オープニングスタッフ 介護職員 - 千葉県柏市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：12時30分〜21時00分又は8時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～９：３０ 夜勤 休憩１２０分 ※夜勤勤務は選択できます：応相談 ※就業時間について相談可 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 軽費老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 200000円 【住所】 千葉県柏市酒井根45-1 【アクセス】 東武野田線増尾 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 お一人おひとりの意思や意欲を尊重し、その方にベストな自立支援を提供。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情

勤務時間①9：30-17：30 ②11：00-19：00 ③13：15-21：15 ①～③のシフト制になります！ ◆休憩60分 ◆実働7時間 ◆営業時間：10時～21時 労働時間制度 シフト制

仕事内容管理職（介護）/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営していま

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 271000~446500円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 千葉県柏市豊住1丁目3番28号 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容利用者様の日常生活における介護業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助業務等 ・入所定員１００名（ユニット型個室） 【変更範囲：変更なし】 ※研修期間がありますので、はじめての方でも安心です。 ※勤務開始日はご相談に応じます。 ※応募の際はハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《仕事内容》 特別養護老人ホームおよびデイサービスにおいて、ヘルパー・介護職の業務全般をお任せします♪ 主な業務は、利用者様の日常生活のサポートです。食事や入浴、排泄の介助を通じて、心豊かな生活を支える重要な役割を担います☆ また、日勤・夜勤両方での勤務があり、柔軟なシフトが可能です！ 《施設の特徴》 仲間と共にチームワークを大切にしながら、明るい老後生活を支援しています★ 利用者様とのあたたかい繋がりを大切にし、頑張った分だけ報酬獲得を目指せる環境が整っています♪ あなたのやる気と温かい気持ちを、ぜひ私たちと一緒に活かしてください！ ・求める

勤務時間10:00～18:00（実働7h・休憩1h） 土日祝限定☆週1回～勤務OK ※月4回以上勤務が可能な方 ※短期も相談可（1ヵ月～OK） ≪研修≫弊社で1～2日間実施（予定）※同時給 ≪期間≫3ヶ月以上

勤務時間【シフト例】 20：00～05：00 21：00～06：00 22：00～07：00 08：00～17：00 09：00～18：00 10：00～19：00 ■1日6時間～／週2日～勤務OK！ もちろんフルタイムで がっつり稼ぎたい方も募集中！ ■休憩 …実働6時間を超える場合：最低45分 実働8時間を超える場合：最低60分 ◎扶養内勤務もお気軽にご相談ください。 あなたのライフスタイルに 合わせて働けます♪ お気軽にご相談ください！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：21時00分〜7時00分 就業時間２：22時00分〜8時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《小規模多機能型居宅介護施設ゆかりの家》では、介護職員を募集しています♪ 私たちの施設は、アットホームな雰囲気で、利用者様に寄り添った温かいサポートを提供しています。 【具体的な業務内容】 ・ヘルパー・介護職の業務全般を担当していただきます。 ・日勤・夜勤の両方での勤務となりますが、チームでしっかりサポートしますので安心です！ ☆利用者様の日常生活を支え、笑顔を引き出すお仕事です。 ☆24時間365日のサポート体制で、やりがいのある職場環境を整えています。 あなたの温かい手で、共に「ゆかりの家」を作り上げていきましょう！ 「介護の仕事

勤務時間シフト制

仕事内容医療事務（正職員） ☆7月1日開業 ☆オープニングスタッフ ☆業務拡大につき、増員募集中！ 整形外科クリニックの医療事務として医師や患者様のサポート業務 ・診療や治療のサポートだけでなく、患者様の心身のサポート ・治療前後の不安を取り除いてあげられるよう、明るく優しいお声がけ 診察は、院長をはじめとした専門の医師が行います。治療部位は上肢・下肢・脊髄と多岐にわたり、リウマチなどの一般的な整形外科治療に加え、スポーツ整形も対応しています。また、MRIや広いリハビリ室を完備し、お子さんから高齢者まで幅広い年齢層の患者様の対応が可能です。 ＜こんな方お待ちしております！＞ ・明るい笑顔で患者様に接す

勤務時間シフト制

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《ひかり隣保館》では、特別養護老人ホームおよびデイサービスでの介護職員を募集しています！ あなたの優しさとスキルを活かし、利用者様に心温まるサービスを提供するお仕事です。日勤のみの勤務で、家庭との両立もしやすい環境です♪ 具体的な業務内容は、利用者様の食事・入浴・排泄のサポートや、日常生活の支援を行い、快適な生活を送っていただくためのお手伝いをします。 また、緑豊かな環境の中で、リラックスした雰囲気の中で働くことができるのも当施設の魅力です☆ 介護の経験がある方はもちろん、未経験の方も安心してご応募ください！ あなたの温かい笑顔が、利用者様の日々をよ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4.5時間以上 ◆勤務時間 【学校のある日（平日）】 13:00～17:30（実働4.5h） 【学校のない日（土曜・長期休業期間）】 8:00～12:45 または 12:45～17:30 （いずれも実働4.5h～） ◆勤務曜日 月～土のシフト制／週2日～OK ◆その他 日曜・祝日休み ※勤務時間・日数はお気軽にご相談ください ☆.。…勤務開始時期… 。.☆ 4月までは当社が運営している近隣施設にて 研修勤務可能です。「早めに働きたい」「事前 に慣れておきたい」方も安心♪ 入社日のご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土 ◆休日・休暇 ・日、祝日 ・年末年始 ・有給休暇 ・産前産後休暇、育児休業

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ！最短3年で年収500万円以上も可！ ＊データ入力＊書類作成 ＊受発注業務＊お客様対応など 電話対応（受電のみ）をはじめ、データ入力や提出書類に不備がないかのチェック作業や必要書類の作成 等、オフィスワークのご対応となります。 業務内容もマニュアル化している+先輩社員がしっかりと業務を教えてくれるため、未経験からのスタートでも安心して仕事に取り組むことが出来る環境が整っております。 一日のスケジュール例（オフィスワーク系 9:00 朝礼 9:15 周知事項・本日の業務内容確認 9:30 午前の業務開始 困った事やわからない事は、近くにいるSVやPMへ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間 相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる 有給休暇は法定通り