家具製造 - 東京都 の求人・仕事・採用

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オフィス家具ECのWebデザイナー・ディレクター/土日祝休み

株式会社Netforce

  • 江戸川区

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • スキマ時間
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 食事補助あり
  • 学歴不問

仕事内容株式会社Netforce オフィス家具ECのWebデザイナー・ディレクター/土日祝休み 【求人要約】 やりがい◆自社商品の魅力を伝えるデザインづくり スキルアップも!◆勉強会・資格取得支援など制度豊富 働きやすさ◆年休123日/服装等自由/食事補助あり 企画・販売まで一気通貫!だから想いを形にしやすい◎ “デザイン”を味わい尽くせるインハウスデザイナーへ オフィス家具を中心に、企画・製造、Web含む各種デザイン、さらに販売・配送までを自社で手掛ける“ものづくり×EC企業”として成長を続ける当社。 運営ECサイト『LOOKIT!』は楽天ショップ・オブ・ザ・イヤーの受賞実績があり、現在

学校家具の営業/賞与実績5.5ヶ月分/年休125/住宅手当有

株式会社西尾家具工芸社

  • 江戸川区

  • 年収410万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容株式会社西尾家具工芸社 学校家具の営業/賞与実績5.5ヶ月分/年休125/住宅手当有 【求人要約】 【業界】木製家具に特化した学校家具メーカー 【休日】年休125日+平均有休消化数13.2日/年 【収入】昨年度賞与実績5.5ヶ月/住宅手当最大5万 【仕事内容】 【☆イメージを膨らませ、家具をカタチに!】学校毎の特徴に合わせた学校教育家具のご提案! 【具体的な仕事内容】 ★ココが魅力★ ◎有休が取得しやすく、年平均13.2日 ◎住宅手当最大5万円など手厚い福利厚生 ◎コツコツ着実に成長できる研修&サポート体制 \仕事の楽しさ・やりがい/ ★「地元の木を使いたい」など、学校や地域の想

家具家電付き寮/手ぶらで新生活スタート/油性ペンの製造

株式会社グランウェア 人材部

  • 世田谷区

  • 月給29.4万円〜36.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容家具家電付き寮|手ぶらで新生活スタート/油性ペンの製造 残業代は100%支給 頑張りがしっかり収入に反映されます 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを

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