ひまわりケアサービス居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。 勤務先 医療法人社団博愛会 サンひまわり居宅介護支援事業所 勤務地 〒739-0003 広島県東広島市西条町土与丸1235 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・ケアプランの作成及びモニタリング、ケア評価 業務変更なし 転勤の可能性なし 給与 月給：199,200円～236,610円 給与詳細 【給与内訳】 基

仕事内容准看護師 / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・勤務時間は8:45～17:45を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人愛生館 特別養護老人ホームひまわり・安城 勤務地 〒446-0052 愛知県安城市福釜町下山81-1 職種 准看護師 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・特別養護老人ホームひまわり・安城での看護に関する業務です ・看護に関する業務:処置、健康管理、夜間待機な

仕事内容地域密着型の安心と信頼を提供する『主任ケアマネジャー』募集中！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える主任ケアマネジャーとして活躍！ ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービスの利用状況や生活の変化に応じた継続的な支援 ・ケアマネジャーへの助言や支援など、主任ケアマネジャーとしての業務 ◆ 日勤専従で取り組める働き方 日勤専従の勤務で、利用者様の在宅生活を支えるケアマネ

仕事内容地域密着型サービスでケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！小規模多機能型居宅介護で支援の中心を担うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族のご希望、生活状況の把握 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・必要な介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービスの利用状況や支援内容の確認 ・利用者様の変化に応じたケアプランの見直し ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・支援

仕事内容★残業ほとんどなし！資格取得支援制度あり！育児休暇の取得実績があるので、ライフスタイルが変化しても安心して末永く働けます★●残業はほとんどありません。お仕事後の予定が立てやすいので、プライべートとの両立もしやすい環境です。 ●資格取得支援制度があります。働きながら資格取得を目指すことができるので、更なるスキルアップも叶う環境です。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルが変化しても理解のある職場なので、末永く安心して働ける環境です。 法人名:株式会社シルバーケアサービス 事業所名:ふれあいの家ひまわり（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 190000~220000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 群馬県太田市台之郷町307 【アクセス】 東武伊勢崎線韮川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 正看護師・准看護師(正社員)：5000円～10000円 正看護

仕事内容【未経験可】パート・アルバイトの介護スタッフ募集中！働きやすい環境が整った通所介護事業所でともに働きませんか？＜資格取得支援制度あり＞ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 デイサービスで利用者様に寄り添う介護職・ヘルパー！日々の業務をご紹介 ◆ 介護職・ヘルパーのお仕事 ・デイサービスで、利用者様の生活を支える介護業務を担当します。 ・利用者様との関わりを大切にしながら、安心して過ごせる時間をサポートするお仕事です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,196円〜 ≪手当≫ 資格手当:介護福祉士5,000円 旧ヘルパー2級以上3,0

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 246000~306250円 賞与：年1回（0.5ヶ月） 【住所】 神奈川県川崎市多摩区長沢1-27-72F 【アクセス】 小田急線生田 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当：

仕事内容◆訪問介護スタッフ(サービス提供責任者補佐) ご利用者様宅へ自転車等で訪問し、身体介護、生活援助を提供します。 ご利用者宅までは移動時間は10分~15分程度。 訪問介護のお仕事は、ご利用者様のお宅に訪問し、介護・介助を行います。 調理・掃除・洗濯・買い物等を行い、日常生活の支援を行います。 ※自転車での訪問となります。 ☆笑顔と「ありがとう」を頂ける、やりがいのあるお仕事です。 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務／初任者研修以上／介護職 床数少なめでゆったりとした介護！看護師さん常駐の優良求人 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,800円～ 【給与】 月給：225,800円～ 【諸手当】 資格手当 ＜初任者研修(旧ヘルパー2級)＞：4,000円 ＜実務者研修(旧ヘルパー1級)＞：4,000円 ＜介護福祉士＞：10,000円 夜勤手当：6,200円／回 早出手当(7：00～9：00)： 200円／時間 遅出手当(18：00～20：00)： 200円／時間 土日祝手当：50円／時間 年末年始手当：625円／時間 通勤手当：上限2

仕事内容医療と連携しながら視野が広がるケアマネ職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の知識を活かし、利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護に関わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメントを担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連絡 ・サービス担当者会議の実施 ・ケアプランに沿ったサービスの確認 ・介護給付費の管理に関する業務 ・必

