チャレンジドの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・個別支援計画作成 ・モニタリング ・アセスメント作成等、福祉サービス利用を円滑に行う業務 【給与】 月収 260000~300600円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 福岡県北九州市小倉南区富士見一丁目5番35号1F 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介している

勤務時間8:00-18:00の間の実働3-8時間 13:00-19:00の間の実働3時間以上

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： 障がいをもった児童の療育 サポート業務 送迎 【給与】： 【時給】1,200円-1,500円 [内訳] ・基本給:1,200円-1,500円 【その他手当】 ・交通費支給

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 【施設形態】 就労定着支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 相談業務 【給与】 月収 160000~190000円 【住所】 福岡県北九州市小倉南区富士見一丁目５番３５号 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉主事任用 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特

仕事内容株式会社チャレンジド 【福岡市南区】放課後等デイサービススタッフ◆年休122日以上／食育に特化したサービス/保育士等歓迎 【仕事内容】 【福岡市南区】放課後等デイサービススタッフ◆年休122日以上／食育に特化したサービス/保育士等歓迎 【具体的な仕事内容】 ～100％正社員登有◎実務未経験可／ブランク可/マイカー通勤可／ミドル層や働くママさん活躍中／年休122日、残業時間ほぼなしで働きやすい環境未経験の方もマンツーマンでサポート致しますのでご安心下さい～ ■職務概要： 食育に特化した放課後等デイサービス「はらペコ」「はらぺこpeace」にて、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。主に

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・障がい福祉サービス（就労移行支援）の支援員として 施設利用者への支援業務を担当していただきます ・パソコンにて利用記録の作成 ＊送迎業務あり：社用車（普通車／ワンボックスカー、軽自動車） 【給与】 月収 200000~240000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 福岡県北九州市小倉南区富士見一丁目5番35号1F 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日96日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当

勤務時間就業時間１：8時20分〜16時20分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：重大事故の発生、機器等の故障、犯罪等の警察対応、災害発生時等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・行田郵便局内の清掃の指導・監督（障がい者指導・監督） ・障がいのある方（チャレンジド）が安心して仕事に従事できる よう指導監督します。 ・２人のチャレンジドの指導・監督をしていただく予定です。 ・事前研修の内容は特記事項をご確認ください。 【チャレンジドとは】 挑戦するチャンスや資格を与えられた人を語源とする「障がいを 持つ人」を表す新しい米語ですが日本郵便では、清掃業務に従事 していただく障がいのある時給制契約社員を「チャレンジド」と 呼んでいます。 ※応募の際は、ハローワークの紹介状の交付を受けてください。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容～支援員として、障害者のある方の生活を支援するお仕事です～ ヘルパー事業及び短期入所事業を利用する障害者の方を支援してい ただきます。 【ヘルパー事業】 訪問介護（身体介護、家事援助、重度訪問介護） 移動支援、日中一時支援 などの業務をお願いします。 【短期入所事業】 身体介護、料理準備などの業務をお願いします。 ＊ヘルパー未経験の方は、３～４回程度先輩職員が同行するため安 心です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時20分〜15時20分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がいのある社員（チャレンジドと呼称）を指導（コーチ）しなが ら、清掃業務や軽作業に従事していただきます。 ＜主な業務＞ ・郵便局内のフロア、階段等の清掃 ・テーブル等の拭き清掃 ・敷地内の除草（夏期）、簡単な除雪（冬期） ・業務日誌等の作成、総務部との連絡 ・その他、付帯業務 ※雇用期間満了後、６ヶ月毎の契約更新。長期雇用継続意向あり。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容｜年間休日120日以上小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける業務全般 ・障がいをもった児童の療育、サポート業務 ・日々の活動の企画、準備 ・学習サポート業務 ・事務作業 ・送迎業務 【給与】： 【月給】225,000円-320,000円 [内訳] ・基本給:225,000円- 【その他手当】 ・資格取得奨励金:10,000円-50,000円 ・ガソリン代:4,200円(2キロ以上) ※昇給:あり(年1-2回 5,000円-20,000円/前年度実績)

