コンプライアンスマネジメント株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■法学部卒(又は法科大学院卒)または同等の法的知識・バックグラウンドを有する方 ■基本的な法律知識(民・商系) ■事業会社における契約書のレビュー及びドラフトのご経験 【尚可】 ■本業務経験 2 年以上 ■コンプライアンス業務(ハラスメント、法令違反行為に対する調査、社内調整、処罰等、 コンプライアンス教育、コンプライアンスハンドブック作成、内部通報窓口対応等) ■リスクマネジメント対応(自社グループ企業がある場合はそれら企業を含む)のリスク 調査及び評価、顕在化したリスクへの具体的な対応経験等) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記し

仕事内容【応募資格】 [必須] コンプライアンス体制構築の経験 マネジメント経験 【職種名】 法務マネージャー【週3リモート可／2026年5月にシリーズCで総額60億円資金調達】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとしてコンプライアンス体制の強化を中心にお任せします。 ・契約書の作成、リーガルチェック、先方企業との交渉 ・既存・新規事業等に関するビジネススキームの検討・提案 ・リーガルリスク等の提示及び事業推進のための対応案の立案 ・各部署からの法律相談への対応 ・法務に関するフロー構築、改善提案、システム導入 ・社内規定整備 ・社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築 ・各グループ企業に

仕事内容【応募資格】 [必須] メーカーでの法務全般（契約審査・交渉、法的アドバイス、訴訟・紛争対応、ガバナンス、M&A、法務教育） コンプライアンス対応 法務部門のマネジメント 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４０歳～５９歳位迄 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務 （役員クラス） 【仕事内容】 法務全般（契約審査・交渉、法的アドバイス、訴訟・紛争対応、ガバナンス、M&A、法務教育） コンプライアンス対応 法務部門のマネジメント 【事業内容・会社の特長】 国内系大手電気機械部品メーカー 【募集背景】 業務拡大 【雇用形態】 正社員か 経営者 【勤務地】 京都 【年

仕事内容給与： 月給300000円~ 仕事内容： 【株式会社ファンオブライフ】 弁護士・法務・管理部門専門の転職エージェント「アガルートキャリア」事業部にて、弁護士・法務専門のキャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア支援および企業の中途採用支援を担っていただきます。 求職者の集客活動や企業開拓は専任スタッフが行うため、求職者の転職成功に専念できる環境です。 【具体的な業務内容】 ▼求職者支援 ・求職者とのキャリア面談 ・キャリア構築アドバイスおよび求人提案 ・選考フォロー、条件交渉 ▼クライアント対応 ・クライアント企業への人材紹介 ・クライアントや求職者とのコミュニケーション ＜求職

仕事内容※急募 ☆残業少ない☆サービス管理責任者募集！地域福祉・利用者と共に成長していける職場です。 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成、モニタリング ・報酬請求業務 ・行政への交通費申請 ・コンプライアンスチェック ・スタッフのケア、マネジメント ・利用者様の面談 ・各担当の業務サポート ・その他行政対応 資格: ・サービス管理責任者資格をお持ちの方（実践研修、またはそれ以前にサービス管理責任者研修を終了し、サービス管理責任者として登録が可能な方） ・障害福祉未経験でも可☆ ・コンプライアンス、健康経営に興味関心が強い方 勤務時間: 9:00～18:00 9:00～

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼下記いずれかのご経験 ・事業会社又は法律事務所で企業法務関連業務の経験2年以上 ・パラリーガルのご経験 [歓迎] ・上場企業での株主総会運営に関わった経験がある方 ・マネジメント経験のある方 └メンバー育成や業務指導、組織マネジメントなど ・ビジネスでの英語使用経験 ＜人物像＞ ・当社のパーパス、バリューに共感される方 ・コーポレート部門だけでなく、 事業部門との関係性を主体的に構築できる方? ・挑戦したことのない領域や事象に対しても 前向きに臨む姿勢をお持ちの方? ・生産性向上に必要な課題の特定を行い、 その改善施策を、オーナーシップを持って 自らの手で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1000人以上の事業場での総務業務 ・総務職のマネジメント経験5年以上 ■歓迎 ・英語スキル 【職種名】 工場総務責任者（土岐工場） 【仕事内容】 工場全体を支える中核メンバーとして総務業務全般の統括・マネジメント ◇土岐工場における総務業務全般の統括・マネジメント ・備品・社有車などの資産管理 ・清掃・食堂・福利厚生など各種委託業者の管理 ・行政機関・自治体・近隣企業・地域との渉外対応 ・契約書・規程・社内ルールの整備および運用管理 ・工場イベントや社内行事の企画・運営 ・総務部門の予算管理およびコスト改善 ・部下の育成・業務改善・DX推進 ・人事・ITシステム・