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内6時間（休憩60分） ③9:00〜16:00（休憩60分） ④9:00〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容地域に根ざしたあたたかいケアを実現するケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 地域に根ざした小規模多機能型居宅介護で、利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用状況の確認 ・利用者様の生活を支えるため

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 看護小規模多機能型居宅介護のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 215500~258250円 給与その他： 当院給与規定に経験を考慮します。 【住所】 神奈川県川崎市多摩区長沢1-27-７ 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 4週8休 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 /

仕事内容居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします ■利用者様・ご家族との面談、アセスメント ■ケアプランの作成・見直し■サービス事業所との連携・調整 ■定期的なモニタリング・訪問 ■必要最低限の書類作成・給付管理業務 ［業務の変更範囲：変更なし］ 当事業所では「数をこなす」より「一人ひとりに丁寧に向き合う」 ことを重視しています。無理な担当件数の割り振りや、流れ作業の ようなケアプラン作成は行っていません。 【※職場見学可】 《トライアル雇用併用求人》

仕事内容【アピールポイント】 【夜勤なしだから、無理なく続けられる。】 子どもの急な発熱や家庭の事情も、 みんなで助け合うのが当たり前の 温かい職場です。 ■残業ほぼなし！月4日の希望休OK ■介護未経験でもOK！安心のサポートあり ■最新見守りセンサー(AAMS)を4部屋に導入 お電話からのご応募もOK！ TEL：072-247-7520（受付時間9:00～18:00） 【仕事内容】 サービス付き高齢者住宅「ひまわりの家・蔵前」と、看護小規模多機能型居宅介護「ひまわりの里・蔵前」を併設する施設で、看護師を募集します。 「夜勤のない働き方を選びたい。」そんな想いを叶えながら、これまでの経験

勤務時間① 9：00～17：00 休憩60分 残業：有

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ◇日勤のみ ◇週3日からOK ◇託児所あり ◇車通勤可 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 非常勤(パート) 【職務内容】 ケアプランセンターひまわり奈良でのケアマネージャー業務全般 要介護認定、要支援・要介護1～5の認定を受けておられる方の、 在宅サービスをご利用の際に必要なケアプランの作成をしていただきます。 介護認定の申請代行を行っています。 ※資格・経験必須 【勤務地】 奈良県奈良市朱雀5-20-6 203号 高の原駅から車5分 【給与】 時給：1,350円～ 【給与内訳】 時

仕事内容年間休日120日以上！賞与実績4.3ヶ月◎院内保育施設あり◎急性期・回復期・慢性期・在宅診療など幅広く対応する170床の病院併設の事業所です♪ 日勤のみ可/託児所完備/24時間託児所完備/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 【主な業務】 ケアプランの作成 在宅訪問 要介護認定調査 電話待機（当番制・自宅待機） その他付随する業務 【事業所情報】 サービス提供地域：小樽市内全域（余市町、石狩市、手稲区は相談による） スタッフ：管理者1名、ケアマネ2名 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モ

勤務時間08:30 〜 17:30 の時間の間の、【4時間以上】で相談OK！ （就業時間１：08:30 〜 17:30 のフルタイム勤務ももちろん大歓迎です） 「1日3時間〜」の短時間勤務も相談可能です！（お気軽にご希望をお聞かせください） ※休憩時間：60分（就業時間に応じて適切な休憩時間を付与します） 週所定労働日数：週1日 〜 週5日（日数・曜日についてはお気軽にご相談ください）

仕事内容夜勤・残業なしで家庭との両立もバッチリ 過去3年で60名の正社員登用実績あり 安定法人で眠っている初任者研修の資格を活かしませんか？ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK 資格取得支援あり 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,068円〜1,468円 【勤務時間】 08:30 〜 17:30 の時間の間の、【4時間以上】で相談OK！ （就業時間１：08:30 〜 17:30 のフルタイム勤務ももちろん大歓迎です） 「1日3

仕事内容「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます。」「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です。」「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心。」 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 181500~211500円 【住所】 兵庫県神崎郡市川町下牛尾670 【アクセス】 JR播但線甘地R姫路駅から神姫バス瀬加行きで、下岡バス停下車１ｋｍ 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日104日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 ご利用者の暮らしを支えるサービスを提供。ベテラン職員が在籍しています。 社会福祉法人正寿会は、訪問介護やデイサービス、ショートステイなどのほか、グループホー