北海道の短大卒 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容地方農政局等において、日本の「食と環境」を未来へ継承するための各種施策に関する行政事務全般をお任せします。 ＜国と現場をつなぐパイプ役として＞ ―――――――――――――――― 地方農政局等は、生産や消費の現場により近い国の機関（地方支分部局）です。本省（霞が関）が企画・立案した施策を管轄エリアで執行・実施する役割を担います。各地域の実情に合わせて自治体等と調整や情報交換を行い、国の施策を的確に実施する重要なパイプ役として機能しています。 ＜日本の「食と環境」を支える多彩な業務＞ ――――――――――――――――――― 本省の政策を地域の実情に合わせて運用する行政事務から、組織の基盤を支え

仕事内容【オススメポイント】 ☆急なお休みもカバーしあえる環境！ ☆子育てとの両立応援！ ☆定着率◎ 【主な業務内容】 保育士業務全般

仕事内容【漢方相談業務】 ご予約をいただいたお客様の身体に関する悩みをヒアリングし、なぜその不調は起きるのかを説明し、一人ひとりのお客様に合わせた解決策に沿って、商品の提案・販売を行いします。 そのほかお客様情報の管理や在庫管理など、店舗運営に関わる業務をお任せします。 ・年間休日120日、平均残業5時間以下/月で、ワークライフバランスも整えやすいです◎ ・9割が未経験スタート！入社後3～4ヶ月にわたる研修でしっかり学ぶことができますのでご安心ください。 ・スギ薬局・薬日本堂の社員販売を利用でき、日用品や自社製品をお得に購入できます。

仕事内容【正社員】やりたいことが探せる総合職★フレックス制★年休120日★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|函館市/7SOU 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!実績に応じてインセンティブも支給◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedl

仕事内容アサヒグループの物流を支える｜未経験歓迎・学歴不問・資格取得支援あり アサヒグループ工場内の物流管理スタッフ（フォークリフト職／工場ライン職） 【仕事内容】 アサヒビール・アサヒ飲料・アサヒグループ食品の工場内で、物流や製造を支える業務をお任せします。 ご本人のご希望や適性を考慮のうえ、下記いずれかの業務に従事していただきます。 なお、将来的にはキャリア形成の一環として、内勤事務や配車業務など、他職種へ異動いただく可能性があります。 また、安全・品質を守る重要な役割です。定められたルールや手順に沿って業務を行い、安心・安全な商品供給を支えます。 〈具体的には〉 ●フォークリフトを使用し、入

仕事内容【オススメポイント】 ☆急なお休みもカバーしあえる環境！ ☆子育てとの両立応援！ ☆定着率◎ 【主な業務内容】 保育士業務全般

仕事内容巡回監査業務を中心とした税理士補助業務を担っていただきます。 企業のビジネスドクターとして、経営支援をします。 資格取得補助などサポート体制も充実しており、働きながら税理士 合格を目指すことが可能です。※外勤業務はありません。 〈業務内容〉 ・提案資料の作成補助や整理 ・仕訳処理等の経理業務 ・決算書、税務申告書の作成補助 ・電話の取り次ぎ、来客対応 など 巡回監査とは毎月または期末決算時にクライアントのもとに訪問し 会計資料や会計記録が適正に会計処理等されているか確認・指導す ることです。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容国土交通省 地方整備局等 整備局等技術系職員（国家公務員）／土日祝休み 【求人要約】 【やりがい】国家プロジェクトのキーパーソン 【キーパーソン】国土の安心安全を守る重要なポスト 【働きやすさ】土日祝休み／年休120日以上 国土の安心安全を守り、未来へとつなぐ国土交通省 国家プロジェクトを経て、より住みやすい環境へ 我が国の国土において、安心安全や利便性向上のためのインフラ整備・開発から、交通政策の推進など、幅広いプロジェクトを担う国土交通省。安定した社会基盤を土台に、人と自然の共生を経て、より住みやすい国土を築く。私たち1人ひとりがこのプライドを胸に、各プロジェクトに取り組んでい

仕事内容外勤での巡回監査業務を中心とした税理士補助業務を担っていただ きます。企業のビジネスドクターとして、経営支援をします。 資格取得補助などサポート体制の充実しており、働きながら税理士 合格を目指すことが可能です。 〈業務内容〉 ・月次巡回監査 ・税務監査 ・経営相談への対応 ・決算書や申告書の作成 ・経営計画の作成 ・自計化支援・経営コンサルティング 巡回監査とは毎月または期末決算時にクライアントのもとに訪問し 会計資料や会計記録が適正に会計処理等されているか確認・指導す ることです。担当先は札幌市内及び近郊が中心です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【週休2.5日】＜さっぽろ駅徒歩1分＞午後半休あり◇残業なし★月給24.4万可＊住宅手当あり★あなたのホスピタリティを活かして、医療業界の受付としてスキルを高めて「手に職」を身に付けませんか？ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: ・ 歯科医院の受付・電話対応（予約対応、カルテ整理、会計業務） ・ 各種事務作業（PC入力） ＊ じっと座っているだけの受付ではなく、歯科医院の顔としてお客様対応もあるポジションで、仲間と一緒に医院づくりに携われる面白さもあります！ 資格: ≪90％以上が未経験スタート！経験よりも人柄重視の採用です◎≫ ★ 未経験OK！ ★ 資格は必要ありません ★ 短大

