大阪府大阪市浪速区のファシリティマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。 Q：週末や祝日はきちんとお休みを取れますか？ A：はい、土日と祝日が カレンダー通りお休みになるお仕事です。 お休みの予定を合わせやすく、 週末はしっかりリフレッシュできます。 規則正しい勤務サイクルのため、 長期的に安定して働きたい方に人気です。 GWや年末年始等の連休もしっかり確保できます。 Q：残業は月にどのくらい発生しますか？ A：月の残業時間が10時間未満と少なめの求人です。 発生しても1日30分～1時間程度のため、 無理なく働き続けられます。 「基本は定時で帰りたいけれど、 たまに残業して収入をプラスしたい」 という方にぴったりな働き方です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ◎コンサルティング会社にて総務のお仕事 ・データ入力 ・データ管理 ・ファイリング ・来客応対 ・電話対応 ・メール対応 ・備品購入 など ◆派遣から直接雇用への可能性あり。但し、試験・選考有り。 Q：業界の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方も大歓迎です！ 特別な資格や専門知識は一切不要。 教育担当や現場の先輩スタッフが 基本の操作から業務の流れまで、 イチから丁寧にサポートするため 安心してデビューできます。 【お仕事のポイント】 【未経験OK！直接雇用の可能性有あり（正社員化）】【残業なし】 【髪色・ネイル自由！スニー

仕事内容株式会社コルモ 【大阪／SE】自社勤務／転勤なし／年間休日128日／リモート勤務相談可 【仕事内容】 【大阪／SE】自社勤務／転勤なし／年間休日128日／リモート勤務相談可 【具体的な仕事内容】 【金融、流通、製造、サービス業から地方自治体などの官公庁まで幅広く、アプリケーションや各種システムの設計・構築・サポートまで全てのサービスを展開】 ■業務内容： 自社にて請負の開発のプロジェクトに参画いただきます。 できる業務から担当いただき、ゆくゆくは、PLとしてメンバー管理、スケジュール、課題管理がメインで、顧客対応から設計開発業務までお任せいたします。 リーダー候補としてプロジェクトに入

仕事内容株式会社榎並工務店 【大阪市／転勤無】人事総務(採用中心)◆年休130日/土日祝休/残業少/駅徒歩1分/管理職目指せる◎ 【仕事内容】 【大阪市／転勤無】人事総務(採用中心)◆年休130日/土日祝休/残業少/駅徒歩1分/管理職目指せる◎ 【具体的な仕事内容】 ～年休130日／土日祝／転勤なし／駅徒歩1分／新卒・中途採用業務からスタート／人事総務全般を担当／ゼネラリストとして活躍／裁量大きい／将来の管理職候補／残業少／1927年創業の老舗企業～ ＼この求人のポイント／ （1）新卒／中途採用を計画～入社まで一貫して担当 （2）ゆくゆくはゼネラリストとして活躍 （3）年休130日・残業10～

仕事内容週休2日制｜月給26.7万～29.5万｜賞与年2回｜昇給年3回｜交通費全額支給｜社宅サポート有｜キャリアアップ支援充実 歓迎！現場から初めて店長、マネージャーを経て本部での商品開発や総務経理などのキャリアアップも目指せる環境！ コロナの大変な時期でも給料が満額支給されたり会社として社員を大切にしています。 また頑張れば頑張っただけの評価を実感できる環境です。 ◎トラオム株式会社は、焼鳥居酒屋「鳥貴族」をはじめ、海鮮れすとらん魚輝水産、焼肉次郎、呑める寿司屋ニューすしセンターなど、幅広い業態の店舗を展開する成長企業です。 飲食業界での経験を問わず活躍できる場があり、店舗スタッフから店長・マネ

仕事内容[仕事内容] 大手住宅メーカーの各支店にて障害者採用を行っております。 本求人は障害者手帳をお持ちの方を対象としております。 【仕事内容】 データ入力 ファイリング 電話対応 来客対応 庶務業務 出納 その他事務業務 ※具体的にお任せする業務はこれまでのご経験や個人の特性・適性を考慮し決定させていただきます 【勤務地補足】 転居を伴わない範囲で転勤の可能性がございます。 【定年について】 定年再雇用制度有無：有 定年再雇用制度詳細：定年65歳、定年後再雇用70歳 ※定年後の雇用形態は契約社員となります。 【休日について】 【休日・休暇補足】 ・夏季休日、年末年始休日、創立記念日 ・年

