株式会社松源 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています！ 店舗での経験を起点に、バイヤーや本部職など幅広いキャリアに挑戦できる環境のもと、管理職を目指していただけます！ ・生鮮食品スーパーマーケットの運営 （募集部門：青果、鮮魚、惣菜、フロア） ・売り場や店舗のマネジメント 【キャリアパス】 店舗における販売業務をはじめ、 商品の仕入れに関わるバイヤー業務、 物流に関わる物流部門、 会社運営を支える財務経理・総務・人事など、 様々なエリア・職種において経験と知識を積み、管理職を目指していただきます。 また、ライフイベントに応じて柔軟な働き方をサポートする制度も整えております。 【安

仕事内容品出し部門スタッフ／「中途社員」店舗販売業務・マネジメント／オープニング／身だしなみ規則緩和／マツゲン 橿原八木店 【中途社員】品出し部門スタッフ募集！ 年に2店舗新店オープン予定、出店エリア拡大中。社員の成長を会社の成長と捉え、若手社員が成長・活躍している企業です！ マツゲンの店舗における商品の製造、販売パートナーやアルバイトの教育、シフト管理売場の管理や売り上げの管理など ★マツゲンとは 当社は和歌山、大阪南部、奈良で４６店舗以上の食品スーパーマーケットを展開しています。年に２～３店舗ほど新店出店を行い大阪、奈良方面へエリアを拡大、年間売上は７５0億を超え、まもなく1000億円も視野

仕事内容《岩出市》【仕分け作業スタッフ】未経験者OK！若手からシニア世代まで幅広い年代が活躍する職場！ 物流センター倉庫内で、食品（農産物・鮮魚・惣菜・加工食品など） の入荷、検品、各店舗への仕分け作業。 裏方での作業です。比較的カンタンな作業だから、経験がなくても 、親切にお教え致します。年齢層も若手から年配の方まで幅広い職場です。 未経験の方もスグに慣れていただけますよ。 フォークリフト（倉庫内はリーチタイプ、倉庫外はカウンタータイプの 2種類あります。） フォークリフト資格がない方も大歓迎です！※資格取得制度あり。 ◎ホームページもぜひご覧ください。 httpswww.yoshikawa

仕事内容【主な業務内容】 ・電話対応、来客対応 ・パソコンによるデータ入力 ・見積書、納品書、請求書などの書類作成 ・部品注文などの簡単な発注業務 ・郵便物の発送、受取 ・備品管理 ・その他、事務業務全般 ※パソコン（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ）の基本操作ができる方 ※未経験の方も丁寧に指導いたします。 【トライアル雇用併用求人】 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社松源 【和歌山】バイヤー※課長職 ◆年収700～1000万円／残業10ｈ程度／社宅など福利厚生も◎ 【仕事内容】 【和歌山】バイヤー※課長職 ◆年収700～1000万円／残業10ｈ程度／社宅など福利厚生も◎ 【具体的な仕事内容】 【和歌山・大阪・奈良・京都でスーパーマーケット事業を展開／今後も新規出店を計画しておりシェア拡大中！】 ■職務概要： 商品構成を考え、売り上げを予測。商品決定後は、メーカーや商社と仕入れ交渉を行うバイヤー全般の業務と配下メンバーのマネジメントを担当していただきます。 ■職務詳細： ・店舗のコンセプトをもとに、商品構成案を決定 ・売り上げ予測、仕入れ計

仕事内容水産部門スタッフ／「中途社員」水産技術職／身だしなみ規則緩和／マツゲン 大和郡山店 【中途社員】水産技術職募集！ 年に2店舗新店オープン予定、出店エリア拡大中。社員の成長を会社の成長と捉え、若手社員が成長・活躍している企業です！ 店舗水産課で、2枚おろし、3枚おろし、刺身等の商品化。マツゲンの店舗における商品販売及びそれに付随する各種マネジメント業務 ★マツゲン（松源）とは 当社は和歌山、大阪南部、奈良で４６店舗以上の食品スーパーマーケットを展開しています。年に２～３店舗ほど新店出店を行い大阪、奈良方面へエリアを拡大、年間売上は７５0億を超え、まもなく1000億円も視野に入る現在成長中の

仕事内容惣菜部門スタッフ／「中途社員」店舗販売業務・マネジメント／オープニング／身だしなみ規則緩和／マツゲン 橿原八木店 【中途社員】惣菜部門スタッフ募集！ 年に2店舗新店オープン予定、出店エリア拡大中。社員の成長を会社の成長と捉え、若手社員が成長・活躍している企業です！ マツゲンの店舗における商品の製造、販売パートナーやアルバイトの教育、シフト管理売場の管理や売り上げの管理など ★マツゲンとは 当社は和歌山、大阪南部、奈良で４６店舗以上の食品スーパーマーケットを展開しています。年に２～３店舗ほど新店出店を行い大阪、奈良方面へエリアを拡大、年間売上は７５0億を超え、まもなく1000億円も視野に入

仕事内容水産部門スタッフ／「中途社員」店舗販売業務・マネジメント／身だしなみ規則緩和／マツゲン 大和郡山店 【中途社員】水産部門スタッフ募集！ 年に2店舗新店オープン予定、出店エリア拡大中。社員の成長を会社の成長と捉え、若手社員が成長・活躍している企業です！ 店舗水産課で、2枚おろし、3枚おろし、刺身等の商品化。マツゲンの店舗における商品販売及びそれに付随する各種マネジメント業務 ★マツゲンとは 当社は和歌山、大阪南部、奈良で４６店舗以上の食品スーパーマーケットを展開しています。年に２～３店舗ほど新店出店を行い大阪、奈良方面へエリアを拡大、年間売上は７５0億を超え、まもなく1000億円も視野に入

