ホテル支配人 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 新規開業が続々！ホテルのマネージャー・支配人候補者を募集中！ 【募集背景】 新型コロナウイルスによる観光業の停滞を経て、2023年以降、訪日外国人観光客数は急速に回復しています。今後もインバウンド需要はさらに拡大すると予想されています。また、当社は29施設を東京、京都、大阪で展開しておりますが、今後も多数の開業を予定しております。 インバウンド需要と会社規模の拡大を見据え、ホテル運営に関する数値管理・人財教育・マーケティング・施設管理等、ホテルのマネジメント業務をお任せできるマネージャー・支配人候補者を募集することとなりました。 【ご担当いただく仕事】 ・売上目標設定、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテル支配人 or ホテル責任者の経験がある方 【職種名】 【京都】ホテル支配人/年収500～700万/個性豊かなホテルを展開/大手ホテルグループ 【仕事内容】 全国10都市21か所でホテルを運営する同社にて ホテル支配人（宿泊部門、料飲部門いずれかでのマネジメント業務）を お任せします。 ■ホテル支配人 全国10都市21か所でホテルを運営する同社にて ホテル支配人（宿泊部門、料飲部門いずれかでのマネジメント業務）を お任せします。 【業務内容】 ・商品の企画、開発、施行、営業、宣伝、販売 ・顧客満足向上、顧客の創造、ブランド構築、マーケット調査 な

仕事内容京都府内のグランドホテルの支配人を担当していただきます。また、ホテルの支配人候補としてこれまでの経験を生かして、現在の運営スタイルに捉われることなく新戦略を実行していただきます。 ・集客や運営 ・宿泊営業 ・人員の採用からマネジメント ・予算管理 ■教育体制／キャリアステップ ・入社半年間は現場でのメンバークラスの業務を行っていただきます。2日間の座学、OJT（教科書とカリキュラムあり）、3ヶ月目のタイミングで全体研修、半年〜1年毎にロープレ試験を実施するなど、研修制度が充実しています。 ・将来的には事業部長に就くことも可能です（都度スキル希望に応じて新ポジションを作ることも可能

仕事内容■勤務地 京都府京都市左京区上高野東山65 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 moksarebirthhotelにおいて、ホテル運営全般をサポートし、お客様に快適な滞在を提供するやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・フロント業務全般（チェックイン・チェックアウト、精算、予約対応など） ・お客様からの問い合わせ対応（電話、メール、予約サイト） ・滞在中のお客様へのきめ細やかなコンシェルジュサービス ・ラウンジカウンターの運営および管理業務 ・スタッフの指導、育成、シフト管理などのマネジメント業務 ■募集情報 ＼お客様の笑顔を咲かせる、ホテル運営の要へ／ 「経験を活かして、さらに上

仕事内容《地方創生》月給32万円～京都祇園エリアで新規OPENするホテル＆町屋再生事業の支配人候補募集！ 観光の中心・京都祇園でキャリアを築くチャンス！町屋再生を通じて地域に息吹を与える仕事です。 京都祇園エリアでのホテル＆町屋再生事業を担うお仕事です！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ 京都祇園エリアのホテル・町屋の運営業務全般 ︎ 宿泊サービスの提供・品質管理 ︎ スタッフ管理・教育・シフト調整 ︎ 売上・予算管理、収支計画の策定 ︎ 顧客対応、地域住民・観光関連団体との調整 ︎ 将来的には支配人・エリアマネージャーとして事業推進 ☆ 仕事内容補足 ☆ ︎ 京都「インギオン」

