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コンビニ - 千葉県千葉市緑区 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

生協のルート配送ドライバー/正社員デビュー歓迎/20~30代活躍中

SBSゼンツウ株式会社

  • 千葉市緑区 鎌取町 / 鎌取駅 徒歩約10分

  • 月給23.7万円

  • 正社員

  • 駐車場あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • インセンティブあり
  • バイク通勤OK
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 制服貸与
  • 第二新卒歓迎
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 大手企業
  • 完全週休2日制
  • 既卒歓迎
  • AT限定OK
  • ブランクOK
  • 大型免許
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 特別休暇
  • 長期
  • 家族手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 残業なし
  • 祝い金あり
  • 昇給あり
  • 若手活躍中
  • 雇用保険完備
  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業

仕事内容<仕事内容> 正社員デビュー歓迎/20~30代活躍中◆生協のルート配送ドライバー|土日休み/南エリア/3204 \東証一部上場 SBSホールディングスの安定雇用!/ ・未経験・第二新卒OK!普通免許のみでOK ・土日休み、夜勤なし!プライベートも充実 ・運転は1日2~3時間ほど!負担少なめ <仕事内容> 生協の宅配スタッフとして、お客様宅へご注文の品をお届けします。 お届け先は固定なので、道に迷う心配もなし。 お客様から、 「いつもありがとう」 「自分で買い物に行けないので、とても助かります」 など、感謝の言葉をいただける嬉しいお仕事です。 <具体的には?> 運転時間は1日約2~3時間、

エンゲージ

マシンオペレーター/マシンオペレーター未経験から正社員に

UTコネクト株式会社 南関東AU

  • 千葉市緑区

  • 月給20万円

  • 正社員

  • 有資格者歓迎
  • 寮完備
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 上場企業
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 特別休暇
  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • 履歴書不要
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 資格不問
  • 年間休日100日以上
  • 既卒歓迎
  • 無期雇用派遣
  • 服装自由
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 東証一部上場企業
  • 交通費支給
  • 週払いOK
  • 若手活躍中
  • 介護休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 雇用保険完備
  • 即日払いOK
  • 急募
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み

仕事内容<仕事内容> <千葉市緑区>マシンオペレーター★未経験から正社員に★チームで働くから安心《SOLO1C》 <経験がない方もご安心を!約8割の社員が未経験スタートです> 機械を使って部品や材料などの加工、検査などをするのが主な業務です。機械に材料をセットしたり、加工した製品をチェックしたり。案件によってさまざまな業務があります。また、当社では履歴書なしでの面接も可能です。興味がある方はお気軽にご応募ください。 <仕事例> ・食品や化粧品サンプル用容器の製造(機械オペレーター補助) ・カメラ用レンズの研磨作業、検査、梱包 ・二輪車・四輪車部品の製造(金属部品の切削、加工、寸法測定な

エンゲージ

アパレル販売スタッフ/昇給/賞与/男女ともに活躍中/学歴不問/充実の研修制度/ゴルフ経験があれば/業務未経験でもOK!

PGA TOUR SUPERSTORE 千葉浜野店(ゴルフウェア販売スタッフ)

  • 千葉市緑区 古市場町 / おゆみ野駅 徒歩26分

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 職場内禁煙
  • 昇格あり
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 制服貸与
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 祝い金あり
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • シフト制
  • 第二新卒歓迎
  • 社会保険完備
  • 資格不問
  • 社割あり
  • 接客あり
  • フリーター歓迎
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 交通費支給

仕事内容ゴルフも、接客も未経験でも大丈夫!ゴルフパートナーで働くスタッフの約9割はゴルフ未経験からのスタートです。教育体制が充実していて、仕事を通して自然といろいろな知識が身につきます。お客さまと楽しくお話ししながら、ピッタリの商品をオススメしてください! <ゴルフパートナーならではの研修制度> Eラーニングを導入しています。そのカテゴリーは、新人スタッフ用、資格検定問題用、新商品知識、個別トレーニングなどさまざまです。定期的にテストも行われ、資格が取れれば半年に1回の昇給の対象となります。もちろん、先輩社員がしっかりとフォローします! ▼入社時研修 ▼フォロー研修 など 【注目のポイン

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