ひまわりケアサービス居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜12:30②13:00〜17:30週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容あなたのスキルを活かし、利用者様に寄り添えるケアマネジャーを募集します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、必要な介護サービスの調整や支援を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供状況の確認や見直し ・関係する介護・医療機関との連携 ・

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容未経験から始められる！ライフサポートひまわりでケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うケアプラン業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、利用支援 ・サービス事業者や関係機関との連絡、調整 ・利用者様の生活状況やサービス利用状況の確認 ・必要に応じた関係者との情報共有 ◆ 利用者様に寄

仕事内容【求人概要】 宇城市/居宅介護支援事業所/正社員/ケアマネジャー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 「数字」より「人」を大切にした居宅介護支援事業所です♪ 【アピールポイント】 ノルマなし・無理な担当件数なし ブランクのある方も管理者・先輩ケアマネがしっかりフォロー 事務員常駐でケアマネ業務に専念できる 有給が取りやすく、急なお休みも相談可能 社用車貸出（軽自動車）、仕事用PC貸出で働きや

仕事内容★未経験・ブランクＯＫ／フォロー充実／先輩が一緒にＯＪＴ ★経験者は希望に応じてキャリアアップも可能 ★日勤のみ／残業ほぼなし ケアプラン作成 相談援助 市町村・サービス事業者等との連絡調整 要介護認定申請の手続代行 その他付随業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域の暮らしを支える相談窓口で働く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅で暮らす要介護認定者を対象に、ケアプランの作成を担当します。複数のケアマネジャーが在籍しており、相談しながら業務を進められる環境です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜206,000円 ≪基本給≫ 180,000〜199,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:5,000〜7,000円 主任ケアマネジャー手当:月額12,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜8,0

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ﾟ*★*ﾟ 正社員/主任ケアマネジャー求人！ ﾟ*★*ﾟ 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務をお願いします！ ＊介護保険のケアプラン作成 ＊申請代行 ＊事業所との連絡・調整 ＊相談業務 ＊その他、付随業務 ﾟ*★*ﾟ 応募資格 ﾟ*★*ﾟ ・主任介護支援専門員 ・主任介護支援専門員研修の受験資格を満たす方 ※研修費用の補助制度あり ・原動機付自転車免許（訪問に原付バイク利用） ﾟ*★*ﾟ 介護ネットワークひまわり ﾟ*★*ﾟ JR

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 199600~241100円 【住所】 神奈川県大和市上和田3467-1 【アクセス】 小田急江ノ島線高座渋谷 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 豊かな自然と生活の利便性が両立する立地の施設です 緑の丘や野鳥の森など豊かな自然に囲まれた『特別養護老人ホームひまわりの郷』。社会福祉法人多心会が運営する高齢者施設です。特別養護老人ホームに加えて、デイサービ

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:45～17:45を含むシフトです。 ・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人愛生館 ケアプランセンターひまわり 勤務地 〒447-0802 愛知県碧南市鷲林町1-117 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・ケアプランセンターひまわりでのケアマネージャー（介護支援

勤務時間8:15～17:15 休憩60分 ※時間外ほぼなし

仕事内容土日祝がお休み・残業ほぼなし☆正社員登用あり◎安心の職場で働きませんか♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・介護福祉センターにてケアマネージャー業務を行う ・居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定および相談業務 ・訪問調査(訪問時に社用車を使用) ※准職員としての雇用 ※雇用期間:～2024年4月15日(契約更新の可能性あり・原則更新・契約更新は毎年4月16日で1年契約) 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 基本的なPC操作ができる方 ※介護専用端末の入力操作あり 高校卒以上 勤務時間: 8:15～17:15 休憩60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇

仕事内容★通年休暇あり♪託児所完備！賞与年2回★北海道釧路市にある介護老人保健施設で、デイサービス・デイケア、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターを併設しています。 ・通年休暇として年度内いつでも取得可能な夏休み5日が取得でき、プライベートの時間も満喫することが出来ますよ。 ・育児休業取得実績があり託児所も完備しているので、お子様の近くで安心して働けますね。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員／パート ┃業務内容 介護老人保健施設における介護業務全般 ┃サービス

勤務時間残業なし （1）09時00分～16時00分（休憩60分） （2）08時30分～16時00分の時間の間の5時間程度（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容名古屋市西区・中村区を中心に9つの事業所を展開する介護事業会社です。 訪問介護・訪問看護・通所介護・居宅介護支援・住宅型有料老人ホームを一体運営し、訪問看護ステーションを併設して中村区・西区の老人ホームすべてに看護師が常駐しています。 実務者研修受講支援やキャリア段位制度と人事考課の連動など体系的なスキルアップ支援に加え、短時間正規職員制度も整備。 施設共有スペースを感染症対策コーティング「ダイヤニウム」で施工するなど独自の取り組みも行っています。【企業の魅力】 ・名古屋市西区・中村区を中心に9つの事業所を展開【スキルアップ】 ・実務者研修受講支援、喀痰吸引・認知症ケア・サービス提供責任者研修

仕事内容未経験から、地域を支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で生活に寄り添う！居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様の生活を支える業務全般をお任せします。 ・ケアマネジャー業務全般 ・利用者様やご家族に寄り添った支援 ・居宅介護支援に関わる各種業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・ケアマネジャーの資格を活かせるお仕事 ・居宅介護支援の分野で、利用者様の在宅生活を支援 ◆ こんな方におすすめ ・介護支援専門員の資格を活かしたい方 ・

仕事内容主任として相談支援の軸を担う正社員 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える居宅ケアマネジメントを担う主任ケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援に関するケアマネジメント業務 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービス事業者や関係機関との連絡・調整 ・サービス開始後の状況確認や支援内容の見直し ・ケアマネジャーとしての専門性を活かした支援 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 ・利用者様の生活全体を見据えた支援の推進 ・多職種・関係機関との連携 ・ケアマネジメントの質を高めるための

勤務時間1ヵ月単位の変形労働時間制 09:00～18:00 ※休憩60分 ※勤務時間・日数は相談可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます。」「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です。」「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心。」 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠名古屋市西区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 施設ケアマネジャー業務 ・ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ・施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ・また、ケアプラン

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は9:00～17:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・平城山駅から徒歩21分で通勤できます。 勤務先 医療法人健和会 ケアプランセンター ひまわり奈良 勤務地 〒631-0806 奈良県奈良市朱雀5丁目20-6ガ－デンシティ2階203号 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援、企業 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・要介護認定、要支援・要介護1～5

勤務時間◆シフト制 ①9:30〜14:00②9:00〜18:00の内1時間以上週所定労働日数1日以上

仕事内容未経験から始められる！「ひまわり 訪問看護 ステーション」でケアマネジャーとしての一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！ケアプラン作成を中心に寄り添う支援を行います ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・ケアマネ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 205000~230000円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 大分県別府市中島町17-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜未経験歓迎求人です/日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@取手市野々井 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護、生活全般に関する相談、アドバイス等 ・ケアプランの作成 ・ご利用者と介護サービス提供事業所との連絡調整 【応募条件（必須資格）】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和57年創業、取手北相馬保健医療センター 医師会病院を中心に介護老人保健施設や居宅介護支援事業所、訪問看護ステ

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜19:00週所定労働日数5日以下

仕事内容☆あなたの経験と資格がいかせます！☆パート・アルバイト☆正社員のケアマネジャー募集中です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に向けた各種調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連絡・連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認、見直し ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者