仕事内容SOMPOチャレンジド株式会社 安定×社会貢献◆新規開設◆障害のある社員の【業務管理・育成】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【成長を支援する仕事】障害者メンバーの業務サポート・育成・受託業務運営◆新規事業所の立ち上げ・採用◆手厚い研修体制あり仕分け・梱包など軽作業を行うメンバーに対し、下記サポート業務をお願いします ◆メンバーの業務指導・業務支援 ◆質問・相談対応 ◆定期面談 ◆進捗管理 ◆社内外との調整 ◆業務委託元（主に損保ジャパン）との調整 ◆新メールセンター開設準備 など ◎

仕事内容サテライトオフィスとして離れて勤務するチャレンジド職員と ＴＥＡＭＳやＺＯＯＭなどの会議ツールをつかってコミュニケーシ ョン図りながら勤務状況、スケジュール管理、業務の円滑化とモチ ベーション維持を図ります。 【業務内容】 ・作業計画書作成、作業指示書作成、進捗管理など 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

仕事内容［大阪市住之江］機能訓練指導員◆資格を活かして働けます！◆7連休年2回取得可能！ 医療・介護事業を中心に全体で16法人を 展開する豊泉家グループ。 『自立と自由の家』のコンセプトのもと、 イベントやお食事などご利用者にお選び頂けるよう 幅広いサービスを提供し、充実した日々をお過ごし頂けるよう 自立した生活支援をお願いいたします。 ・リハビリを通じて、ご利用者の生活動作の改善や 機能回復をサポート ・呼吸法を取り入れた訓練や、 バランス訓練パワーリハビリを通しての下肢筋力強化などの プラン作成などご利用者の自立をサポートするお仕事です。 『 豊泉家チャレンジドセンター 住之江 』 チャレ

勤務時間【ドライバー業務】 平日 ① 8:00-10:00 ② 12:30-14:30もしくは15:00 ③ 15:30-17:00、17:00-19:00 ＼＼①～③いずれか、または組み合わせてなど／／ ご希望のお時間をお聞かせください！！ 基本的には平日のご勤務ですが、 土曜日・祝日が開所日の場合はご勤務いただけます。 ※日曜日は勤務なし ◆シフト制 ◆週５日勤務可能な方大歓迎！！ ◆①～③いずれかの勤務も大歓迎！ ◆12:30～19:00までの勤務も可（休憩30分） ◆Wワーク可！

仕事内容［豊中市末広］ドライバー◆1日2h～スキマ時間でお仕事シニアの方・Wワークの方大歓迎！ チャレンジドセンターご利用者の方のご自宅と施設間の送迎のお仕事です。 ・朝夕、送迎の運転業務です ・利用者のご自宅と施設とのルート送迎です ・利用者が乗られる際は基本的に支援員が添乗します 車椅子を送迎車への昇降など、車椅子をご利用の方でも安心のリフト車で送迎を行います。 ◎送迎に使用する車は普通自動車運転免許で運転可能 送迎に使用する車は最大10人乗りのミニバン・ワンボックスタイプの車を使用しており、 普通運転免許で運転可能です。 ドライブレコーダー、バックモニターや車外センサーを装備。駐車時も安

