株式会社バースディ の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間（1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分（休憩60分） （3）12時00分～21時00分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 10時間

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間月曜; 火曜; 水曜; 木曜; 金曜; 土曜; シフト制 日勤8:30～17:30 休憩60分 平均時間外：月1～5時間程度 時間外勤務ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容☆未経験OK☆資格なしOK☆PCスキル不要☆夜勤なし☆残業月10時間以下☆日祝休み☆扶養枠 【八女市稲富】未経験OK◎時給1,070円～/週2日～/日勤のみ/子連れ勤務可/デイサービス/介護職員 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,070円～1,120円 【全員に支給】 ・通信手当 10円/時 ・送迎手当 20円/時 【対象者のみ】 ・資格手当：時給20円UP(介護福祉士・社会福祉士) 【勤務地】 福岡県八女市稲富６０−１「いきいき稲富デイサービスセンター」 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆新

勤務時間早番7:00～16:00 日勤9:00～18:00 遅番10:30～19:30 ※休憩はいずれも60分 ※時間外業務ほぼなし ※週3日～5日で勤務日数応相談

仕事内容無資格・未経験可◎社会保険加入可☆週3日以上から勤務応相談！駅チカ徒歩3分＆車通勤可★【静岡市清水区・グループホーム、新清水駅、介護職、日勤パート】※積極採用中 小規模施設ですので、無資格・未経験から介護業務をスタートさせやすい！駅チカ徒歩3分＆車通勤可能で通勤便利◎「株式会社アース」で介護のお仕事しませんか？ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1150円～1250円 ※経験・能力・資格により異なります ◆給与例 資格による時給 ・無資格 1150円 ・初任者 1160円 ・実務者 1180円 ・介護福祉士 1250円 ◆勤務地 静岡

勤務時間残業なし 08時00分～18時00分の時間の間の6時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日2時間以上 【ちゃーしゅうや武蔵 イオン新発田店】 平日 11:00～17:00 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 平日のみ

仕事内容【店舗スタッフ】 家庭の都合優先でOK!平日のみや短時間勤務も◎主婦(夫)さん活躍中♪ ちゃーしゅうや武蔵 イオン新発田店 ■ 給与 時給1050～1200円＋交通費 ■ シフト 週1日以上 、1日2時間以上 ■ アクセス 白新線西新発田駅 ■ 時間帯 朝、昼、残業月10時間以下 ■ 勤務地 新発田市 短時間勤務OKで履歴書不要！ 「子供の行事だからお休みを」 「家庭を再優先したい」など できる限り対応します♪ 『家が近いから』 『子育てや家庭優先の職場がいい』 ↑応募理由はコレでOK★ 最初は簡単な作業からお任せ♪ 徐々に慣れていけば大丈夫◎ 頑張りすぎ

勤務時間19：00～翌3：00 ★週1～出勤OK ★1日1時間～OK ★完全自由出勤制なので強要はしません。 アナタのスペースで働けます♪ ★週末だけのちょこっとバイトもOK♪

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） club C-2 (シーツー) 経験者優遇のフロアレディ／ブランク不問 アルバイト 当店では納得してもらえる条件が全て揃っていますので是非その目で見て体験して下さい！ キャバクラ経験者で 以前のお店に満足してない方へ スタッフの細やかな気配りで、 アナタを確実に輝かせます♪ 希望のお給料もこっそり 教えてくれれば、全力でサポートします！ 働いていく内に『こうしたい!!』 ってことや待遇などなど… 意見もどんどん受付中!! 全てにおいてアナタを 満足させる環境が揃っています!! 仕事特徴 学生活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 1日4h以内

勤務時間8:30～17:30(休憩60分) ※勤務は週3日程度から応相談 ※残業ほぼなし

仕事内容入社祝い金あり！週3日勤務から応相談◎昇給あり♪残業ほぼなし★経験不問！【静岡市清水区、看護小規模多機能、介護支援専門員、日勤パート】※応募受付中 介護支援専門員の資格更新研修費用は全額会社負担です◆勤務は1日6時間以上＆週3日から応相談♪静岡鉄道線「狐ヶ崎駅」徒歩7分の看護小規模多機能！介護支援専門員資格と普通自動車免許があればOK◎マイカー通勤OK＆無料駐車場完備！ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1510円～1560円 ※経験・能力・資格により異なります ◆勤務地 静岡県静岡市清水区有東坂3-5 ◆勤務時間 8:30～

仕事内容空き時間に楽しくお仕事 【主なお仕事】お客様への健康アドバイス、健康管理、かんたん 体操サポート、見学にいらっしゃったお客様の受付、イベントご との店内装飾、ＰＯＰ作り・その他、事務作業等 【仕事情報2】 【1つでも当てはまる方はぜひお問い合わせください】 ・健康や運動、美容に興味がある方 ・体を動かすような仕事がしたい方 ・お客様とコミュニケーションが取れる仕事がしたい方 ☆お気軽にお問い合わせください☆ 【職種】 フィットネス施設／接客スタッフ 【雇用形態】 アルバイト,パート 【アクセス】 店舗へお問い合わせ下さい。 【給与】 時給1,065円 【勤務曜日・時間】

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間8:45～17:15 休憩：60 分

仕事内容【職種】 正看護師 老人保健施設内での看護師業務全般 【ポイント】 ◆週3日から勤務可能です♪ ◆新しく立ち上げた介護医療院で一緒に頑張っていただける方を募集します♪ ◎バースデイ休暇があります♪ ◎高時給案件となっております！ 【雇用形態】 パート 【就業先】 福祉施設(老人保健施設) 医療法人英皐会介護老人保健施設港さつき苑 介護医療院 【仕事内容】 老人保健施設内での看護師業務全般 ・健康管理（バイタル測定） ・内服薬の管理と投与 ・点滴の管理 ・経管栄養（胃ろう） ・褥瘡の処置 ・血糖管理 ・排便コントロール（浣腸/摘便） ・吸引 ・処置（軟膏塗布等含む） ・記録 等 【応

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間残業なし （1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）10時00分～19時00分（休憩60分） （3）08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の6時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） ※勤務時間相談可 ※週3日程度～

仕事内容【タイトル】 介護付有料老人ホームでらいと焼津 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 50名規模の有料老人ホームにおける看護業務。 要介護1～5の入居者に対する健康状態観察と記録、服薬管理、医療処置、協力医療機関との連携。 【事業所名】 介護付有料老人ホームでらいと焼津 【応募資格】 ・看護師資格（正看護師・准看護師いずれも可） 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 【勤務地】 静岡県焼津市 【アクセス】 焼津駅 バス0分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） ※勤務時間相談可 ※週3日程度～ 【給与詳細】 正看護師 時給：1,

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:40～17:40 日勤 09:30～18:30 非常勤時短可能！

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホーム 慈祐苑 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務 主要業務は健康管理と看護処置 看護師配置：2～3名体制 入居者の約1割が経管栄養利用 オンコール対応：電話当番 月3～4回、電話対応 月1回（実働なし） 入居者の要介護度：平均3.5～4 【事業所名】 特別養護老人ホーム 慈祐苑 【応募資格】 ・看護師資格（正看護師・准看護師問わず） 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 【勤務地】 千葉県鎌ケ谷市 【アクセス】 馬込沢駅 バス10分 【勤務時間】 日勤 08:40～17:40 日