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デイサービス 介護職員 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

医療事務・調剤事務/クリニック/無資格 座ったままデータ入力など/…

株式会社ネオキャリア

  • 千代田区

  • 時給1,800円

  • 派遣社員

  • 主婦・主夫歓迎
  • シフト制
  • シニア活躍中
  • フルタイム
  • 夜勤なし
  • 長期
  • 16時前退社
  • 土日休み
  • 自転車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 1日6時間以内OK
  • 17時前退社
  • 資格不問
  • 初心者歓迎
  • 週4日からOK
  • 履歴書不要
  • バイク通勤OK
  • 未経験OK
  • 副業OK
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 家庭都合休み調整可
  • 第二新卒歓迎
  • 学生歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 扶養控除内OK
  • ミドル活躍中
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK

勤務時間09:00~18:00 ※上記は勤務時間の一例です ※シフト制(実働6h~) ※シフトはご希望に合わせて調整可能です。 ●週4日・1日6時間~ ●日勤のみ ●土日休み ●Wワークや扶養内 など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます! 登録の際に、あなたのご希望をお聞かせください。

仕事内容【職種】 医療事務・調剤事務 【仕事内容】 きれいな病院・クリニックで、 医療事務のお仕事をお任せいたします。 経験や資格がまったくいらない “サポート”的なお仕事がメインになります◎ <具体的には…> ・カルテ整理 ・患者さんの受付 ・備品の管理 ・簡単なデータ入力 など 医療行為は御座いませんので ご安心してください! ※病院側の定員状況により他の業態の施設をご紹介させていただくこともございます。 【お仕事のポイント】 当社では、全国に約1万6000件以上のお仕事からピッタリなものを紹介します!経験や知識は必要なし。あなた専属の営業スタッフが、「資格なし」から始められるお仕事を

人気はたらこねっと

デイサービス施設の入浴介助等

社会福祉法人 奉優会 奉優会(通所) フォーユーデイサービス淡路

  • 千代田区 神田淡路町 / 淡路町駅 徒歩3分

  • 月給23.8万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 副業OK
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり
  • 時短勤務あり
  • シフト制
  • 18時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • アットホーム
  • 残業月20時間以内

仕事内容・介護をしていく中でご利用者様の状態も変わっていきます。 定期的にケア内容の見直しを行いますので、その際は「こうしてあげたい!」などその方への思いをぜひご提案ください! ご利用者様にとってより良いケアを、他の職員と一緒になって考えます。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します!奉優会で一緒に働きませんか? 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積

社会福祉法人 奉優会 奉優会(通所) フォーユーデイサービス淡路

保育のキャリアアドバイザー・人材コーディネーター/月給26.7万~/ボーナス5か月/年間休日125日/土日祝休み/完全週休2日制/残業少なめ/昇給・昇格あり/提案型営業

株式会社アスカ東京支店

  • 千代田区 大手町 / 東京駅 徒歩5分

  • 月給26.7万円

  • 正社員

  • 自社サービス
  • 家族手当あり
  • 時短勤務あり
  • 教育充実
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 社員旅行あり
  • 研修あり
  • 職場見学OK
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 韓国語を活かせる
  • 退職金制度あり
  • 語学を活かせる
  • 若手活躍中
  • 完全週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 昇格あり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 資格不問

仕事内容\保育業界に特化した人材コーディネーター/ 保育士を採用したいという保育施設と、 希望の条件で働きたい保育士さんをマッチング。 面談から就業後のアフターフォローまで 一貫してサポートします! ≪仕事の流れ≫ ▼施設へヒアリング 働き手を探している保育園や幼稚園を訪問し、求める人材像をうかがいます。 ヒアリング内容をもとに、自社サイト『保育求人ガイド』の求人情報を作成します。 ▼登録スタッフへヒアリング ライフスタイルや希望の働き方など、まずは保育士さんのお話をじっくり聞くことからスタート。 いきいき活躍できる場所を見つけるために、希望の条件を丁寧にすり合わせをし、スタッフの希望に合う職場を紹介

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