コールセンター 役所 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間【早番】9：00～17：30 【中番】9：45～18：15 【遅番】11：45～20：15 ■実働7.5時間 ■休憩1時間 ☆中番・遅番がメイン！ （最初2～3ヶ月は中番のみ） ☆残業ほぼなし ☆座学研修＆OJT研修期間は下記時間帯になります。 ・9：45～18：15 ☆週4日希望・平日のみ勤務の相談もOK

勤務時間シフト制

仕事内容【コールセンター／マネジャー（大阪）】★ポジティブアクション★上場Gr★転勤無◎ 【仕事内容】 コールセンター事業部のマネジャーとして、 複数プロジェクトの運営マネジメント・メンバーマネジメントを中心にお任せ致します。 事業拡大に伴い増員募集。 将来的には事業部長や役員なども目指していただけます。 【具体的には】 ・クライアント折衝、交渉・配下SV教育 ・労務管理 ・担当事業、施策における損益管理 ・社内外報告書、マニュアル等各種ツール作成 ・既存クライアント企業に対する規模拡大の提案、営業 ・既存クライアント企業との定例会議、定例報告の実施 ※一度選考を受けられている場合、再応募に

勤務時間シフト制

勤務時間◆10：00～19：00（実働8時間） ※残業なし ※研修期間後は月に3～4回程度9：00～18：00の出勤あり ◇残業がないから、 お仕事後はショッピングや習い事など 自由に時間を使えますよ♪

勤務時間固定時間制

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

勤務時間シフト制

勤務時間・9：00～18：00 ◆残業ナシ ◆平日のみ週4日～のシフト勤務

勤務時間シフト制

勤務時間9：00～17：30 ※休憩は６０分。 ※時短勤務の相談可能です。

勤務時間09：45～18：25（実働07：40、休憩01：00） 基本ナシです★

勤務時間シフト制

仕事内容未経験者も歓迎！サポートの手厚いコールセンターで一緒に働きませんか？ 20～30代が活躍中！シフト制でワークライフバランスも◎綺麗な駅近オフィスで勤務♪ 当社はカンガルーマークでお馴染みの大手物流企業「セイノーグループ」の一員です。ネットスーパーの配送や医薬品配送に関する社内外からのお問い合わせ対応をお任せいたします。受電メインの業務です。一部発信業務もございますが営業活動やノルマは一切ないのでご安心ください。詳しくは面接時にご説明いたします。 【【未経験者も大歓迎】】 スキル・経験は一切不問、人柄採用です。 電話対応やタイピングが苦手でも構いません。 研修は実務の中で行うOJTです。

勤務時間＊9：00-21：00の間で実働7h～OK ≪シフト例≫ 9：00～18：00 9：00～17：00 10：00～19：00 11：00～20：00 12：00～21：00 10：00～18：00 など固定や組合せもご相談ください♪ ＊週4日～〇～勤務 →シフト制、固定休みなどご相談ください♪ ＊勤務期間 随時スタート！！ 長期、短期の勤務期間の希望はぜひお伝えください！

勤務時間9：00～17：00 ■ワンシフト ■実働7時間／休憩1時間 ■残業：月平均10時間以内 【研修】 ・入社式オリエンテーション 1日 ・座学研修：1カ月 ・OJT研修：1カ月（シフト固定勤務） ★おすすめポイント★ ◎シフトは自分でカスタム！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務曜日は自分で選べます◎ ◎17時まででしっかり自分の時間を確保！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 梅田エリアはショッピング・グルメと 揃っているから、お仕事後のプライベートな時間も充実♪ ◎マニュアルや専用システムで安心♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「保険」と言われれば 難しそうに思う方もいますが 判断はシステムが行うので事前知識は不要です★ マニュアルも完備で、先輩スタッフが しっかりフォローさせていただきます◎ ★社内環境について★ 男女比：男性3割：女性7割の女性がい多い職場♪ 年齢層：20～30代メイン 休憩室には無料で使えるWi-Fi・レンジ・冷蔵庫 ・軽食自動販売機あり！ ゆったりとくつろげる広々とした休憩室を用意して お待ちしております♪

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 ＊休憩時間は就業時間による ＊１時間毎に有給の１０分休憩が毎回有ります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間10時00分 ～ 19時00分

仕事内容■仕事内容 コールセンター事業部のマネジャーとして、複数プロジェクトの運営マネジメント・メンバーマネジメントを中心にお任せ致します。 将来的には事業部長や役員なども目指して頂きます。 （具体的には） ・クライアント折衝、交渉・配下SV教育 ・労務管理 ・担当事業・施策における損益管理 ・社内外報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・既存クライアント企業に対する規模拡大の提案・営業 ・既存クライアント企業との定例会議・定例報告の実施 ■勤務地について 梅新ファーストビル/KDX東梅田ビル/梅田スクエアビルいずれかの勤務となります。