保育士 放課後等デイサービス - 大阪府大東市 の求人・仕事・採用

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認定こども園の保育士スタッフ

社会福祉法人弘法会 認定こども園 大東わかば保育園

  • 大東市 大字北条

  • 月給25万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容残業ほぼなし×有給100%\家庭と両立できる!保育士募集/ チームワーク抜群の職場です 有給取得率100% 賞与4.4ヶ月分 安心して長く働ける 環境が整っています! 経験豊かな先生たちが 丁寧にサポートするので、 経験が浅い方も大丈夫。 子どもたちと一緒に、 あなたも成長できる職場です◎ \ここがポイント/ ・残業ほぼなし ・平均勤続11年 ・産休育休実績あり ・子育てママも活躍中 ・週休2日制 ・チームで助け合う 人間関係の良さが魅力 「休みが取れない」 「一人で抱え込むのが大変」 そんな悩みを抱えていませんか? 当園は、先生たちが安心して 長く働ける環境を大切にしていま

保育士/多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円~/土日休み/未経験可/モノづくりを通した療育が特徴/楽しみながら子どもたちの「やりたい!」を伸ばしていきます

合同会社みらい共生社会推進協議会/児童発達支援・放課後等デイサービス アステリつくーる

  • 大東市 灰塚 / 鴻池新田駅 徒歩15分

  • 月給23万円〜27万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK

仕事内容当施設で、保育士の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ◆子どもたちの「やりたい!」を伸ばす 大阪府大東市にある、多機能型施設です。 手当施設では、子どもたちの好きなことや得意なことを伸ばしていくことを大切にしています。 「努力」「我慢」という言葉は使わず、自然と楽しめることや夢中になれることを、子どもたちと一緒に探していきます。 ◆モノづくりを通した療育が特徴 手当施設では、モノづくりを通した療育をメインに実施。 ブロック教材やタブレット教

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児童発達支援・放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者/正社員/大阪府大東市

合同会社みらい共生社会推進協議会 アステリ野崎教室

  • 大東市 / 野崎駅 徒歩6分

  • 月給29.5万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • AT限定OK

仕事内容掲載期間:11/01(土)~11/30(日) 合同会社みらい共生社会推進協議会 アステリ野崎教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給29.5万円~/土日休み 正社員 未経験可/モノづくりを通した療育が特徴「やりたい」を伸ばす♪ ◆子どもたちの「やりたい!」を伸ばす 大阪府大東市にある、多機能型施設です。 当施設では、子どもたちの好きなことや得意なことを伸ばしていくことを大切にしています。 「努力」「我慢」という言葉は使わず、自然と楽しめることや夢中になれることを、子どもたちと一緒に探していきます。 ◆モノづくりを通した療育が特徴 当施設では、モノづくりを通し

児童発達支援・放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者/正社員/大阪府大東市

一般社団法人Ysケアサポート 発達支援ルーム ゆあーず大東

  • 大東市 / 住道駅 徒歩7分

  • 月給26万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 一般社団法人
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容掲載期間:11/01(土)~11/30(日) 一般社団法人Ysケアサポート 発達支援ルーム ゆあーず大東 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円~/送迎なし/月木休み 正社員 残業ほぼなし/運動や遊びがメインの療育子どもたちの自主性を大切にした支援♪ ◆子どもたちの「やってみたい!」という気持ちを大切にした支援 大阪府大東市にある、多機能型施設です。 当施設では、子どもたちの自主性を大切にした支援を提供。 子どもたちの「やってみたい!」という気持ちを尊重し、社会性・コミュニケーション能力を育み、自信を持って成長していけるようにサポートしていきます。 ◆運

保育士/資格必須/安心・信頼・感動!いきいき保育をしませんか?男性保育士さんも大歓迎!

社会福祉法人 弘法会

  • 大東市 大字北条 / 野崎駅 徒歩8分

  • 月給22万円〜25万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 非常勤
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 職場見学OK

仕事内容複数担任/ピアノなし 互いを尊重し、認め合える力を持つ...そんな子どもに育てるために、園全体で保育を行っています。 協力するからこそ、先生同士・園長・保護者など色んな人との対話が盛んです。 苦手なことがあっても大丈夫!先輩ができることから丁寧に教えます。 給食が最高においしいですよ~!男性保育士も在籍中! 一緒に「楽しもう」と思ってくれる人を待っています! 非常勤保育士を希望の方はお問い合わせください。 非常勤保育士もボーナス支給。 0~5歳の保育業務 クラス担任(1年目は 主に補助業務) たて割り保育などの設定はありませんが、年齢の違う子ども同士の交流が自然なかたちで活発な環境です。

児童発達支援管理責任者/多機能型施設/正社員/資格必須/月給29.5万円~/土日休み/未経験可/モノづくりを通した療育が特徴/子どもたちの「やりたい!」を伸ばしていきます

合同会社みらい共生社会推進協議会/児童発達支援・放課後等デイサービス アステリつくーる

  • 大東市 灰塚 / 鴻池新田駅 徒歩15分

  • 月給29.5万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・予約受付業務 ・スタッフの育成、管理 ・教室運営に関すること ・送迎業務など ◆子どもたちの「やりたい!」を伸ばす 大阪府大東市にある、多機能型施設です。 手当施設では、子どもたちの好きなことや得意なことを伸ばしていくことを大切にしています。 「努力」「我慢」という言葉は使わず、自然と楽しめることや夢中になれることを、子どもたちと一緒に探していきます。 ◆モノづくりを通した療育が特徴 手当施設では、モノづくりを通した療育をメインに実施

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