建設 - 大阪府摂津市 の求人・仕事・採用

仕事内容建築サポートスタッフ 「建物をつくる仕事に興味はあるけど、難しそう…」 そんな未経験の方も大歓迎。 お任せするのは、建築プロジェクトがスムーズに進むようサポートするお仕事です。 写真撮影やスケジュール確認、書類作成など、まずは簡単な業務からスタート。 先輩スタッフが基礎から丁寧に教えるので、知識や経験がなくても安心して始められます。 関わった建物が街に残り、多くの人に利用される。 そんな“ものづくり”のやりがいを感じられる仕事です。 【仕事内容】 ～ この仕事の特徴 ～ ・未経験から国家資格取得を目指せる ・研修充実 社会人デビューも歓迎 ・チームで進める仕事だから安心 ・大手案件や

仕事内容五和建設工業株式会社 【摂津市・転勤無】建築施工管理★平均勤続年数15年以上◎年休115日／残業20H以下／出張ほぼ無 【仕事内容】 【摂津市・転勤無】建築施工管理★平均勤続年数15年以上◎年休115日／残業20H以下／出張ほぼ無 【具体的な仕事内容】 ～大手企業と安定直取引／20代などの若手活躍！／案件終了は長期休暇取得可／資格取得支援／順調にキャリアを積める離職率の低い環境～ ◎こんな方へおススメ！◎ ・安定企業でワークライフバランスを整えたい方 ・UターンやＩターンで長く働きたい方 ・大手住宅メーカーからの受注案件に携わりたい方 ＼当社の魅力ポイント／ （1）大手住宅メーカーで

仕事内容【正社員募集】フォークリフトの一般整備／土日祝休み／年間休日114日／残業ほぼ無し／無資格OK／社宅制度 正社員として安定して働きたい方におすすめ。土日祝休み、残業ほぼ無し！無資格・未経験から新しい仕事にチャレンジできる環境です。社宅借上げ制度もあり、新生活のスタートもしっかり応援します。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ ◎時間外手当別途支給 ◎通勤手当別途支給 ※資格・経験・年齢・勤続年数を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ◆賞与あり：年2回(6月・12月) ※昨年度実績4.0ヶ月分 ◆昇給あり：年1回 給与例 【月収例】 228

仕事内容主任技術者 建設工事が安全かつ円滑に進むよう、 工程管理・品質管理・安全管理などを担う主任技術者を募集しています。 現場全体を見渡しながら、協力会社や職人との連携を図り、 工事をスムーズに進行させる重要なポジションです。 これまで培ってきた施工管理経験や専門知識を活かしながら、 さらにスキルアップ・キャリアアップを目指せる環境を整えています。 【仕事内容】 地方からの応募も歓迎 社宅・寮を完備しているため、遠方からのご応募も大歓迎です。 「新しい環境で経験を活かしたい」 「安定した仕事と住まいを同時に探したい」 そんな方も安心してスタートできる環境を整えています。 U・Iターン

仕事内容阪和建機株式会社 未経験歓迎【大阪・摂津】機械メンテナンス◆街づくり貢献/年収上がり幅◎土日祝休/残業20h/転勤無し 【仕事内容】 未経験歓迎【大阪・摂津】機械メンテナンス◆街づくり貢献/年収上がり幅◎土日祝休/残業20h/転勤無し 【具体的な仕事内容】 ～未経験を応援！資格取得もサポートで手に職◎ＩＲ・再開発など街づくりの現場に欠かせない仕事～ ＼ご家族の時間を大切にしながら働けます／ ――働きやすさ―― ＊年休120・土日祝休・残業20H・マイカー・自転車通勤OK！ ＊バースデー休暇やファミリー休暇、子供手当1万円など ＊平日休みもOK！子育てしながら働く社員は子供の音楽会や卒園

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 【勤務時間（2交替制）】 [日勤]8:00～17:00 [夜勤]20:00～翌5:00 ※休憩各60分 ※残業 月平均15時間

仕事内容【仕事内容】 このお仕事はこんな方に向いています！ 「夜勤あっても稼げるならOK」 「ガッツリ貯金したい」 ＜ お任せする内容 ＞ バス・トラック・建設車両など大型車両に使われる 金属部品のマシン加工と寸法検査を担当します。 ＜ 作業の流れ ＞ 1. 金属素材を加工機にカチッとセット 2. プログラムを選択してボタンを押す （加工は機械が自動で実施） 3. 加工後の製品をノギスで寸法測定 4. 基準値内ならOKマークを付けてパレットへ 素材は10～20kg程度ですが、 リフターやクレーンを使うので 素手で持ち上げる場面は限られています。 加工は機械が自動で行うため、 セット