仕事内容【応募資格】 [必須] 株主総会経験 マネジメント経験 【職種名】 総務部長【導入社数98万社越えのサービス運営 ／売上年30％前後の成長中】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして株主総会の運営を中心にマネジメント業務をお任せします。 ・株式関連業務（株式事務） ・機関法務・コンプライアンス/リスク管理（リスクマネジメント体制の構築・運用） ・管理体制全般のウォッチ・アップデート、AI活用推進 ・メンバーマネジメント 現在、リスクマネジメント管理が事業部、会社ごとに異なっており管理が煩雑化していることが課題となっていることからコンプライアンス体制を統一するプロジェクトを行うことを想定し

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】マスコミ・メディア＞広告・PR ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業と共同で、タレント・アイドル・アーティストの育成、マネジメント、新人開発をはじめとする複数のプロジェクトを運営しています。 今回募集するタレントマネジメントGMは、複数のマネージャーとアライアンスプロジェクトを統括し、タレントの成長、組織品質、プロジェクト成果を担う部門責任者です。 タレントマネジメントマネージャーが、各プロジェクト先にアサインされたメンバーの評

仕事内容グローバル展開も行う、歴史×成長性のある法人の DX推進メンバーとして活躍しませんか？ 仕事内容： 2025年度からスタートする当法人のDX推進プロジェクトにおいて、 コアメンバーおよびリーダー候補としてご活躍ください。 【具体的には】 ・DX推進とITプロジェクトの遂行 ・既存システムの保守・運用 ・情報セキュリティ対策 ・職員のITリテラシーの向上 など ・プロジェクトのコアメンバーとして活躍！ 少人数体制だからこそ、一人ひとりの役割は重要。 システム運用や改善提案、関係部署との調整など、 プロジェクトの中心となって幅広い業務に携わることができます。 （変更の範囲）上記業務を除く当

仕事内容[新宿区] 事務・管理部門職 | 月給32万円38万円 | 週休2日 | 年間休日120日以上 | 一般事務 | 経理事務 ▼仕事内容 [具体的な仕事内容] 人事総務部の管理職候補として、以下業務に従事いただきます。 ・会社法等の関係法令に関する業務（株主総会・取締役会・会社登記手続き等） ・文書管理に関する業務（社内規定・社内ルール・社内組織図の制定改廃・管理運用等） ・宅地建物取引業をはじめとする許認可手続き業務 ・コンプライアンス・リスクマネジメント業務 （内部監査・不正防止対策・個人情報保護・BCP対策等） ・その他総務・庶務（備品管理・職場環境整備・会社行事運営・福利厚生制度運用等

仕事内容【応募資格】 [必須] 経験： 以下のいずれかの業務経験を2年以上お持ちの方 ・リスクマネジメント ・コンプライアンス ・情報セキュリティ ・内部統制 ・内部監査 ・プロジェクトマネジメント その他、上記に関連する業務 スタンス： 規制遵守を徹底するだけでなく、社員をサポートし、共にリスク管理に取り組む姿勢をお持ちの方 [歓迎] 業界知識： 広告業界における業務経験、または広告ビジネスに関する知識をお持ちの方 専門知識・経験： ・ISMS認証の取得・更新に関する業務経験 ・法務部門での業務経験 ・AI等の技術を活用した業務改善・生産性向上の実績 ・JICDAQ認証の取得・更新に関する業務経

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社細山田商事 イエスランド薩摩川内店 【鹿児島でキャリア形成】県外転勤なし！新店の立ち上げに挑戦でき、未経験から20代で店長を目指せます。 正社員 新店だからこそ挑戦できることがたくさん。未経験から店舗運営を学び、20代で店長も目指せる環境です！ ◎新店オープニングメンバー募集！ 2026年12月オープン予定 新しいお店をゼロからつくり上げる。 そのワクワクも、大変さも、一緒に経験できるのはオープニングだけ！ 仲間とともに新しいスタートを切る、今だけの特別な募集です。 20代でリーダーを目指そう イエスランドは、鹿児島県内トップク

