放課後等デイサービス - 静岡県富士宮市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） (1)9:30～18:00 (2)9:00～17:30 (3)13:00～18:00 週3日～週5日（※労働日数について相談可） 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均5時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■子どもたちの笑顔と成長を間近で感じるお仕事 ■遊びを通して社会性を育むやりがいのある支援 ■週3日～勤務OK！あなたのライフスタイルに合わせて ■マイカー通勤可能で通勤もラクラク安心◎ ー【子どもたちの「できた！」を育む温かい場所】 konoki万野原新田は、障がいのあるお子様たちが放課後や学校休校日に安心して過ごせる放課後等デイサービスです。私たちは、お子様一人ひとりの個性を尊重し、遊びを通して社会性やコミュニケーション能力を育むことを大切にしています。日々の活動では、お子様たちが「楽しい！」と感じながら、小さな成功体験を積み重ねられるよう、きめ細やかなサポートを

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：14時00分〜18時00分又は13時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：学校の下校時間や長期休暇の関係上、変動あり 就業時間に関しては要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容放課後等デイサービスでの障がい児支援のお仕事です。 放課後や学校休校日、長期休みに子どもたちが通う通所型の福祉サ ービスで、「就労体験」と「余暇活動」を軸に、さまざまな経験・ 体験を通し、子どもたちが楽しみながら成長し、将来に向けての準 備をサポートします。 子どもの支援、学校やご自宅への送迎業務、レクリエーションの計 画立て、その他事務作業等行います。 （業務の変更範囲：変更無し）

勤務時間平日／10:00～18:30 土曜･休校日／9:00～17:30 ※上記時間内で応相談｡午後のみもOK ※フルタイムで週2～3日もOK

仕事内容＼時給1275円＋資格手当／《週2～3日OK》職場復帰も安心◎資格があれば実務未経験OK♪資格取得もサポート！ ＼持ち帰り仕事なし／ 《週2～3日OK》保育士さん増員募集！ 子どもたちのイキイキとした暮らしをサポート♪ ★ブランクOK★ 「現場から離れて長いから不安…」 「子育てが落ち着いたので、もう一度資格を活かしたい」 そんな方も安心してスタートできる環境です。 入社後は、いきなり一人で任せることはありません。 先輩スタッフがサポートしながら、 お仕事の流れや子どもたちとの 関わり方を丁寧にお伝えします。 【下記いずれかの資格必須】 ■保育士 ■幼稚園教諭 ■教員免許 ■社会福祉士

勤務時間（1）11:00～17:00 （2）14:00～17:00 （3）09:00～15:00

仕事内容【アピールポイント】 《言語聴覚士＊パート＊日祝固定お休み》放課後等デイサービス☆勤務日数応相談☆お子様好きな方にオススメ☆彡 【仕事内容】 ●放課後等デイサービスでの療育業務、主に外活動の見守り、学校や自宅への送迎等を行っていただきます。 ●17時または15時終業でプライベートの時間もしっかり確保できます◎ご家庭との両立もしやすいですよ♪ ●資格をお持ちであれば、未経験の方も歓迎です！丁寧な指導と万全のフォロー体制が整っていますのでご安心ください◎ 【給与】 時給1,100円 【時給】1,100円～1,250円 【昇給】あり 【勤務地】 静岡県富士宮市野中７４１－２－２ 【

勤務時間（1）10:00～19:00

仕事内容【アピールポイント】 【シフト相談可能！】マイカー通勤OK◎研修あり！資格があれば未経験OK◎放課後等デイサービスでのお仕事です！ 【仕事内容】 ●子ども達のコミュニケーション能力向上や、手先を使う作業に慣れることを目的に、運動や音楽遊びを通して障害者児童の自立支援をしていくお仕事です。●未経験の方やブランクのある方にも丁寧な指導や研修があるので、安心してお仕事できますよ♪子どもの療育支援にご興味のある方、歓迎しますマイカー通勤可能ですので、天候に左右されず毎日の通勤もラクラクです◎ 【給与】 時給1,140円 【時給】1,140円～資格手当3,500円～1万円【昇給】あり【賞与】年1

