増員募集 - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用

正社員
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八丁堀/経理担当/「医療×キャリア×IT」を軸に日本の医療を支える/東証プライム上場じげんグループ

エニーキャリア株式会社

  • 中央区

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • 個人経営
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • WEB面接OK

仕事内容エニーキャリア株式会社 【八丁堀】経理担当|「医療×キャリア×IT」を軸に日本の医療を支える|東証プライム上場じげんグループ 【仕事内容】 【八丁堀】経理担当|「医療×キャリア×IT」を軸に日本の医療を支える|東証プライム上場じげんグループ 【具体的な仕事内容】 【日本の医療を支え、生き生きとした社会を実現/東証プライム上場じげんグループ】 エニーキャリアは「医療×キャリア×IT」を軸に、慢性的な人材不足という日本の医療業界が抱える構造課題に向き合ってきました。 この度、事業成長に伴い経理組織を強化するため、増員募集いたします。 ■業務概要: 当社の経理業務全般をサポートする役割を担っ

登録エントリー

美術大学・芸術大学卒業者限定募集/デザイナー/平均残業時間10.67h有給取得率80%年休123日以上完全週休2日制(土日)デザイナーの経験を着実に積みながらディレクターも目指せます充実の教育体制と様々な案件を通して成長可能

株式会社BREXA Technology

  • 中央区 銀座 / 東銀座駅 徒歩2分

  • 年収320万円〜500万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • フルリモート
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • 教育充実

仕事内容◤美術大学・芸術大学卒業者限定募集◢・「知識・スキルにあったプロジェクト」と「しっかり学べる体制」でデザイナーとして活躍しながらスキルアップ&キャリアアップが可能です!・あなたが目指すデザイナー像について相談できるカジュアル面談も実施中! 仕事内容 【アウトソーシングテクノロジーは創業20周年を迎え、更なる成長のため7月1日よりリブランディングを行い、会社名を「BREXA Technology」へ変更いたしました。】 ◤◤入社後はまず、社内制作チームへ配属◢◢ 入社後の配属先は社内ディレクターが率いる東京第一支店の社内制作チームへ配属となります。 Illustrator、Photoshop

ソムリエ/正社員 ホテル内メインダイニング「Opuses(オウパセズ)銀座」で大募集!/長期休み・土日休みOK/東京都 / ザ ロイヤルパーク キャンバス銀座8(株式会社トランジットホールディングス )

ザ ロイヤルパーク キャンバス銀座8(株式会社トランジットホールディングス )

  • 中央区 銀座 / 銀座駅 徒歩約5分

  • 月給28.5万円〜45万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 接客あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • まかないあり
  • 社割あり
  • 制服貸与

仕事内容ソムリエ 銀座ホテル内メインダイニングにて接客業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■オーダー、バー業務、レセプション、ランナーなど接客全般 お客様が心地よく過ごせるような接客をお願いします♪ 希望やスキルに応じて上記以外のお仕事もお任せしていきます。 出店予定が数多くあるので様々なポジションに挑戦可能! 【ガーデンレストラン Opuses(オウパセズ)銀座】 朝はこだわりの卵料理が味わえるモーニングブッフェにはじまり、 ディナータイムまで、宿泊のお客様だけでなく、一般のお客様にもお楽しみいただけるレストランです。 夜は低温長時間スモークしたチキンや旬な野菜、海鮮のグリルなどモダンな

税務・税理士/経験者優遇/エージェントおすすめ求人/時短勤務あり/学歴不問/相続業務イチオシ求人/完全週休2日制/年間休日120日以上/育休・産休実績あり/落ち着いている雰囲気

戸越税理士法人 東京事務所

  • 中央区 日本橋茅場町 / 茅場町駅 徒歩1分

  • 年収500万円〜900万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 語学力不問

仕事内容【募集背景】 業績好調のため増員 【業務内容】 ◆決算業務 ◆その他税務会計業務 ◆巡回監査 など 顧客対応が中心の業務となるため、コミュニケーション能力が求められます。 【企業の魅力】 当社では製販分離体制をとっていますので、お客様対応に集中していただける環境です。 【働き方・働く環境】 ◎和気あいあいとした馴染みやすい社風! スタッフ同士のデスクが向い合わせになっており、業務フロアには壁がありません。互いの意見を交換しやすい和気あいあいとした雰囲気です! また、社員の5割以上が中途採用で、社内での食事会や社員旅行等、スタッフ同士の交流を深める機会もあり、馴染みやすい環境で定着率も

人事・採用/イベント企画・研修特化型ホテルを運営/人事企画から採用まで/裁量権/人事(採用・労務・教育など)/東京都/正社員

株式会社マックスパート

  • 中央区 晴海 / 勝どき駅 徒歩5分

  • 年収400万円〜499万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 ・人事経験 ・人材業界でのご経験をお持ちの方 【職種名】 人事・採用◎イベント企画・研修特化型ホテルを運営/人事企画から採用まで/裁量権◎ 【仕事内容】 研修特化型ホテル、オンライン配信・イベントサポート事業を中心に事業展開している同社にて、新卒採用(メインは大卒。高卒・専門卒も一部あり)を中心にお任せします。新卒は年間数名程度採用予定で、調理等の専門職の採用も並行して行っています。中途採用や研修など徐々に業務を広げていただきます! ■業務内容 ・説明会運営 ・媒体/エージェント折衝 ・書類選考 ・面接のアテンドや日程調整 ・入社までのフォロー全般 ・人

PMO/PMO補佐 2-Pos. 給与システム刷新PMO支援(東証プライム)正社員(無期雇用派 遣)/在宅勤務可/手厚すぎるWサポート体制

株式会社フェローシップ

  • 中央区

  • 年収303万円〜600万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 無期雇用派遣
  • フリーランス
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【勤務地備考】 プロジェクト先での常駐勤務となります 募集背景 増員募集 / 更なる組織強化 / IPOに向けて PRポイント 【高難度プロジェクトを「万全の安定体制」で支える】 「給与システム刷新」「データ移行」「遅延プロジェクトの推進」?これらはPM/PMOとして最も経験が活き、市場価値が高まる案 件です。 しかし、このような高難度プロジェクトは、フリーランスや個人事業主では大きなプレッシャーやリスクを伴います。 フェローシップは違います。 私たちは、高スキル人材が安心して最高のパフォーマンスを発揮できる環境(=正社員(無期雇用派 遣) )こそが重要だと考えます。 だからこそ、私たちは

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