仕事内容・運営収支管理 ・レベニューマネジメント ・セールス ・顧客管理 ・集客戦略 ・人材管理 ・チームビルディング などホテル運営に関わる業務 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル宿泊部門の経験 ・接客英会話の経験 [歓迎] ・ラグジュアリーホテルでの就業経験 【職種名】 【京都 ホテル】宿泊アシスタントマネージャー｜大手企業｜福利厚生充実！ 【仕事内容】 スモールラグジュアリーホテルの宿泊部門アシスタントマネージャーとして、フロント、ベル、宿泊予約業務のインチャージ業務等の業務全般をお願いします。 【具体的には…】 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・ベルスタッフ業務 ・ゲストリレーション（宿泊ゲスト、VIPの対応など） ・新人スタッフへの教育 ・支配人、マネージャーと連携したチームビルディング 【施設詳細】 客室：全39室のスモー

仕事内容株式会社Kプラスホスピタリティマネジメント 【ホテルの総支配人】★経験者採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社運営ホテルのいずれか1つに勤務いただき、ホテルの運営／管理業務をお任せします。将来的に複数のホテル管理を担っていただく予定です。■売上・利益・品質についてホテルを管理 ■ホテル内におけるホスピタリティを重視したオペレーションの推進 ■複数ホテルの部下育成および管轄ホテルのスタッフマネジメント業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給350

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネスレベルの英語/日本語による会話ができる方 ・宿泊予約での管理業務の経験のある方 【職種名】 【京都】バンヤン・グループのホテルにてリザベーションマネージャー（年収564～709万円）をお任せ 【仕事内容】 京都市内にあるバンヤン・グループ３つのホテルにて予約システムの管理からチームメンバーのマネジメントまでご担当いただきます。 収益管理や価格設定など戦略的な思考力を活かすことが可能です。 また、個人のお客さまだけでなく、旅行代理店や様々な部門とのコミュニケーションを通して、 お客さまをお迎えする準備をお任せします。 業務内容の一例 ・リザベーションチームの管

仕事内容全国 39 店舗、「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテル」にこだわる当社で、支配人としてホテル経営をお任せします。 入社後はフロント業務など実務と併せ、キャンペーンや宿泊プランの企画、地元密着でのイベントプロデュース、サービス企画、売上管理といったホテル運営全般をご担当いただきます。 スタッフと協力の下、アイデアを活かしてホテル経営を行い、地元密着で地域に愛されるホテルを創り上げて頂くことがミッションです。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある

仕事内容支配人として、ホテルの全体運営・戦略的マネジメントを担っていただきます。 ■アルバイトスタッフのマネジメント（採用・教育・勤怠など） ■予約・売上・収益管理（KPI分析・価格戦略・収益最大化） ■サービス品質向上のための企画・改善 ■地域行事・観光動向を踏まえた販促活動 ■安全・衛生管理 ■本社との連携 ■備品等の在庫管理/発注業務 ■電話・メール対応 ■清掃業務 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更あり 【就業場所の変更の範囲】 変更あり 【有期労

仕事内容あなたには、店舗マネジメントと接客をお任せします。具体的には、売上・収益管理や原価管理、スタッフ育成、販促などのマネジメント業務を担当していただきます。また、お客様へのオーダーや配膳などの接客業務もお願いします。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等

仕事内容★地域との縁をつなぐホテルブランドで、宿泊部門の副支配人としてマネジメント業務！勢いのある成長企業で、挑戦してみたい方大歓迎です！ ＜仕事内容＞ ホテルの宿泊部門の副支配人として、宿泊部門の全体的マネジメント業務全般を担っていただきます。 具体的には、 ・ホテルの宿泊部門（フロント/客室管理など）のマネジメント ・予算・販促計画策定、進捗管理、損益管理 ・顧客満足度やブランド基準の年間目標の達成 ・シフト管理、教育 ・人件費コントロール ・レポーティング ・お客様対応 ・他、宿泊部に関連する業務があります。 当ホテルグループでは30代の総支配人もいます。多様なトレーニングシステムが整ってお