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～１７：００ （３）（４）は休息時間無し 学校の下校時間や長期休暇の関係上、変動あり 就業時間に関しては要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週休２日制、会社カレンダーに準ずる

仕事内容＊児童の放課後等デイサービス業務 放課後等デイサービスでの障がい児支援業務全般を行います。 子ども達が放課後や学校休校日に通所する通所型の福祉サービス施 設です。 子ども達が「遊び」を通して社会性、コミュニケーション能力、対 人関係能力等を養うお手伝いをします。 子どもの支援、学校やご自宅への送迎、外出、様々なプログラムの 計画立案から実施、その他事務作業があります。 （業務の変更範囲：変更無し）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験OK！】はじめて児童福祉事業にチャレンジする方必見！ ◎資格手当◎福利厚生充実しています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 子供達の学校や自宅送迎・支援見守り 子供達それぞれの特性に合わせた療育支援 ミーティングにて日々の支援の方向性の共有 戸外活動への付き添い 子供達が活動しやすいような環境整備 など 求人ID 980428

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜17時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊通常（１）の勤務、学校の長期休暇中は（２）の勤務となります ＊（１）休憩０分（２）休憩４５分となります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日月１回程度

仕事内容支援の必要な子供達に放課後や長期休暇時に学習や療育の支援を行 う。仕事内容 前日の振り返り・子供の学校への送迎・外遊びなど の支援・自宅への送迎（使用車種はストリーム・シエンタ・ハスラ ー）・長期休暇には施設外への療育支援あり 放課後や長期休みに、子供達（６歳～１８歳までの就学児）をお迎 えに行き事業所で一緒に活動します。 スタッフ５名程度で１０名程度の児童を支援しています。 学習支援・生活支援・余暇活動・集団活動・地域交流などを行い、 子供達の成長を支援する仕事です。 学習支援を中心に行っていますが、最初は送迎や戸外活動などの支 援から慣れていって頂きます。＊６０歳以上の方も歓迎します。 ＊

勤務時間平日 ・11：00～17：00 土曜・学校長期休暇 ・9:00～15:00

仕事内容学校送迎や戸外活動の見守りのお仕事です。 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後や学校の長期休暇の際の特性のある子どもたちの支援 雇用期間の定め：なし 週2日から週5日勤務で相談 資格: 要普通免許 ブランク可・年齢不問 勤務時間: 平日 ・11：00～17：00 土曜・学校長期休暇 ・9:00～15:00 休日・休暇: 日 祝 第二土曜日以外 福利厚生: 社会保険完備 ※加入保険は法定通り 資格取得勉強会あり マイカー通勤可 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 資格取得支援 / 残業ほぼなし / 交通費支給 / 年齢不問 / 保育士 / 自動車運転免

勤務時間（1）10:00～19:00

仕事内容■メインキャッチ 放課後デイサービスの保育士/シフト相談可能！/マイカー通勤OK◯研修あり！資格があれば未経験OK◯放課後等デイサービスでのお仕事です！ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎車・バイク通勤OK ◎教育体制充実 ◎複数園あり ◎経験者優遇 ◎未経験者歓迎 ◎残業少なめ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください

勤務時間交替制（シフト制） シフト例 （1）10時00分〜18時30分 （2）13時00分〜18時30分 （3）9時00分〜17時30分 ※学校の下校時間や長期休暇の関係上、変動あり 就業時間に関しては要相談 ※休憩60分（法定通り） 残業なし

仕事内容【この求人のポイント】 konoki139は、生活能力向上や社会との交流促進を目的として必要な支援を提供する放課後等デイサービスです。私たちは、運動や遊び、勉強を通して、子どもたちのコミュニケーション能力の向上を図っています。当施設では、パート・アルバイトの保育士を募集中です。時給は1,000円からスタートで、資格手当や交通費、賞与も支給します。昇給のチャンスもあり、あなたの頑張りをしっかりと評価します。 【雇用形態】 パート・アルバイト 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就