介護施設 社会福祉士 - 東京都東久留米市 の求人・仕事・採用

仕事内容ビーナスプラスの介護福祉士(正社員)オープニングスタッフ募集！サポートもバッチリ！ ご利用者さまの笑顔が増えるたびに喜びとやりがいが増えるお仕事。資格を活かして活躍、頑張りでキャリアUPも可能な職場です！ 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護ス タッフとして、サポートや介助をお願いいたします。歩行やトイ レ介助、一般浴の個別入浴介助、リハビリ補助、運動サービス提 供、送迎等。食事提供は無し。重度の方が少なく、現場研修で早 く慣れやすい環境です。30分早く出勤するとインセンティブ有。 【オープニングスタッフ募集】 ２０２４年７月１日オープン オープニングスタッフの募集で

勤務時間仕事内容欄を参照

仕事内容【職種】 事務職 【給与】 時給 1,500円〜1,700円 【手当・昇給】 ・通勤手当：上限100,000円 ・昇給あり（前年度実績） ※試用期間は3ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） 【勤務時間】 09:00〜18:00 上記から1日4h〜OK！ 勤務日数に関してはお気軽にご相談ください！ ※週20時間未満の勤務となります。 【勤務地】 東京都東久留米市上の原1丁目2番42号 【最寄り駅】 東久留米駅 【アクセス】 東久留米駅から車で9分 【仕事内容】 ――――――――ポイント―――――――― 〇1日4h〜OK 柔軟にシフトの調整ができるので、 子育てと

仕事内容【求人概要】 【東久留米市/東久留米駅/特養】ユニット型と従来型の複合型の施設で双方を学べる環境です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2016年5月 定員：特養144名（ユニット型108名、従来型36名） 【当施設のおすすめポイント】 ＊2016年オープン！2017年5月にショーツステイ開設の為の増員募集！ ＊未経験の方もお気軽にご応募ください ＊将来的

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時30分又は9時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊精神障碍者、就労継続支援Ｂ型、就労移行支援事業所での職業指 導、生活相談及びこれに付随する事務など。 変更範囲：変更なし

仕事内容【おすすめポイント】 東京都東久留米市にございます、特別養護老人ホームにて介護職の募集です！年間休日112日★お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できます！明るく家庭の雰囲気漂う明るいホームです。研修制度も整っているのでスキルアップも目指すことができる環境です。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにて介護業務全般食事介助・排泄介助・入浴介助・機能訓練・その他補助・服薬管理やレクリエーションのサポート など【定員】100名【施設特色】介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）けんちの里は、東京都東久留米市にある事業所です。入所されてい

仕事内容クリニック・訪問診療をメインに行うクリニックにてソーシャルワーカーの募集！2020年にオープンした綺麗な環境♪複数のクリニックと介護施設を運営している五麟会グループでの勤務です☆ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備 【仕事内容】 ソーシャルワーカーとしての業務 ＜仕事内容＞ 在宅患者の新患受入れ、情報収集、契約、多職種との連携 福士や介護に関する相談 退院時カンファレンスへの出席 ※地域への周知活動、多職種と連携した勉強会などコミュニティ ソーシャルワークを含めた業務になります。 ＜職場情報＞ 社会福祉士：4名在籍（20～40代スタッフ活躍中） 黒目川診療所全体：40名程(医師・看護師

仕事内容昇給あり、教育研修制度充実 仕事内容： 施設支配人として施設の管理全般をお任せしたいと考えています。 具体的には、サービス向上に向けて ・各課と連携する事案検討や業者様との交渉 ・設備導入の検討 など 介護の専門領域については主担当がいるため、入居者様に向き合いながら運営強化に注力することができます。 新しい意見はどんどん取り入れていく風土なので、いいと思ったことは遠慮なく発信してください。 入居者様にとっても、スタッフにとっても、快適な環境をつくりあげていきましょう。

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仕事内容【職種】 生活支援員 【給与】 日給 20,600円〜 【各種手当・昇給・賞与】 ◇ 処遇改善手当：1,500〜5,600円/月 ◇ 資格手当：50円/時 ◇ 昇給：15円/計1000h以上の勤務〜（前年度実績） ◇ 賞与：年2回（週3以上で65,000円等） ※試用期間なし 【勤務時間】 ◇ 16:00〜09:30 （休憩90分） ※時間は応相談 ※週40時間未満の変形労働時間制 ※22時以降の勤務は18歳以上となります。 【勤務地】 東京都東久留米市前沢1-4-25 【最寄り駅】 東久留米駅 【アクセス】 最寄駅：東久留米駅 【仕事内容】 ――――――――ポイント

仕事内容未経験可、完全週休2日制、週休2日以上、転勤なし、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、車通勤OK、バイク通勤OK、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給 仕事内容： 黒目川診療所でのソーシャルワーカーとしての業務です。 【具体的には…】 ■在宅患者の新患受け入れ ■情報収集・契約 ■多職種との連携 ■福祉や介護に関する相談 ■退院時カンファレンスへの出席 等 その他にも付随する業務を お任せします。

仕事内容だんらんの家の各事業所に訪問し、それぞれの事業所にて、ケアマネジメントサイクルに沿った運営が正しく出来ているかをチェックし、必要に応じて改善指導していく職務です。 【ケアマネジメントサイクル】 ・アセスメント内容確認・保険情報の確認・ケアプランの確認 ・通所介護計画書・個別機能訓練計画書・サービス担当者会議記録 ・モニタリングの確認・日常記録の確認・請求に関すること など 上記の期間や内容の確認を行う ■活かせる経験 ・ケアマネジャー、サービス提供責任者、管理者、社会福祉士、ソーシャルワーカー等 ■西東京エリアの各事業にて業務を行って頂きます (八王子・立川・あきしま郷地・東久留米・調布

