健康診断 - 広島県 の求人・仕事・採用

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カルビー設備保全/年休123日&賞与年2回/資格保持者歓迎

カルビー株式会社

  • 広島市佐伯区 五日市港 / 五日市駅 車6分

  • 年収400万円〜750万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 高収入
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容タイトル: カルビー設備保全/年休123日&賞与年2回/資格保持者歓迎 このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり 交通費支給 学歴不問 社会保険完備 社員登用あり 残業月20時間以内 ブランクOK シフト制 昇給あり 勤務先名: カルビー株式会社 職種: カルビーお菓子工場の設備保全スタッフ 仕事内容: \電気・制御の知識を活かして製造ラインの未来を創る!/ ポテトチップスやじゃがりこなど、人気製品を製造する工場の保全業務をお任せします。 実際の施工は協力会社に依頼するため、計画立案、工事管理、ライン改善といった、技術とマネジメント能力が求められる中核的な役割

人気かんたん応募

学校運営スタッフ

学校法人三幸学園 広島医療秘書こども専門学校

  • 広島市中区 上八丁堀 / 女学院前駅 徒歩2分

  • 月給22万円〜28万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容広島医療秘書こども専門学校(担任)学校運営スタッフ募集! ★年間休日120日! 若い教職員も多く、非常に活気がある職場で生徒と共に成長する事が出来るとても魅力のある仕事です。 研修制度も多く、サポート体制が充実しているので‘‘担任‘‘というお仕事が初めての方でもご安心ください。 「学生の未来を支えるのは、あなたの一歩。」 教育現場で、社会に必要とされる人材を育てる仕事です。 ◎クラス担任として、約30名の学生と日々向き合い、成長をサポート ◎面接練習や履歴書添削など、就職活動を二人三脚で支援 ◎学校行事の企画・運営で、学生の思い出を一緒に創る ◎広報活動や資格試験サポートなど、学校運

人気かんたん応募

人気スナック菓子商品の製造/年休123日/賞与実績5.6ヵ月

カルビー株式会社

  • 広島市佐伯区

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問

仕事内容カルビー株式会社 【プライム市場】 人気スナック菓子商品の製造/年休123日/賞与実績5.6ヵ月 【求人要約】 ★東証プライム上場!超大手食品メーカーの正社員に! ★製造経験を活かして“おいしさ”をつくる最前線へ! ★年間休日123日&残業少なめ!働きやすさも抜群! 東証プライム上場・日本を代表する食品メーカーで “おいしさと笑顔"を生み出すお仕事、しませんか? 【★おいしいを届ける、その瞬間が好きだ。】 「ポテトチップス」や「じゃがりこ」など、 カルビーの人気商品を生み出す製造スタッフを大募集! フライヤーの熱気、機械の音、香ばしいポテトの香り…。 まるで“おいしさが生ま

広島市/医療事務基本土日祝休み/賞与年2回/育児と仕事の両立を支援する企業

一般財団法人広島県環境保健協会

  • 広島市中区

  • 年収380万円〜450万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 制服貸与
  • 学歴不問

仕事内容一般財団法人広島県環境保健協会 【広島市】医療事務◆基本土日祝休み/賞与年2回/育児と仕事の両立を支援する企業 【仕事内容】 【広島市】医療事務◆基本土日祝休み/賞与年2回/育児と仕事の両立を支援する企業 【具体的な仕事内容】 ~育児と仕事の両立支援企業/広島に根ざした地域貢献/働きやすい環境~ ■業務内容: ・人間ドック、診療、来所健診の受付および精算業務 ・診療、二次検査の予約業務 ・レセプト請求事務、日計表・医療所得計算書作成 ■当法人について: ・当協会は、公益法人制度改革に伴い、2013年4月1日より一般財団法人広島県環境保健協会として再スタートしました。当法人は1957年

登録エントリー

広島/経理年休121日/転居支援有/土日祝休/転勤無/充実の福利厚生

一般財団法人広島県環境保健協会

  • 広島市中区

  • 年収490万円〜660万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実

仕事内容一般財団法人広島県環境保健協会 【広島】経理◇年休121日/転居支援有/土日祝休/転勤無/充実の福利厚生 【仕事内容】 【広島】経理◇年休121日/転居支援有/土日祝休/転勤無/充実の福利厚生 【具体的な仕事内容】 ◆転居支援有/充実の福利厚生とワークライフバランス/地域貢献・経営管理に携わるやりがいのある業務◆ ■採用背景: ~組織強化と経営管理体制の整備に伴う増員募集~ 当協会では、経営管理部門の強化と職員の働きやすい環境づくりを目指し、新たに経理・財務担当者を募集します。 ■業務内容: 当協会の経営を支える管理部門として、各種経理業務、予算編成や中長期の数値目標の策定などを通じ

人気登録エントリー

図書館司書(リーダー・館長候補) 残業月20時間以下/育休産休取得実績あり/正社員登用8割以上!

シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社

  • 広島市

  • 月給25万円〜30万円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 学歴不問

仕事内容当社が運営する図書館のリーダーとして、チームマネジメントやイベント企画、運営業務全般をお任せします。 ■チームを率い、地域に愛される図書館を創る スタッフ(5~40名規模)一人ひとりの個性やスキルに合わせた指導・育成から、シフト作成・勤怠管理といった労務管理まで行ない、円滑な運営の土台を築きます。 チームで協力し、来館者サービス、資料管理、イベント企画といった多様な業務に取り組みながら、自治体から共有される入館者数などの目標達成に向けて戦略を練り、実行します。 こうした活動を通して、利用者が安心して過ごせる環境を整え、地域の学びや交流を支えることが私たちの重要な役割です。 ■日常業務でも

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