仕事内容南海辰村建設株式会社 【大阪/難波】総務・法務※管理職候補／株主総会・開示実務を担う◇上場企業／設立80年超の安定基盤◎ 【仕事内容】 【大阪/難波】総務・法務※管理職候補／株主総会・開示実務を担う◇上場企業／設立80年超の安定基盤◎ 【具体的な仕事内容】 【株主総会運営から適時開示まで担う管理職候補／上場企業のガバナンス強化を推進する中核人材／株式・開示・法務実務の経験を存分に発揮できる】 ■業務内容 総務部において主に以下の業務を担当いただきます。 （1）株式関係業務 ・株主総会運営（事務局業務全般） ・株主総会招集通知及び株主総会参考書類、事業報告の作成 ・株式事務全般 ・株主対

仕事内容週休2日制｜月給26.7万～29.5万｜賞与年2回｜昇給年3回｜交通費全額支給｜社宅サポート有｜キャリアアップ支援充実 歓迎！現場から初めて店長、マネージャーを経て本部での商品開発や総務経理などのキャリアアップも目指せる環境！ コロナの大変な時期でも給料が満額支給されたり会社として社員を大切にしています。 また頑張れば頑張っただけの評価を実感できる環境です。 ◎トラオム株式会社は、焼鳥居酒屋「鳥貴族」をはじめ、海鮮れすとらん魚輝水産、焼肉次郎、呑める寿司屋ニューすしセンターなど、幅広い業態の店舗を展開する成長企業です。 飲食業界での経験を問わず活躍できる場があり、店舗スタッフから店長・マネ

仕事内容週休2日制｜月給26.7万～29.5万｜賞与年2回｜昇給年3回｜交通費全額支給｜社宅サポート有｜キャリアアップ支援充実 歓迎！現場から初めて店長、マネージャーを経て本部での商品開発や総務経理などのキャリアアップも目指せる環境！ コロナの大変な時期でも給料が満額支給されたり会社として社員を大切にしています。 また頑張れば頑張っただけの評価を実感できる環境です。 ◎トラオム株式会社は、焼鳥居酒屋「鳥貴族」をはじめ、海鮮れすとらん魚輝水産、焼肉次郎、呑める寿司屋ニューすしセンターなど、幅広い業態の店舗を展開する成長企業です。 飲食業界での経験を問わず活躍できる場があり、店舗スタッフから店長・マネ

仕事内容ホテルモントレ株式会社 【大阪】バックオフィス（総務・経理メイン）管理職候補◆残業平均月20h・年休110日 【仕事内容】 【大阪】バックオフィス（総務・経理メイン）管理職候補◆残業平均月20h・年休110日 【具体的な仕事内容】 ～ホテルを通じて生活の喜びと潤いのあるサービスを提供／メリハリを利かして働きながらバックオフィスのゼネラリストになりたい方へ～ ■業務内容： 全国10都市21か所でホテルを運営する当社の管理部門で総務・経理業務に従事いただきます。 ■業務詳細： 日々のバックオフィス業務に加えて、メンバーのマネジメント業務をお任せいたします。 ・総務 └日報作成、会議資

仕事内容インポート・オリジナルブランドのレディースシューズをメインに 扱う会社での総務、人事の事務のお仕事です。 ・総務（備品管理等） ・人事（給与計算、社会保険手続き等） 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理職経験者もしくは管理能力のある方 ■ 必須要件： ・管理職またはチームリーダーとしてのマネジメント経験 ・組織運営、業務改善、メンバー育成の経験 ・部門間調整力、コミュニケーション能力、課題解決力 ・幅広い管理部門業務に携わることへの理解と意欲 ※ 管理部門の実務経験は問いません。 [歓迎] ・中堅企業～大企業での管理部門経験 ・組織改編、内部統制強化、システム刷新等のプロジェクト経験 ・ガバナンス、法務、コンプライアンスに関する知識 ・ITリテラシー（業務システム、DX推進経験など） 【フィットする人物像】 ・経営視点を持ち、部門の枠を超えて組織運営に関

仕事内容【未経験OK！正社員デビュー！】一般事務・オフィスワーク！年間休日124日、完全週休二日制、土日休み♪20代30代の若手活躍中！ ▼仕事内容 「なりたい自分になれる環境で、あなたらしく働こう」 ＼オフィスワーク（事務職）にチャレンジしたい方、PCスキルに自信がない方もお気軽にご応募ください！/ 【仕事内容】 オフィスワークを担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ＜お仕事例＞ ・一般事務 ・営業事務 ・経理事務 ・総務人事 ・管理事務 ・ITサポート事務 等など

仕事内容年間休日122日！残業ほぼなし！賞与あり◎経理事務スタッフを募集しています 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 経理事務全般 その他総務あり ・データ入力および入出金振込等の業務 資格: ワード・エクセルが使える方 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 9:00～18:00（休憩60分） 残業ほぼなし 休日・休暇: 土曜日、日曜日、祝日 夏季休暇、年末年始休暇あり ＊繁忙期のみ土曜出勤あり（年2～3回程度/原則休み） 年間休日122日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場なし 自転車通勤可（2km以上で手当対象） 退職金共済（