仕事内容<仕事内容> 地域の子育て支援アドバイザー！ 行政から受託している「ファミリー・サポート・センター事業」のスタッフで、利用者と協力者のコーディネートを中心に、事業説明会、協力者向け講習会、利用者・協力者のフォローアップイベントの企画・実施などの業務です。 <給与> 年収420万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 休日は土曜日・日曜日・祝日及び年末年始 <勤務地> 東京都東久留米市滝山４－３－１４わくわく健康プラザ２階 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり（通勤手当は月額上限55,000円）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：９時出勤や、１６時退社などの時短勤務も相談可 子育てや介護、受診などで、休みや早退などの融通がききます。残 業もほとんどありません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１２月３０日～１月３日は年末年始休み

仕事内容当事業所は、介護保険の通所介護事業を運営しています。 通所介護は、ご高齢の方々を自宅から施設まで送迎し、 介護（入浴・食事・排泄など）やプログラム活動、機能訓練等のサ ービスを提供するところです。介護職員は介護を中心とした支援を 提供します。 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護職 20代・30代が活躍中 やる気のある方を急募中 67 カルムコート武蔵野/＜マネージャー候補＞ 武蔵野＜マネージャー候補＞の募集です。管理職ご経験者お待ちしています。 マネージャー・介護事業責任者として、 担当エリア長と連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をク

仕事内容【職種】 生活支援員 【給与】 月給 288,550円〜400,000円 （想定年収：3,830,850円〜6,200,000円） 【各種手当・昇給・賞与】 ◇ 処遇改善手当：40,800円 ◇ 夜勤手当：5,000円 ◇ 役職手当：10,000円〜90,000円 ◇ 家族手当 第1子：10,000円 第2子：5,000円 ◇ 通勤手当：上限30,000円 ◇ 昇給：2,000円〜（前年度実績） ◇ 賞与：年2回/3.5ヵ月分（前年度実績） ◇ 期末賞与 【収入モデル例】 ・月給28.0万円/年収434.7万円 ・月給32.5万円/年収504.0万円（主任） ・月給39.9万円/年

仕事内容■会社名 東京都東久留米市の病院 ■メインキャッチ 医療ソーシャルワーカー（MSW）/患者や家族の多様な問題解決をサポートいただきます! ■コメント 医療ソーシャルワーカー（MSW）として、患者や家族の多様な問題解決をサポートします。具体的には、入退院の調整、心理的支援、経済問題の解決等、全方位的なケアを提供。専門的研修とサポート体制も整っており、未経験者もスキルアップ可能です。急性期から長期ケアまで、幅広い支援が求められるこの仕事で、社会に貢献しませんか？キャリアを築くチャンスです。 ご転職にあたっては、不安や分からないことがあるのは当然です。 ぜひ、経験豊富な看護・介護プロのコンサル

仕事内容■会社名 東京都東久留米市の病院 ■メインキャッチ 医療ソーシャルワーカー（MSW）／患者や家族の多様な問題解決をサポートいただきます！ ■コメント 医療ソーシャルワーカー（MSW）として、患者や家族の多様な問題解決をサポートします。具体的には、入退院の調整、心理的支援、経済問題の解決等、全方位的なケアを提供。専門的研修とサポート体制も整っており、未経験者もスキルアップ可能です。急性期から長期ケアまで、幅広い支援が求められるこの仕事で、社会に貢献しませんか？キャリアを築くチャンスです。 ご転職にあたっては、不安や分からないことがあるのは当然です。 ぜひ、経験豊富な看護・介護プロのコンサル

仕事内容スタッフがイキイキと働ける環境を整えております！ マイカー通勤OK/福利厚生充実/お休み多め年休112日/働きやすさバツグン！介護老人福祉施設で介護のお仕事★ ●特別養護老人ホームにおける食事・排泄・入浴介助等の介護業務全般をお任せします!●初任者研修以上の資格をお持ちの方のエントリーお待ちしております。資格を活かしてチャレンジしてみませんか？●経験が浅い方も安心♪先輩スタッフがしっかりサポート致します! スタッフのみなさんが笑顔で働くことが満足にも繋がると考えています。そのためにも、働きやすい環境をしっかりと作っていきます。 スタッフも安心して、満足が得られるよう、信頼できる職場を作ってい

仕事内容介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 ■通院付添 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 08:30 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 09:30 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 16:30 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 17:00 夕食/食事介助 17:30 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 16:00 出勤/業務の引き継ぎ 18:00 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就

仕事内容【未経験可】介護施設のフロントスタッフ（事務）の募集開始 募集職種: 介護事務 仕事内容: フロント業務・事務業務 （一般事務、庶務、環境整備、生活支援業務等） 資格: 無資格・未経験でもご応募いただけます。 勤務時間: 8:30～17:30 【休憩】 60分 休日・休暇: 年間休日：113日 ※会社カレンダーによる 福利厚生: ＜充実した福利厚生制度＞ １）資格取得支援制度（法人規定による） ２）マイカー通勤は要相談 ３）関係法人のホテル特別割引利用可 ４）就職支度金の付与（会社規定による） ５）職員紹介報奨金制度（知人・友人の紹介による報奨金制度） ６）研修制度・

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■患者・家族が安心して在宅療養が行なえるよう、サポートする仕事です。 ・在宅患者の新患受入、情報収集、契約、他職種との連携 ・福祉や介護に関する相談 ・退院時カンファレンスの出席 ＊地域への周知活動等、多職種と連携し勉強会等を行なったり、コミュニティソーシャルワークを含めた業務です。 ・ソーシャルワーカー：6名在籍しており（20代～40代）