埼玉県の就労継続支援A型事業所の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】月給25万円～/週休2日制/日祝休み育休取得実績あり 笑顔の輪を広げていく療育支援/聴く力・理解する力・気持ちを表す力をはぐくむ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～270,000円 【月給】250,000円～270,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限100,000円/月) 昇給あり 賞与あり(計2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県越谷市 東大沢5-6-3 リバーサイド越谷1階 募集情報 ◆当施設を紹介します 埼玉県越谷市に

仕事内容未経験OK◎週休2日制・残業ほぼなし☆就労継続支援A・移行型事業所で、契約職員の生活支援員として働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障害のある方の仕事のサポート ・施設外就労先への送迎及び支援 ・作業指導及び作業補助（軽作業・施設外作業） ・利用者の体調管理 ・事業所内での軽作業 業務の変更範囲:会社の定める業務 雇用期間の定めあり：3ヶ月（原則更新） 転勤なし 資格: 無資格可 経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 8:00～17:00 8:30～17:30 休憩60分 時間外労働なし 休日・休暇: シフト制（週休2日） 年間休日108日 福利厚生: 雇用保険、労災

仕事内容◎就労継続支援事業所において、障がいを持った人たちの 就労支援を担っていただきます。 ＊利用者さんの定員は就労継続支援Ａ型１０名、 就労継続支援Ｂ型１０名の計２０名です。 ＊お菓子の袋詰めなどの作業支援 ＊箱折り作業の支援 ＊コーヒー豆やお菓子の販売の支援 など 変更範囲：法人内の全事業所・全職種

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容急募【児童指導員】月給23.5万円～/完全週休2日制/土日休み◎ 未経験可/楽しい運動で元気に成長できる場所スタッフみんなで作り上げていく施設です！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～ 【月給】235,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 15,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限15,000円/月) 処遇改善手当 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 240000~300000円 【住所】 埼玉県熊谷市桜木町1丁目94 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング 介護転

仕事内容【児童指導員】月給20～26万円/年間休日120日/日祝休み◎ 働きたい8つの魅力あり/最先端＆世界基準の個別療育が特徴児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～260,000円 【月給】200,000円～260,000円 <内訳> 基本給 160,000円～230,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 スマートフォン手当 10,000円 ※基本給・固定残業代は能力・経験に応じて決定。施設によって多少異なる <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(公共

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/残業ほぼなし 全国300施設展開中のFC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県新座市 新座畑中3丁目1-2 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、W

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/土日祝休み年休125日/未経験可 送迎なし/ダイナミック運動・はだし教育など独自支援が特徴児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～380,000円 【月給】350,000円～380,000円 <内訳> 基本給 290,000円～ 固定残業代 20,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 処遇改善加算手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 調整手当(経験5年以上の方へ支給) 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22～29.5万円/日祝休み/年休124日 残業ほぼなし/ST・PTが中心の支援が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～295,000円 【月給】220,000円～295,000円 <内訳> 基本給 140,000円～180,000円 職務手当 20,000円～30,000円 資格手当 5,000円～10,000円 特別手当 15,000円～30,000円 住宅手当 20,000円 固定残業代 20,000円～25,000円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日114日/土日祝休み◎ ブランクOK/預かり型×個別指導のハイブリッド療育で、一人ひとりに最適な支援を提供月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 ※経験・能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当(条件あり) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年3回※業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県越谷市 宮本町1-151 1階 募集情報 ◆当法人を紹介

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者業務 【給与】 月収 270000~380000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 埼玉県熊谷市桜町2-9-43シャトーいづみ101 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員

勤務時間勤務時間：09:00～17:00 ■労働時間 ・月平均所定労働時間：80～140時間 ・休憩時間：12時～13時or13時～14時 ・時間外労働：なし ■契約期間：1年毎に更新 ・半年～1年毎の定期面談実施 ・原則更新 ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・GW（5月3日～5日） ・お盆（8月13日～16日） ・年末年始（12月29日～1月3日）

仕事内容仕事内容：【業務内容】 生活支援員としての業務は下記となります。 ・利用者対応 ・施設外就労先への同行支援 ・書類作成、管理 ・関係機関への訪問、事業所等への営業活動 ・見学者対応 ・定期面談の実施 ・内部、外部研修への参加 ・その他会社として依頼する業務 ※作業内容は一例です。 経理や事務経験がある方は、事務職としての多岐業務にも携われます。（障害福祉サービスでの事務経験や福祉制度を理解している方を優遇致します） 【下記が当てはまる方であれば、未経験でも可能です！】 ・利用者さんに対して偏見を持たないで関われる ・報告連絡相談がしっかりとできる ・何事も一生懸命取り組める ・チーム一

仕事内容【アピールポイント】 【福祉のミライを一緒に切り拓いていきませんか】 複数のグループホームの管理業務をお任せします！ ■賞与年2回 ■給与前払いOKで急な出費の時も安心 ■手厚い手当あり 【仕事内容】 ミナノワ株式会社が運営する障がい者グループホーム「クライスハイム」にて、管理者を募集いたします。 ・資格を活かしてステップアップしたい ・マネジメント経験を活かしたい ・充実した研修制度を通してもっと成長したい ・さらに現場経験を積んでキャリアアップしたい などとお考えの方にオススメ！ 難しい業務は一切なく、充実した研修制度が整っているので、未経験からスタートした先輩スタッフも多数活躍

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/年間休日120日/日祝休み残業ほぼなし ブランク可/保育園を多数運営/独自の幼児教育プログラムが特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 資格手当 10,000円 諸手当 110,000円 ※経験・前職等を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(3,000円/月※過去実績) 賞与あり(年2回、計3か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 支援状況の管理、記録 ご利用者様の個性や強み、希望などを鑑みながら目標を設定し計画書などの作成。 さらには支援内容や就労状況、面談の内容などを逐一記録していただき、日報・週報・月報などの各種報告書の作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 ご利用者様が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 ・家族支援 ご利用者様だけではなくご家族に対しても関わりをもっていただき、ご利用者様の取り巻く

仕事内容【児童指導員】月給22.6万円～/年間休日120日日月祝休み 送迎なし/全国100か所以上の施設を展開する大手遊びの中から未来を育てる療育/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～266,000円 【月給】226,000円～266,000円 ※経験・スキルを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月(6か月定期の場合は上限216,000円) 住宅手当(規定あり) ひとり親手当 5,000円/月 ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年(小学生以下の子どもがいる方が対象) 昇給あり(年1回※本人

仕事内容【児童指導員】月給22.6万円～/年間休日124日/残業ほぼなし◎ 福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～340,000円 【月給】226,000円～340,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし/5分単位で支給) 役職・資格手当 30,000円～100,000円 訪問手当 1,500円～2,500円/1件(経験年数による) 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 上限40,000円(支給要件あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期

仕事内容【児童指導員】月給22.6万円～/年間休日124日/残業ほぼなし◎ 福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～340,000円 【月給】226,000円～340,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし/5分単位で支給) 役職・資格手当 30,000円～100,000円 訪問手当 1,500円～2,500円/1件(経験年数による) 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 上限40,000円(支給要件あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期

仕事内容【児童指導員】月給22～29.5万円/年休124日/日祝休み/残業ほぼなし ST・PTが中心の支援が特徴児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～295,000円 【月給】220,000円～295,000円 <内訳> 基本給 140,000円～180,000円 職務手当 20,000円～30,000円 資格手当 5,000円～10,000円 特別手当 15,000円～30,000円 住宅手当 20,000円 固定残業代 20,000円～25,000円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給