仕事内容株式会社髙島屋ファシリティーズ 【大阪】高島屋の設備管理（保守・メンテナンス）◆高島屋G／有給取得率75％／残業月10h／離職率2％ 【仕事内容】 【大阪】高島屋の設備管理（保守・メンテナンス）◆高島屋G／有給取得率75％／残業月10h／離職率2％ 【具体的な仕事内容】 ～髙島屋Gの安定基盤／設備や保守メンテの知識を活かす／基本夜勤なし／休日対応なし／有給取得率75.5%／離職率2％／平均勤続年数17年／福利厚生・資格取得支援充実／再雇用制度にて60代以降のベテランも活躍中～ ■業務概要 高島屋グループが運営する百貨店やショッピングセンターにおいて、建物設備の維持管理・保守運営をご担当

仕事内容【完全週休２日制・残業少なめ】安定基盤で働ける人事・労務スタッフ 株式会社NEWUM - マーケティングとクリエイティブで現場に寄り添い事業成長を支援する会社 仕事内容 【主な業務内容】 ・入退社手続き、雇用関連書類の作成・管理 ・勤怠・在籍情報の確認、管理 ・社内書類・データの整理、管理 ・備品管理や社内対応などの総務業務サポート ・人事総務担当者からの依頼業務対応 ・その他、本社機能業務のサポート全般 業務は上長や担当者と連携しながら進めていただきます。 分からない点や判断に迷う場面では、すぐに相談・確認できる環境です。 複数事業を展開するグループの本社機能として、人事・総務・秘書など

仕事内容株式会社コルモ 【大阪／SE（PL）】自社勤務／転勤なし／年間休日128日／リモート勤務相談可 【仕事内容】 【大阪／SE（PL）】自社勤務／転勤なし／年間休日128日／リモート勤務相談可 【具体的な仕事内容】 【金融、流通、製造、サービス業から地方自治体などの官公庁まで幅広く、アプリケーションや各種システムの設計・構築・サポートまで全てのサービスを展開】 ■業務内容： 自社にて請負の開発のプロジェクトに参画いただきます。 できる業務から担当いただき、ゆくゆくは、PLとしてメンバー管理、スケジュール、課題管理がメインで、顧客対応、設計開発業務までお任せします。 5名程のチームを率いてい

仕事内容●ダイコクドラッグの総務担当 ・契約、取引に関する業務 ・庶務管理 ・給与評価システムの改善 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社コルモ 【大阪／Java経験者歓迎】SE ～業務システム開発／年間休日128日／残業月平均10～20h～ 【仕事内容】 【大阪／Java経験者歓迎】SE ～業務システム開発／年間休日128日／残業月平均10～20h～ 【具体的な仕事内容】 【金融、流通、製造、サービス業から地方自治体などの官公庁まで幅広く、アプリケーションや各種システムの設計・構築・サポートまで全てのサービスを展開】 ■業務内容： 金融関連、物流関連の企業様の業務システム開発案件に参画いただきます。顧客と打ち合わせをして全体像を描き、計画の策定から開発など、エンジニアとしてこれまで培ってきた経験を発揮していただ

仕事内容自動車業界専門の人材紹介会社で総務職として労務管理や経理を担当して頂きます。 下記内容より、特に労務を中心にお仕事をして頂きます。 【具体的には】 （労務） ・契約書作成 ・入退社手続き ・賃金台帳や労働者名簿等各種データ入力 ・給与計算 ・有給管理 ・定期健康診断 （経理） ・仕訳 ・入金確認及び処理 ・月次報告書作成 ・給与振り込みや税金の納付 ・経費精算 ・決算報告書作成や手続き （その他） ・郵送物の確認 ・会場予約 ・備品購入や発注 仕事の幅が広く少人数での職務の為、経験が少なく主体的に動けない方は苦労する職場だと思います。 反面、効率的に業務をこなせる方は、自由度の高い働

仕事内容株式会社榎並工務店 【大阪市／転勤無】情報システム・総務◆PC管理からバックオフィス幅広く担当◆残業15h／年休130日 【仕事内容】 【大阪市／転勤無】情報システム・総務◆PC管理からバックオフィス幅広く担当◆残業15h／年休130日 【具体的な仕事内容】 ～社内SE兼総務／社内ITインフラ主担当／少人数で裁量大／年休130日／土日祝休／残業月15h程／転勤なし／大阪勤務／有休消化率100％／老舗安定基盤～ ＼この求人のポイント／ （1）IT機器管理から総務まで幅広く担当 （2）バックオフィス全般を担当するゼネラリストを目指せる （3）IT化推進により現場の業務改善に貢献 （4）年休