SAS - 千葉県白井市 の求人・仕事・採用

仕事内容入社キャンペーンで金一封贈呈！ ドライバーご紹介で金一封贈呈！（紹介した人、された人両方）日払い・週払いOKのネット通販商品の配達！未経験でも月収100万円可能！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 週払いOK 高収入・高時給 昇給・賞与あり オープニングスタッフ ブランクOK 平日のみOK 車通勤OK 長期 社会保険完備 即日払いOK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 【職種】 軽配送ドライバー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円〜 【モデル年収例】 年収1020万円 / 3年目 ＜内訳＞ ・月収85万円 ・月収85万円×12ヵ

仕事内容掲載期間：05/13（火）～06/12（木） 有限会社レックス ＼必要な資格は入社後に全額会社負担で取得可能／各種手当あり★賞与/昇給あり★ミドル世代活躍中★ 正社員 【日給1万円以上の高収入】月収23万円以上可能◎書類選考や筆記試験なしの面接のみ◎即日勤務OK◎完全週休2日制でプライベート充実◎ 『株式会社TAS』 職業紹介事業/人材コンサルティング 有料職業紹介事業/27－ユ－303077 当社では、人材紹介と人材派遣のメリットを取り入れた独自のシステムで、 新しい人材紹介サービスを提供しております。 費用や労力の負担を軽減し、ご条件に合わせて正社員からパートまで、 様々な雇用形態

仕事内容当社の中核事業に成長したクラウドを担うエンジニアは、 この先の市場もリードしていく 仕事内容： ・クラウドネイティブなシステムの設計・構築、コンテナ、コード化 コンテナ（Docker、Kubernetes） 構成管理（Terraform、CloudFormation） 高可用性クラウドインテグレーションの検証・設計・構築 ・大規模なシステムのオンプレからクラウドへの移行・検証・設計・構築 【案件事例】 【1】自治体様向けガバメントクラウド移行案件 環境：AWS（マルチアカウント管理、EC2、RDS、Aurora、ELB、Route53、Systems Manager、AWS Backup、

仕事内容＼お任せするのは…商業施設特化の自社プロダクト導入／ 作る人・売る人から、伝える人へキャリアチェンジ！ 仕事内容： MallProの導入が決まった商業施設に対して、 製品のご案内から導入に向けた要件の整理、 スケジュールの調整までを一貫して担当。 必要に応じて開発エンジニアと連携しながら、 カスタマイズの仕様をすり合わせ、 スムーズなシステム導入を進めていきましょう。 ＜業務の流れ＞ ・機能概要をご説明・導入内容のすり合わせ ・仕様･運用･初期設定内容すり合わせ ・設定内容のシステム反映,動作確認,カスタマイズ時の内容テスト ・利用者様向けの操作説明会の実施 ・現地でシステム稼働確認、初

仕事内容＼必要な資格は入社後に全額会社負担で取得可能／各種手当あり★賞与/昇給あり★ミドル世代活躍中★ 【日給1万円以上の高収入】月収23万円以上可能◎書類選考や筆記試験なしの面接のみ◎即日勤務OK◎完全週休2日制でプライベート充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 日給 10,000円～15,000円 ◇賞与あり(前年度実績1.5ヶ月～3ヶ月分) ◇昇給あり ＊住宅手当(2～3万円) ＊残業手当 ＊家族手当 【月収例】 10,000円×21日＋住宅手当2万円 ＝230,000円 【勤務地】 千葉県白井市中１４３ ジェコス(株)Ｂ地区内 募集情報 『株式会社TAS』

仕事内容≪求ム！『やりたい』『なりたい』がある方！≫ UP MILLSがあなたの理想を叶えます 仕事内容： 当社のPM、PMO、PLまたはアシスタントとして SES案件へご参画いただきます。 ・案件例／プライム案件多数！ ・プロジェクトマネージャー（PM） ・大手企業でのマンガアプリにおける新規開発支援（flutter、AWS） ・音楽ストリーミングサービスにおけるクラウドマイグレーション（GCP） ・医療業界のMRへ向けた社内アプリのリプレース支援（C#、Java、Oracle） ・大手通信キャリアでのGISサービスにおける運用保守フローの策定支援（AWS、EC2） ・プロジェクトリーダー（P

仕事内容＼システム、アプリ、WEBサイト、ゲーム…etc／ 「やりたい」「なりたい」を、本気で叶えませんか？ 仕事内容： 当社の開発や保守を含むインフラ案件を始め、 ヘルプデスクなどのSES案件へご参画ください。 ・案件例／プライム案件多数 ・各種開発 ・保険、金融システムの新規開発：Java（Struts） ・マンガアプリの新規開発：Ruby（RoR） ・アパレル系ECの画面・機能改修：PHP（Laravel） ・医療業界向けWEBサービスのフロント開発：Vue ・既存ブラウザアプリのリプレース：React+TypeScript ・インフラ構築 ・生命保険会社向けAWS・CCoE構築：AWS