勤務時間就業時間１：9時20分〜17時20分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特定の期間に集中する業務繁忙等 １か月８０時間、年６回、１年 ６００時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 原則、土日祝休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・主にロジスティック業務（商品の入出荷等）に従事する チャレンジド等のサポートを行っていただきます。 ・サポートとは、決められた範囲を手順に沿って行うように、 指示・アドバイス・確認をするものです ＊専門知識などは不要です ＊ロジスティック業務の経験は不問です ・コーチとして、一緒に封入・封かん作業をしながら、 作業内容の確認等、フォローを行っていただきます。 ※コーチの指導の下、働く障がいのある社員を チャレンジドと呼称します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＜仕事内容＞ （例） ・生活スキルや職業準備スキルの指導（移動スキル等の指導や見守り等） ・就労支援（企業調べ、応募書類作成の支援、採用面接の支援等） ・相談対応（ご本人・ご家族） ・書類作成（支援記録等） TRYFULL鎌倉では、一人一人の希望に即した就労移行を行います。 自分のことを理解し、できる仕事を見つける。TRYFULL鎌倉は、青年期・成人期のチャレンジドとそのご家族に対して「やりたい仕事に就く」ことを目標に、キャリアファンタジーを重視した就労支援を行います。 就労移行支援事業とは、働くことを希望して且つ働くことに障害のある⽅に、「就労移⾏支援」を提供する事業です。仕事をする上で必

仕事内容サテライトオフィスとして離れて勤務するチャレンジド職員とＴＥ ＡＭＳやＺＯＯＭなどの会議ツールをつかってコミュニケーション を図りながら勤務状況、スケジュール管理、業務の円滑化とモチベ ーション維持を図ります。 【業務内容】 ・作業計画書作成、作業指示書作成、進捗管理など 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

仕事内容SOMPOチャレンジド株式会社 安定×社会貢献◆実働7h◆障害のある社員の【業務管理・育成】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【成長を支援する仕事】障害のあるメンバーのサポート・育成など◆働く環境をチームで創る仕事です主に保険に関わる事務作業(中野事業所は一部仕分け作業もあり)を行うメンバーに対する下記サポート。 ◆業務指導 ◆業務支援 ◆質問・相談対応 ◆進捗管理 ◆社内外との調整 など ◎メンバーに寄り添い、安心して活躍できる環境を整えます ◎その他、業務委託元(主に損保ジャパン)と

仕事内容\2026年4月オープン/ 退院後の生活を支える脳卒中後遺症専門のリハビリ施設です。 病院でのリハビリ終了後も、「もっとできることを増やしたい」という利用者様に対して個別リハビリを提供しています。 作業療法士として生活期リハビリの専門性を発揮できる環境です。 ＜仕事内容＞ 作業療法士として、脳卒中・脳梗塞・脳出血・パーキンソン病などの後遺症を抱える利用者様への支援を行います。 主な業務は以下になります。 ・身体機能評価 ・高次脳機能評価 ・ADL評価 ・生活機能評価 ・個別リハビリ計画作成 ・上肢機能訓練 ・生活行為訓練 ・家事動作訓練 ・外出支援 ・利用者様、ご家族への説明 ・記録業務 ・

仕事内容2026年4月オープニングスタッフ募集｜脳卒中後遺症専門の個別リハビリ 病院退院後の利用者様の生活を支える、個別リハビリ施設です。 病院で培った経験を活かしながら、生活期リハビリに深く関われます。 【 リハニックで働く魅力 】 ■ PTの専門性を活かせる 歩行・姿勢・身体機能・バランスなど、理学療法士としての専門性を活かした個別リハビリを行います。 ■ 個別リハビリに集中できる 集団レクリエーション中心ではなく、一人ひとりの目標や生活に合わせたリハビリを重視しています。 ■ 利用者様と継続的に関われる 退院後の生活を長期的に支援し、身体機能の改善だけでなく、地域生活や社会復帰までサポ

仕事内容■CADオペレーター（設計アシスタント）とは 設計士をサポートする「CADオペレーター・設計アシスタント」のお仕事に就くために特別な資格は必要ありません。誰でもチャレンジできる職種です。 CAD（キャド）はパソコン上で製図を行うアプリケーションソフトです。 マンションやオフィスビル、商業施設など、大型建設工事における図面や付随資料の作成を担当いただきます。 当初はアシスタントとして担当者の指示のもと図面や資料作成を担当していただきます。 アシスタントとして少しずつ経験値を増やしながら、将来的には一人で検討・設計ができる技術者を目指していただきます。 ■担当する主な設計分野 ・建築の意匠