仕事内容生和アメニティ株式会社 【東大阪】総務担当（建設・不動産）◆経験者歓迎！年休120日(土日祝)／平均残業10h以内 【仕事内容】 【東大阪】総務担当（建設・不動産）◆経験者歓迎！年休120日(土日祝)／平均残業10h以内 【具体的な仕事内容】 会社の法的基盤や社員の安全を支える立場として、専門性を活かした総務業務を担うポジションです。 ■業務概要： 建物管理事業における総務担当として、法的遵守（コンプライアンス）とリスクマネジメントを主軸とした、バックオフィス業務全般をお任せします。 ■具体的な業務： ・建設業許可や宅建業免許など、事業継続に不可欠な各種業登録の更新・維持管理 ・備品

仕事内容【応募資格】 [必須] 保険会社でのコンプライアンス経験およびマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 コンプライアンス【副部長】【日本生命Gの安定基盤／在宅週2回／WLB◎】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・コンプライアンス・プログラムに関する業務 ・コンプライアンス委員会の事務局業務 ・コンプライアンス上の不適正事案への対応に関する業務 ・個人情報等の保護に関する業務 ・マネー・ロンダリング等への対応に関する業務 ・FATCA／CRSに関する業務 ・法令等遵守状況の点検・モニタリングに関する業務 ・その他、関係法令の改正をはじめ、外部環境の変化を踏まえた管理態勢の再構築、業務の効

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須の経験】 ・総務業務経験（安全衛生・施設管理含む） ・転勤が可能な方 ・社内外関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・管理職経験 ・製造業・生産拠点での総務経験 ・安全衛生管理者、危険物関連資格、防火管理者 ・体制構築や業務標準化プロジェクトの経験 ・主体的な業務改善経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【加賀市】工場総務（課長ポジション）｜製造業経験歓迎／グローバルメーカー 【仕事内容】 ■業務の概要 加賀事業所にお

仕事内容【セールスマネージャー】六本木/コンサルティングセールス・支店でのマネジメント/英語を活かして働ける！ ▼仕事内容 ≪急募≫ 増員のため積極採用中! 英語を用いて仕事したい方必見。 英語×営業×マネジメントが出来ます。 サーブコープリミテッドの日本法人。 世界最高水準のサービス付きレンタルオフィスなどを提供しております。 ■バーチャルオフィス レンタルオフィス・コワーキングスペースを提供している当社において、 インバウンドのコンサルティングセールス及び営業所のマネジメントをお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ＜営業＞ ■お問い合わせを受け、アポの取得 ■オフィスの内見・サービス

仕事内容【ホールディングス】法務コンプライアンス部長候補 ▼仕事内容 【仕事内容】 メインにご活躍いただける業務および職種は、上場企業に求められる国内外の 法務関連緒手続き、そして、海外（※）も含む子会社統制に係る内部統制部門を含む法務コンプライアンス部のマネジメントです。 契約法務や内部統制については主にメンバーが担当していますが、商事法務、 特に年に数件取り組むM&Aについては自ら陣頭指揮をとりつつ手を動かしていただくことになります。当社ではホールディングスおよび子会社の取締役会や株主総会もこのチームで管掌していただきます。 ※現在海外展開している国は、アメリカ、イギリス、中国、ベトナム、タイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】：下記いずれも必須 ・法務またはコンプライアンス関連業務の実務経験をお持ちの方（業種は不問） ・部下のマネジメント経験がある方（3年以上） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・論理的思考が出来て情報をアップデートし続けられる方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ・指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方。 【職種名】 法務・コンプライアンス 【仕事内容】 急成長による業務拡大に伴い、組織強化のため増員募集を行います。 新たに法務・コンプライアンスを担う部署を創設するにあたり、責任者として主に下記の業務や部署

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社又は法律事務所で企業法務関連業務の経験が2年以上 [歓迎] ・上場企業での株主総会の運営に関わった経験がある方 ・マネジメント経験のある方（メンバー育成や業務指導、組織マネジメントなど） ・ビジネスでの英語使用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【法務】法務リーダー候補（年収507万円～709万円） 【仕事内容】 本社コーポレート部門にて、同社グループの法務業務をお任せいたします。同社グループでは、上場企業を中心としたクライアントの経営層・人事部門と密接に連携しながら、成長戦略を人・組織の面から支援しています。 昨年も2件のM＆A