仕事内容サーバー・仮想化の技術習得以外にも、 クラウドに関する経験も積める環境です！ 仕事内容： お客様のニーズに合わせて、提案・要件定義・設計・構築の上流工程から、導入後のアセスメント・運用技術支援まで一気通貫して提供しています。 ・いきなり担当するのは不安という方も、まずはあなたのスキル・経験にあわせた案件・フェーズから担当していただけますのでご安心ください。 【具体的な業務内容】 ・仮想化、サーバ、ストレージ（HCI含む）、SDS（Software Defined Storage）、ミドルウェアなどを組み合わせたシステムの提案から構築 ・脆弱性診断・検証・セキュリティ対策施行 ・カットオー

仕事内容・エンジニアが『ここで良かった』と心から思える場所に！・ 今のままでいいのかな？と思ったら、話してみませんか？ 仕事内容： 特に、『最新AI』『スマホゲーム』『Python』などの 人気案件を多く取り揃えております！ 【あなたのやりたい！を選択できる“案件選択制度”】 スキルアップ、ワークライフバランス、年収UPが叶う ゲームやAI、その他Web系や業務系システムの開発保守、スマートフォンアプリ開発など 1万5,000件以上の案件相談が寄せられており、案件情報を100%開示しております！ 【満足度100%の代表直々のキャリアサポート】 元スマホゲームPMの大ベテランの代表が あなたのキャ

仕事内容最初は勉強に集中してほしいので、実務はナシにしようと思います！ 仕事内容： 【具体的には】 ・ECサイトのテスト業務 ・学校法人でのキッティング業務（大学職員のサポート） ・経理システムの開発サポート／データ入力 ・カスタマーサクセス など ・英語力をお持ちの方は外資系ユーザーとのお仕事に就くことも可能です！ ・テストやドキュメント作成からお任せしますが、ゆくゆくは開発などへステップアップできます。 まずは社内講師（現役エンジニア）による研修からスタート！最初の2カ月間は、同期のメンバー(15人～20人)と一緒に基礎から学んでいただきます。 講師も元々は未経験スタートのエンジニアなので、

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 年間休日120日でプライベートも充実します！ 【主な業務】 金融機関向けのオープン系アプリケーションソフトウェアやWEBアプリケーション開発をお任せします。 特に金融系の各種システムを中心に仕様検討、詳細設計、プログラミング、テスト、デバッグ、実機試験といった幅広いフェーズに携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・金融オープン系システムカスタマイズ ・金融系システムの運用、構築作業 ・EDI金融サポートのSaas化検討に伴うプロトタイプ作成 【プロジェクト・案件事例】 ・金融系システム開発 ・各種Webサービス開発 【リクルートR&Dスタッフィング

仕事内容＼経験が浅くてもチーム体制で安心／ モダンなスキルを身につけてAI時代を乗りこなす！ 仕事内容： あなたの希望するエンジニア像をお聞きし、そこに向けたキャリアプランを一緒に考えていきます。 変化の激しいAI時代に呑まれるのではなく、乗りこなせるエンジニアへ育成します。 ≪具体的には≫ 大手企業のWebサイトの構築をお任せします。社内に2つあるチームのいずれかに加わり、先輩の指導を受けながら、少しずつスキルの幅を広げていきます。 リモートワーク中はチームごとにSlackのハドルミーティングをつないでおり、何かあれば隣の席にいるかのように話しかけることができます。「質問しづらい…」なんてこと

仕事内容『最後の転職だから、自分の希望が叶う職場が良い』 その想いに応えられるのが【パーソンズ】です。 仕事内容： ・大手企業の案件にも参画中！(詳細は面接時にお伝えします) ・既存システムの改修を中心に、要件定義・基本設計・テスト・運用・保守まで、幅広いフェーズの案件をご用意しています！ ・金融系、官公庁向けシステム等の開発をお任せします。 ≪アサイン～その後のフォローについて≫ コーディネーターがあなたの希望やスキルに合わせて案件にアサイン。 プロジェクト参画後は、定期的なヒアリングで案件での問題等ないか確認しますので、何かあればご相談ください。 ≪働き方について≫ 残業時間の管理を細かく行

仕事内容株式会社わさび ≪ITエンジニア≫WLB最重視*限定100名採用*リモート90%超*低残業*上場企業G 働きやすさを追求し『100名に限定』 エンジニアの理想を実現し1年半で50名入社！ 上場企業グループ会社！ 「ストレス無しが第一。圧倒的なWLBで応募殺到」 ★ママさんエンジニア活躍中 当社ではWLB重視を最優先！社員の1割が子育て中のママさんで、過去離職が無く制約がある働き方であっても十分にケアできる体制が整っています。 ★社員は100名に限定 エンジニア数を100名に限定することで、一人ひとりに向き合えるのが強み！エンジニア希望の休暇や残業の少ないプロジェクト、リモートプロジェ