副業 障がい者採用 - 福岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的な製品の製造、販売 年６回を限度とし１ヶ月９５時間、１年６５０時間まで延長可能 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション（月８日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊工場内でのパン・和洋菓子の製造及び仕分け （立ち仕事になります） ＊白衣、ネット、帽子などは貸与 【変更範囲：業務全般】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談の上決定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社の指定する日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆ドリカムサポート博多は就労継続支援Ａ型事業所です。 ・リスト作成 ・ラベル貼り ・封入作業他 ＊未経験の方も大歓迎のお仕事です。 ＊お仕事に慣れるまでスタッフがしっかりフォローしますので 安心して働けます。お気軽にお問合せください。 スタッフ一同楽しみにお待ちしております。 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：フルタイム希望者向けの「正社員求人票」もございます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の修正の時１日８時 間まで６回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇等、会社カレンダーによる。 入社時に特別休暇２日の付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜業務例＞ ・総務事務：データ入力、チェック、 書類整理、印刷、仕分け、ｗｅｂ調査など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ・経理業務 ・その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月８日休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容服飾・裁縫業務 指導員の指示に従いながらミシンを使用して裁縫の業務を行います ＊初心者の方でも安心して覚えられます。 ＊グループ業務が可能な方 「変更範囲：会社の定める業務範囲」 【就労継続支援Ａ型事業所】

勤務時間就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で応相談（ただし、７時～８時～の始業時間は必 須） ＊土・日曜日に働ける方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（土・日働ける方優遇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サンドラッグ店舗での商品の品だし、欠品商品確認、商品補充、清 掃等 ＊店舗に出るためお客様に声をかけられることもあります。 ＊立ち仕事になるので体力のある方 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダーによる（年末年始、夏季休暇） ＊別途、月１回取得できる休暇制度有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容支店内の事務、バックオフィス社員のサポート業務になります。 ＊ＰＣを使ったデータ入力作業 ＊ＰＤＦデータ保存などの作業 ＊契約書類の製本作業 ＊その他簡単なサポート業務 変更範囲：会社の定める業務の範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は４時間以上から相談に応じます。（休憩時間は就労時 間に応じて変わります） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容・事務系技術職 ・設備関連事務作業（行政への申請等） ・施設管理業務全般 ・機器購入時の費用対効果の試算 他 ・患者送迎あり ・防災センター要員 ※業務は障害の程度に応じて、仕事内容の項目内で一緒に考えて 決めていきます。 ※医療行為は伴いません。 【変更範囲：変更なし】 ※障害者トライアル雇用併用求人（詳細は特記事項参照） ※事前連絡は不要

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※６時間以上勤務必須（週３０時間以上勤務必須） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他面接選考時相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品出し、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム作業（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ビジネスホテルにおいて、次の業務を行います。 ・客室の清掃 ・清掃全般 ・ベットメイク ・ユニットバス清掃 ・拭き上げ等の作業 ※掃除機、洗剤等は特別な種類のものは扱いません。 ※就業時間により、休憩時間が異なります。 変更の範囲 会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時50分〜16時05分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 盆休、夏季休暇、年末年始休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・学内便（キャンパス内の各部署への配達と回収） ・大学出版物の配架等 ・除菌作業 ・コピー用紙補充、シュレッダー作業 ・各部署から依頼された業務（宛名シール貼り、丁合、封入作業、 照合チェック作業、書類仕分け、ファイリング作業、古本回収作 業、保育園絵本等修理、イベント装飾品作成、等） ※キャンパス内を移動して（徒歩）、各部署に出向いての作業も 多くあります。（場所を覚える必要があります） ※照合作業は人名や数字等のチェックを行います。 ※基本的にはペアまたはチームで協力して行います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜21時45分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：＊６時間以上勤務必須（週３０時間以上勤務必須） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他面接選考時相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品だし、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム業務（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談可（５時間未満希望者も含め応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容『仕事内容』 ＊パティシエ補助業務： ・お菓子作りや盛り付けの補助の仕事 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の休日：１２／３１、１／２、１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

仕事内容一般事務作業 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対（障がいにより応相談） ・資料作成等その他内務事務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は11時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しては調理業務であれば、下記の様に勤務時間帯の相 談も可能です。 朝食：６時～１１時勤務（終了時間は要相談） 夕食：１５時～２０時勤務（終了時間は要相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制毎週土日完全休み不可

仕事内容施設内の清掃業務になります。 ２０２４年に開設した新しい施設になります。 共有フロアの掃除のため入居者様と関わることや介護は発生しませ ん。 業務内容に関しては得意なことを活かして活躍いただけるよう、ご 相談承ります。調理補助や施設事務補助などステップアップした方 もいらっしゃいます！ 得意なお力を活かして一緒に働きませんか？ 清掃兼事務補助などもご依頼させていただくケースもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は7時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・能力等に応じて将来的に５時間以上勤務も可能な場合があります ので、ご希望の方はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【業務内容】 ・お弁当の盛り付け補助（各お弁当の盛り付けの手伝い） ・カップ盛り補助（各お弁当の総菜をカップに盛り付けます） ・調理補助（各総菜や揚げ物、肉料理など調理の手伝い） ・軽作業（皿洗い、清掃、箸詰め、お弁当の包装など） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時30分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間及び労働時間は相談可、（但し３時間以上／日で現場に よって始業時間は変動） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 希望日はご相談下さい。

仕事内容＊日常清掃 ・男性女性トイレ清掃あり ・共用部（玄関まわり、廊下、エレベーター内、階段等） 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月８日休 祝日が休みの週もあります。 ※勤務時間応相談（特記事項参照） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容民泊施設の清掃業務になります。 施設のお部屋の、寝具、衛生用品の清掃や 備品の管理補充などを行っていただきます。 ＊就業場所までは車で送迎し、スタッフも同行します。 （注）上記業務はシフトにより該当するため、当事業所内の他の業 務も行って頂きます。 「変更範囲：変更無し」 ※詳細に関しては「求人に関する特記事項」をご覧ください。

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）又はより選択 就業就業時間は選択可能（上記以外の時間帯についてはご相談くだ さい） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者就労継続Ａ型事業所での職業指導員のお仕事です。 利用する障がい者の方に仕事を教えるのが主な仕事です。 教える仕事は主にＰＣを使用した業務になりますが、 業務は一から教えますので未経験でもお気軽にご応募ください。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊物流倉庫内での商品の検品、仕分け、発送作業 「変更範囲：変更なし」 ＊就労継続支援Ａ型事業所

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は法令通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容コンパクトな客室のベッドのシーツ交換等のベッドメイク、バスル ームの清掃、トイレの清掃、備品の交換など。お客様に気持ちよく ご利用いただくための作業です。 その他、清掃のための準備、片付け。館内清掃もお願いすることも あります。 慣れていただくまでは、他のスタッフのお手伝いから始めていただ きます。 「変更範囲：会社の定める業務」