仕事内容株式会社香山組 製造業での管理経験を活かし活躍【安全管理】★内勤メイン★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【出張なし＆内勤業務がメイン】安全管理の担当者として、工事の安全性の向上をミッションとし業務に携わっていただきます。安全管理業務って？ 建設現場において、仕様書や指針、法律に準じた安全基準を満たしているか、当社の安全基準を担保できているかを確認する業務です。 また、定期的に各現場の改善点を報告書に取りまとめ、社内の担当者にフィードバックし、安全指導を行なっていただきます。 より具体的に

仕事内容プロジェクトマネージャー 工程・品質・安全、そのすべてを担う施工管理という仕事は、 決して目立つ存在ではありません。 しかし、その一つひとつの判断が、建物の完成度を左右し、人々の暮らしを支えています。 当社では、経験者はもちろん、これから成長したい方も歓迎。 充実したサポート体制のもと、着実にスキルを磨きながら、 長く安心して働ける環境をご用意しています 【仕事内容】 ＼社宅制度あり（家賃無料）／ ・社宅完備（家賃無料）で生活費を大幅に削減可能 ・引越し費用も最大5万円まで会社が負担 新しい環境でのチャレンジを、会社が全面的にバックアップします 【現場の司令塔として巨大プロジェ

仕事内容協同建設株式会社 ※業界経験者歓迎【大阪/摂津市】建築施工管理/転勤・出張無/京都・大阪駅からアクセス直行直帰OK 【仕事内容】 ※業界経験者歓迎【大阪/摂津市】建築施工管理/転勤・出張無/京都・大阪駅からアクセス直行直帰OK 【具体的な仕事内容】 【腰を据えて働きたい方へ～働き方京都駅・大阪駅から通勤30分圏内/転勤・出張なし/キャリア形成直行直帰OK！】 摂津市を中心に、マンション、商業ビルなどの建築施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ・マンション、商業ビル、工場、倉庫等の新規建設及びリフォーム工事現場管理（工程や納期の管理といった施工管理業務、建物や共用部管理といった保守業

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 ＜勤務時間＞ 08:00~17:00 20:00~05:00 2交替制 ＜休憩時間＞ 60分 ＜残業時間＞ 1~5時間/月間

仕事内容【仕事内容】 【大型金属部品の機械セット補助】 扱うのは自動車や建設機械に使われる大型の金属部品。油まみれになる心配はありません。 STEP1 部品のセット（クレーンで吊り上げ加工機械の所定位置へ／クレーン操作は専門スタッフ、あなたは補助） STEP2 機械操作（タッチパネルでボタンを押すだけ） STEP3 取り出し・仕分け（加工後を取り出し台車で次工程へ） 重い部品を直接担ぐ作業はありません。時給1,800円スタート・2交替で月収35万円以上可・赴任費全額支給・家具家電つき寮。 履歴書不要！ 受動喫煙防止対策として喫煙所設置 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/大量募

仕事内容小型建機の製造スタッフ 「機械いじりが好き」 「安定した業界で働きたい」 「手に職をつけたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 入社後は、先輩スタッフが工具の使い方や作業手順を丁寧にサポート。 未経験からスタートしたスタッフも多く、 わからないことはすぐに相談できる環境が整っています。 また、チームで協力しながら進める作業が多いため、 助け合いながら安心して働けるのも魅力のひとつ。 経験を積むことで、機械オペレーターやリーダー職などへのキャリアアップも可能です。 【仕事内容】 【募集背景】 私たちは小型建設機械（ミニショベル・運搬機・アタッチメントなど）の製造を行っています。 近年

仕事内容阪和建機株式会社 未経験歓迎【大阪・摂津】機械メンテナンス<3年目で550万円>土日祝休/残業20h/転職無/夜勤なし 【仕事内容】 未経験歓迎【大阪・摂津】機械メンテナンス<3年目で550万円>土日祝休/残業20h/転職無/夜勤なし 【具体的な仕事内容】 ～マイカー通勤可／未経験を応援！資格取得もサポート◎ＩＲ・再開発など街づくりの現場に欠かせない仕事～ ＼ご家族の時間を大切にしながら働けます／ ―働きやすさ― ＊年休120・土日祝休・残業20H・マイカー・自転車通勤OK！ ＊バースデー休暇やファミリー休暇、子供手当1万円など ＊平日休みもOK！子育てしながら働く社員は子供の音楽会や

仕事内容土木作業員 資材の運搬や設置作業、掘削作業の補助、重機作業のサポートなど、 まずは簡単な業務からスタートしていただきます。 未経験の方でも安心して働けるよう、先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からスタートし、一人前の技術者として活躍しています。 【仕事内容】 20代～40代が中心に活躍中 道路や橋、河川、造成工事など、 人々の生活に欠かせない社会インフラを支える土木作業員を募集しています。 私たちが普段何気なく利用している道路や公共施設は、 多くの土木作業員の手によってつくられています。 街づくりに直接関わることができ、自分た