仕事内容電話、来客対応等の一般事務及び、入出金、支払業務の管理、査定 表の管理、給与計算等の経理補助業務を行っていただきます。 ＊銀行に行ったりする外勤業務もあります ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容６ヵ月～就学前児の保育業務全般を担当します。 ＊１３０人程度を６クラスに分け、保育をしています。 →１クラス３人程度のスタッフ。但し、保育年齢により１クラス の人数が変動します。 ○ブランクのある方や保育経験年数は不問です。 安心して仕事ができるようサポートもします。 ○職場見学可能です。事前にお問い合わせ下さい。 ◎変更範囲：変更なし

仕事内容【オススメポイント】 ☆各種手当が充実しており、安心して長く働ける環境です♪ ☆賞与・昇給の支給実績があり、日々の頑張りをしっかり評価してもらえます◎ ☆退職金制度完備で、頑張りが将来の安心にもつながる職場です♪ 【主な業務内容】 患者や家族の相談支援、入退院調整、地域連携、各種制度（医療・介護・福祉サービス）の案内・申請支援、関係機関との連絡調整、カンファレンス参加、記録業務など、療養環境を整えるソーシャルワーク業務全般

仕事内容【オススメポイント】 ☆各種手当が充実しており、安心して長く働ける環境です♪ ☆賞与・昇給の支給実績があり、日々の頑張りをしっかり評価してもらえます◎ ☆退職金制度完備で、頑張りが将来の安心にもつながる職場です♪ 【主な業務内容】 患者や家族の相談支援、入退院調整、地域連携、各種制度（医療・介護・福祉サービス）の案内・申請支援、関係機関との連絡調整、カンファレンス参加、記録業務など、療養環境を整えるソーシャルワーク業務全般

仕事内容【オススメポイント】 ☆大手医療法人が大元の会社で、福利厚生がとても充実しています♪ ☆基本残業無し！定時退社が可能でプライベートも充実可能◎ ☆地下鉄円山公園駅から無料送迎バスが出ているので通勤もラクラクです♪ 【主な業務内容】 有料老人ホームにおける生活相談員業務全般

仕事内容一般事務業務に従事します。 ◆令和９年４月１日入社◆ ただし、内定者と相談のうえ決定します。 変更範囲：変更なし（部署異動あり）

仕事内容【オススメポイント】 ☆大手医療法人が大元の会社で、福利厚生がとても充実しています♪ ☆基本残業無し！定時退社が可能でプライベートも充実可能◎ ☆地下鉄円山公園駅から無料送迎バスが出ているので通勤もラクラクです♪ 【主な業務内容】 有料老人ホームにおける生活相談員業務全般

仕事内容・保育業務 ・クラス担任 ・バス添乗 ・預かり保育 上記の業務に従事していただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 正看護師以上有資格者 短大卒以上 下記3つのどれかの経験 ・がん病棟の看護経験（ケモ室相談） ・血友病関連の看護経験 ・神経系の病棟看護経験 週 3～4 日程度の出張が可能 新しい経験にも前向きかつ積極的に取り組んだ経験 プリセプターシップ制度のなかでプリセプターおよび、アソシエーター経験 関係者との高い関係性を構築・維持出来るコミュニケーション能力 PC スキル中級レベル（PowerPoint プレゼンテーション作成、Word 業務文書作成、Excel リスト作成など） 全国勤務可能な方 普通自動車第一種運転免許保有 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャ

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日120日！しっかり休めてプライベートも大切にできます♪ ☆各種手当が充実しており、安心して長く働ける環境です♪ ☆賞与・昇給の支給実績があり、日々の頑張りをしっかり評価してもらえます◎ 【主な業務内容】 生活指導員として、利用者の日常生活や社会生活に関する相談対応を行い、一人ひとりの状況や課題に応じた支援や指導を行います。生活リズムの安定や自立を促すための助言や援助を行うとともに、関係機関や家族との連携を図り、利用者が安心して施設での生活を送れるようサポートします。また、記録や報告などの事務業務を行いながら、職員間で情報共有を行い、チームで利用者の生活の質向上