚」なら、和歌山・奈良・大阪南部を中心とした地域密着展開で、地元に腰を据えて生活基盤をしっかり固められます！ 完全週休2日制や退職金・各種手当などの待遇面が整っており、将来を見据えて安心して長く働ける環境です。 さらに、マニュアルにとらわれない自由でアイデア

仕事内容■業務内容 ・登録販売者の資格を活かして、もっと自分らしく活躍したい！ ・でも、全国転勤や厳しいノルマ、マニュアルで縛られる業務には正直疲れた… ・これからは、将来のライフプランを見据えて、地域密着で安定して働きたい。 これからのキャリアアップと、充実したプライベート。どちらも妥協したくないあなたにおススメの求人です！ 「エバグリーン廣甚」なら、和歌山・奈良・大阪南部を中心とした地域密着展開で、地元に腰を据えて生活基盤をしっかり固められます！ 完全週休2日制や退職金・各種手当などの待遇面が整っており、将来を見据えて安心して長く働ける環境です。 さらに、マニュアルにとらわれない自由でアイデア

仕事内容株式会社ブルーメイト販売 【全国の各直営店で勤務可】店長候補※残業は平均15時間／年間休日126日／シフト制 【仕事内容】 【全国の各直営店で勤務可】店長候補※残業は平均15時間／年間休日126日／シフト制 【具体的な仕事内容】 総合アパレルメーカーグループ「ブルーメイトグループ」の中で販売を担う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■ブルーメイトグループ： ブルーメイトグループはSPA事業にて、企画から製造、物流、プロモーション、販売までを一貫して手がける総合アパレルメーカーグループです。 「YEVS（イーブス）」「ハッシュパピー」等をはじめとした国内外ブランドのカジュアルウェ

仕事内容【未経験OK】転勤なし・ノルマなし｜一人一人のお客様に寄り添う接客｜国家資格手当充実・取得支援あり 未経験・第二新卒歓迎 完全週休2日制・転勤も個人ノルマもなし！ 未経験の方も安心してご応募ください。 ■おすすめポイント ◎安定したグループ基盤 （キタムラ・ホールディングスグループの一員） ◎完全週休2日制！お休みはしっかり♪ ◎個人ノルマは一切なし ◎未経験から学べる研修制度、 国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援あり ◎産休・育休からの復帰実績あり ■仕事内容 来店されたお客様との会話の中でご要望や お困りごとを見つけ出し、 商品のご提案から加工・メンテナンスまでトータルにご提案。

仕事内容基本17時退社！趣味や家族との時間も大切にできます♪ ・精肉コーナー未経験でも丁寧に指導！お肉を加工したことがない方も大歓迎！ ・大手企業で安心・安定、キャリアアップも目指せる！ ・プライベート充実！残業ほぼなしで17時終業！ 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4倍、売上高3.7倍 『クスリのアオキ』は選ばれています！ マイナビ2026人気企業ランキングドラッグストア業界人気No.1 6年連続1位 《お仕事内容》 1.商品の製造、パック値付けや陳列作業から覚えていただき、順を追って発注作業や部門メンバーの指導やシフト管理

仕事内容登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～370,000円 ■月給：229,000円～ ※四大卒相当以上は月給251,000円以上 ※能力・経験を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します ■登録販売者手当：月15,000円(法定研修中の場合は月5,000円) ■残業代：別途全額支給 ■昇給：年1回(給与

仕事内容【未経験歓迎 】ウィッグで女性をステキに変身させる接客のお仕事です★福利厚生充実 【募集職種】 美容部員 【仕事内容】 ファッションウィッグの接客・販売 ファッションウィッグを使用したヘアスタイルの ご提案だけでなく、 時にはお客様のライフスタイルや髪のニーズに寄り添い、 お客様のご要望に沿った最適なファッションウィッグを ご提供しています。 ウィッグで女性をステキに変身させるお仕事です! ＜具体的には＞ ◆ 接客・試着 ウィッグによりどれだけ印象が変わるか、 ご試着で体感していただくことがポイント! お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、 最適なウィッグを提案します。 ◆ウィ

仕事内容高校生、大学生、フリーター、主婦・主夫など若者から中高年まで歓迎！誰もが活躍できるバイト！ 【待遇とメリット】 車通勤可, バイク通勤可, 自転車通勤可, 研修あり, 屋内原則禁煙 【募集時間・給与】 ①6:00 ～ 9:00 基本時給1,101円 (研修中1,101円) 高校生時給1,101円 (研修中1,101円) 研修期間30日 週あたりの勤務日数：1日以上 1日あたりの勤務時間：3時間以上 高校生可 ②9:00 ～ 13:00 基本時給1,101円 (研修中1,101円) 高校生時給1,101円 (研修中1,101円) 研修期間30日 週あたりの勤務日数：1日以上 1日あたりの勤

勤務時間08:30~22:00 早朝、昼、朝、夜 【基本勤務パターン】 ・ 8:30～16:00 ・12:00～18:00 ・16:00～22:00 1日5時間程度 （7時間～7.5時間のフルタイム歓迎）

仕事内容将来への安心感も、働きやすさも、「クスリのアオキ」で手に入れる。 【職種】 ドラッグストア 登録販売者 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 「クスリのアオキ」店内で、 登録者販売のお仕事です。 【具体的には…】 ・お薬のご相談、販売 ・商品の陳列 ・レジ業務 ・品出し業務 ・発注業務 ・店長代行業務 2類・第3類医薬品を 買いに来たお客さまの対応をお願いします。

仕事内容【ローソン店舗の社員募集】店長候補の募集です。一緒に店舗を盛り上げていきましょう！ まずは店舗運営のイロハを学ぶところからスタート。将来、独立を目指す方には独立支援制度もあり。 ローソン店舗採用の社員の求人募集です。店長候補としてクルー （アルバイト）のシフト管理や教育、売上管理など、マネジメン ト業務に携わっていただきます。コンビニ未経験の方はレジや接 客販売、商品陳列など、まずは一連の業務を覚えることから。ゆ くゆくは店長として店舗運営をお任せしたいと考えています。 【ブランド紹介】 コンビニエンスストア「ローソン」は1975年の1号店誕生以来、 暮らしを支える”なくてはならない存在

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 全国的にも珍しい「スーパーマーケット」＆「ドラッグストア」＆「調剤薬局」を中心に、和歌山・大阪・奈良に60店舗展開しています。 以前より食品特化型ドラッグストアを運営しており、最近では生鮮食品・調剤薬局の併設も強化しております。 「最高の笑顔」「最大の満足」「最上のわくわく」をお客様に届けることが企業理念です。 ・売上900億円（2024年2月時点） ・年間1～2店舗出店・既存店舗改装を行い25期連続増収達成 ・2025年

仕事内容基本17時退社！趣味や家族との時間も大切にできます♪ ・精肉コーナー未経験でも丁寧に指導！お肉を加工したことがない方も大歓迎！ ・大手企業で安心・安定、キャリアアップも目指せる！ ・プライベート充実！残業ほぼなしで17時終業！ 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4倍、売上高3.7倍 『クスリのアオキ』は選ばれています！ マイナビ2026人気企業ランキングドラッグストア業界人気No.1 6年連続1位 《お仕事内容》 1.商品の製造、パック値付けや陳列作業から覚えていただき、順を追って発注作業や部門メンバーの指導やシフト管理