仕事内容建設機械や農業機械等の油圧機器の加工、組立、出荷、塗装等の工程での作業になります。 決められた手順に沿って進めていくため、初めての方でも始めやすい内容です。作業はチームで行い、分からないことはすぐに確認できる環境が整っています。入社後は、基本的な作業からスタートし、少しずつ慣れていけるよう丁寧にサポートします。安全面のルールや確認ポイントもしっかり整備されているので、落ち着いて作業できます。 未経験からスタートしたスタッフも多く活躍しています。長く安定して働きたい方のご応募をお待ちしています。 住まいについても相談可能です。入寮を希望される方は、生活スタートをサポートできる環境があります。

仕事内容【南摂津駅】未経験OK！17時終業＆残業月20H★ゴム製コンベヤベルトの交換・修理 お客様の工場に伺い、使用されているコンベヤベルトの交換や修理作業をご担当いただきます。 チームで業務を行うので、不明な点はすぐに質問ができる環境です。 ※1日の訪問件数は、1件から数件になります ※訪問エリアは、東は名古屋から、西は岡山広島・四国までです ◆未経験歓迎！ 運転免許があれば、業務経験は不問です。 周りに先輩社員がいる環境なので、不安なくスタートいただけます。 また、まずはカッターナイフで部品を切り取るなど、簡単な手作業から覚えていただきます。 焦らず、徐々にできることを増やしていきましょう。

仕事内容企画管理 ■油機事業部は排ガス規制や脱炭素などの変化を捉えた戦略商品を強みとし、グローバル（主に欧州・北米）拡大を最重点に建機事業（主な製品：建設機械油圧トランスミッション）と産機事業（主な製品：産業機械向け油圧ユニット）を展開する最中。 ■油機事業連結グループを統轄する企画業務を担当いただく。 ?予算立案と運営 ?事業戦略立案 ■油機事業部の幹部、本社部門や海外現地法人幹部を巻き込みながら事業を推進していきます。 【使用ツール】 ■Office(Excel,PowerPoint,Word) 【ポジション・立場】 ■中堅リーダークラス 【仕事のやりがい】 ■長年の課題であったグ

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 【勤務時間】 08:30~17:30 【休憩時間】 60分 【残業時間】 約10時間/月間

仕事内容【仕事内容】 建設現場の足場などに使われる、 丈夫な「アルミパイプ」を作る工場です。 「製造」と聞くと難しそうですが、 メインの加工作業は大型マシンがやってくれます。 お願いするのは、そのサポート（補助）業務です。 ★ 夜勤で稼ぐ！3つのステップ ★ ▼ STEP.1 セットする（材料投入） パイプの原料（アルミの塊や筒）を機械にセットします。 重量がある場合は、クレーンやリフト等の 補助装置を使うので、無理な力仕事はありません。 ▼ STEP.2 ボタンを押す（機械操作） 安全を確認して、スタートボタンを「ポチッ」。 機械が自動でパイプを伸ばしたり、

仕事内容一般事務／一般事務 ＜未経験大歓迎！＞ ★未経験でもレベルに合わせて、簡単な事務のお仕事からスタートしていただきます！ お仕事に慣れるまでサポートがあるので安心です。 ◇具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 ゆくゆくは後輩の育成もしていただきます！ 1、遺品整理 2、人材教育 未経験OK,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,駅から徒歩5分以内,転勤なし,急募

仕事内容【仕事内容】 建設現場の「司令塔」として、プロジェクトが計画通りに進むよう全体を支えるお仕事です。 未経験の方は、入社後最大1ヶ月の専門研修からスタート！ お住まいから最も近い研修センター（全国4カ所：東京・大阪・愛知・広島）で、図面の読み方や専用ソフト(CAD)の使い方、現場のルールを一から学べる環境が整っています。 ※遠方から研修にお越しの方は研修中の寮費無料！ 安心して新生活をスタートできます♪ 【具体的な業務内容】 工程管理： スケジュール通りに工事が進んでいるかの確認・調整 品質管理： 建物の耐久性や設計図通りにできているかのチェック 安全管理： 現場で働く方々の安全を守る

仕事内容旭技建株式会社 【摂津市／転勤無】総務経理／年休125日（土日祝）／残業30ｈ程度／設立より無借金経営◎ 【仕事内容】 【摂津市／転勤無】総務経理／年休125日（土日祝）／残業30ｈ程度／設立より無借金経営◎ 【具体的な仕事内容】 ＼修繕工事専門企業で安定就業／経理×総務／完全週休2日制／OJTあり／ ■どんな会社？ 旭技建株式会社は、マンション修繕工事に特化し、専門性の高い技術力で事業を展開してきた建設会社です。安全管理では現場スタッフへの指導に加え、服装・マナーまで細かく管理。労務安全スタッフや安全衛生協力会が定期巡回を行う体制を整えています。品質面ではISO品質管理規定に基づき、