仕事内容農産部門スタッフ／「中途社員」店舗販売業務・マネジメント／オープニング／身だしなみ規則緩和／マツゲン 橿原八木店 【中途社員】農産部門スタッフ募集！ 年に2店舗新店オープン予定、出店エリア拡大中。社員の成長を会社の成長と捉え、若手社員が成長・活躍している企業です！ マツゲンの店舗における商品販売及びそれに付随する各種マネジメント業務 ★マツゲンとは 当社は和歌山、大阪南部、奈良で４５店舗の食品スーパーマーケットを展開しています。和歌山の本社を中心に年に２店舗ほど新店出店を行い大阪、奈良方面へエリアを拡大、年間売上は６４０億の現在成長中の企業です。 ★マツゲンの店舗づくり マツゲンが目指

仕事内容水産部門スタッフ／「中途社員」店舗販売業務・マネジメント／身だしなみ規則緩和／マツゲン 橿原八木店 【中途社員】水産部門スタッフ募集！ 年に2店舗新店オープン予定、出店エリア拡大中。社員の成長を会社の成長と捉え、若手社員が成長・活躍している企業です！ 店舗水産課で、2枚おろし、3枚おろし、刺身等の商品化。マツゲンの店舗における商品販売及びそれに付随する各種マネジメント業務 ★マツゲンとは 当社は和歌山、大阪南部、奈良で４６店舗以上の食品スーパーマーケットを展開しています。年に２～３店舗ほど新店出店を行い大阪、奈良方面へエリアを拡大、年間売上は７５0億を超え、まもなく1000億円も視野に入

仕事内容店舗運営スタッフ 【移住支援金対象求人】地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています 【移住支援金対象求人】地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています 【安定性・将来性】 業態変更により売上が右肩上がりに伸長 2019年から約180憶円近く伸長させることができており、成長を続ける会社です 【若手社員が活躍中】 20代、30代の社員が活躍中であり、 20代の店長や30代の執行役員がいるなど、 挑戦できる環境があるからこそ 若くしてキャリアアップすることができる会社です 【戦略・ビジョン】 「人の成長＝企業の成長」と考え、人材育成に関する出費は惜しまず

仕事内容店舗運営スタッフ 【移住支援金対象求人】地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています 【移住支援金対象求人】地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています 【安定性・将来性】 業態変更により売上が右肩上がりに伸長 2019年から約180憶円近く伸長させることができており、成長を続ける会社です 【若手社員が活躍中】 20代、30代の社員が活躍中であり、 20代の店長や30代の執行役員がいるなど、 挑戦できる環境があるからこそ 若くしてキャリアアップすることができる会社です 【戦略・ビジョン】 「人の成長＝企業の成長」と考え、人材育成に関する出費は惜しまず

仕事内容店舗運営スタッフ 【移住支援金対象求人】地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています 【移住支援金対象求人】地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています 【安定性・将来性】 業態変更により売上が右肩上がりに伸長 2019年から約180憶円近く伸長させることができており、成長を続ける会社です 【若手社員が活躍中】 20代、30代の社員が活躍中であり、 20代の店長や30代の執行役員がいるなど、 挑戦できる環境があるからこそ 若くしてキャリアアップすることができる会社です 【戦略・ビジョン】 「人の成長＝企業の成長」と考え、人材育成に関する出費は惜しまず

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仕事内容店舗運営スタッフ 【移住支援金対象求人】地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています 【移住支援金対象求人】地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています 【安定性・将来性】 業態変更により売上が右肩上がりに伸長 2019年から約180憶円近く伸長させることができており、成長を続ける会社です 【若手社員が活躍中】 20代、30代の社員が活躍中であり、 20代の店長や30代の執行役員がいるなど、 挑戦できる環境があるからこそ 若くしてキャリアアップすることができる会社です 【戦略・ビジョン】 「人の成長＝企業の成長」と考え、人材育成に関する出費は惜しまず

仕事内容店舗運営スタッフ 【移住支援金対象求人】地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています 【移住支援金対象求人】地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています 【安定性・将来性】 業態変更により売上が右肩上がりに伸長 2019年から約180憶円近く伸長させることができており、成長を続ける会社です 【若手社員が活躍中】 20代、30代の社員が活躍中であり、 20代の店長や30代の執行役員がいるなど、 挑戦できる環境があるからこそ 若くしてキャリアアップすることができる会社です 【戦略・ビジョン】 「人の成長＝企業の成長」と考え、人材育成に関する出費は惜しまず

仕事内容店舗運営スタッフ 【移住支援金対象求人】地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています 【移住支援金対象求人】地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています 【安定性・将来性】 業態変更により売上が右肩上がりに伸長 2019年から約180憶円近く伸長させることができており、成長を続ける会社です 【若手社員が活躍中】 20代、30代の社員が活躍中であり、 20代の店長や30代の執行役員がいるなど、 挑戦できる環境があるからこそ 若くしてキャリアアップすることができる会社です 【戦略・ビジョン】 「人の成長＝企業の成長」と考え、人材育成に関する出費は惜しまず

仕事内容店舗運営スタッフ 【移住支援金対象求人】地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています 【移住支援金対象求人】地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています 【安定性・将来性】 業態変更により売上が右肩上がりに伸長 2019年から約180憶円近く伸長させることができており、成長を続ける会社です 【若手社員が活躍中】 20代、30代の社員が活躍中であり、 20代の店長や30代の執行役員がいるなど、 挑戦できる環境があるからこそ 若くしてキャリアアップすることができる会社です 【戦略・ビジョン】 「人の成長＝企業の成長」と考え、人材育成に関する出費は惜しまず