仕事内容<仕事内容> ホテルの支配人・副支配人※2人1組で応募 〇支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をお任せします。 ・日々の会計処理 ・予約受付／お客様対応 ・アルバイトスタッフの採用／育成 ・サービス企画提案 など、ホテルのマネジメント業務全般 ※4年間で得られる報酬は最低でも2人で4650万円以上、2人で貯蓄2000万円も可能で、ホテル内居住で初期投資は0円です。こうして得られた開業資金とホテル運営で経営者として必要となる経営ノウハウを得て、夢をスタートして戴くことができます。 ※20代～50代中頃のカップルの方活躍中 <給与> 年俸580万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない

仕事内容【ホテルのレストランマネージャー】 ホテル内のレストランにてマネージャーとしてご活躍していただきます。 お客様に気持ちの良い時間をご提供させていただくことを、何よりも大切にしています。 主なお仕事は、 ・売上管理 ・シフト管理 ・料理企画 ・ホテルレストラン運営管理 などをお任せします。 スタッフ同士のチームワークはもちろん、他部署との連携も豊富です。 仲間と力を合わせて仕事に取り組むやりがいも接客サービス業務の魅力のひとつです。 地域の魅力やホテル独自のおもてなしを通してお客様にとって心温かいホテルとして笑顔をお届けしています。 当社では、「人こそ財産」という考え方のもと、まずは仲間のために

仕事内容・フロントスタッフ：チェックイン、チェックアウト業務。 観光案内などのコンシェルジュ業務 ロイヤリティプログラム（会員プログラム）の特典および会員制度の把握、運営 ・スーパーバイザー：フロントスタッフの育成（ホテルシステムや接客スキル向上のための取り組み案を実施）。マネージャーとの連携強化と現場指揮 ・マネージャー：スタッフのシフト管理、アップセールなどの売り上げ向上のための施策立案と実施。 宿泊部長、ハウスキーピング部門との連携業務 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の

勤務時間シフト制

仕事内容「ベッセルホテルカンパーナ京都五条」にて、支配人・副支配人候補をお任せいたします。 まずはフロント・清掃・朝食の各セクションを経験していただきます。 【具体的な業務内容】 ・ホテルフロントでの予約受付 ・チェックイン・チェックアウト業務（お客様へのご案内やコミュニケーションを丁寧に行ないます。） ・会計処理をはじめパソコンへの各種データの入力・集計 ・お客様の相談や質問への対応 ・清掃業務など ※業務に慣れたら各種予約詳細のシステム入力も担当 ※各セクションの業務後、マネジメント業務をお任せいたします。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接（1回） ▼

仕事内容株式会社スーパーホテル 支配人・副支配／説明会開催中／ペア応募／家賃・光熱費不要 【求人要約】 【未経験歓迎】業界未経験者が多数活躍 【安定基盤】全国に170店舗以上展開 【働き方】ペアで働く／ホテル内住居完備／家賃ゼロ 2人でホテルを運営し、経営ノウハウを学べる！ ◆説明会開催中！ ◆未経験でも安心のバックアップ体制 ◆卒業時、貯蓄2000万円実績あり ◆社内表彰制度あり 【仕事内容】 【ホテルの支配人・副支配人】ホテル1棟をお任せします！◎経営力が身につく 【具体的な仕事内容】 当社は「Natural.Оrganic.Smart」をホテル運営の基本コンセプトとし、 ホテルチ

仕事内容<仕事内容> 《京都》最先端ホテル運営から街の未来を創りあげる『デジタルオペレーションMgr』を募集！ SQUEEZEでは、当社が運営するスマートホテル「Minn」（ミン）をはじめとする複数のホテルを統括し、ホテルマネージャーとしてご活躍いただく 『デジタルオペレーションMgr』 を募集しています！ 私たちは 「空間と時間の可能性を広げるプラットフォームになる」 というビジョンのもと、クラウド運営ソリューションを活用し、ホテル業界のDXを推進する企業です。 現在、東京・大阪・京都・北海道を中心に、省人化・無人運営を特長としたスマートホテルを全国展開しており、施設運営だけでなく、ホテル管理