ハローワーク 相談員 - 山形県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容利用者様・ご家族様の意向を確認し、入所や退所に向けた相談 支援、地域の事業所や病院等との調整を行います。 ・介護老人保健施設かけはし（入所１００床、通所４０床） ・特別養護老人ホームかけはし（２９床） ・ショートステイかけはし（３１床） ・ショートステイかけはし２号館（１０床）

仕事内容・山形市内の事務所で、県内ＪＡの経営相談対応やＪＡグループ役 職員対象の教育研修、農業担い手への支援や営農農政課題にかかる 総合調整などを担当していただきます。 ・以下のいずれかの業務 変更範囲：事業所が定める業務など ○経営相談業務 県内ＪＡの法務・会計・税務・経営管理の諸課題の相談対応 ○教育研修業務 ＪＡグループ役職員の教育研修の企画・立案・実施 ○農業振興支援業務 県内の農業振興等の企画立案とその推進 ○その他ＪＡの福祉事業の支援など

仕事内容＊「ワクワク相談支援事業所」 障がい児・者とそのご家族への相談業務をお願いします。 ＊事業所訪問、自宅訪問あり ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時30分〜15時30分又は8時30分〜15時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は例示 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ等は、会社カレンダーによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者福祉施設Ａ型事業所での勤務となります。 障がい者スタッフの調理作業のサポートや、相談対応等が主な業務 です。調理は従業員の昼食になります。 職員は、障がい者スタッフを温かく見守り、楽しく作業できる様に 心掛けております。事前見学も可能です。気軽にご連絡ください。 ★「山形県障がい者雇用優良事業主認定制度」認定優良事業主 「正社員登用制度あります」 従事すべき業務の変更範囲：会社の指定した業務

仕事内容☆利用・入居希望者への施設内見学、相談業務、利用・入居前の契 約等業務全般。看取りへの対応。送迎業務、外出支援、レク活動支 援等、既存の生活相談員や介護支援専門員と協力し高齢者を支援す るやりがいのある仕事です。 見学希望の方や、詳しく知りたい方などお気軽に お問い合わせください。 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けてくだ さい。

仕事内容〇施設利用者との介護に関する相談業務 〇関係機関、利用者のご家族との連絡・調整 〇入所・退所に関する手続き、調整等 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】相談支援専門員の初任者研修／現任研修修了者 相談支援専門員として障がいをお持ちの方の支援をしてくださる方 を募集します！ ・障害者のアセスメント ・サービス担当者会議開催 ・障害者の障がい福祉サービス等の利用計画の作成 ・利用計画作成後のモニタリング ・ご家族との面談、行政ほか関係機関との連絡調整 など グループ内に障がい者グループホームや訪問看護ステーションを運 営している法人があるので、仕事を一人で抱え込まず、地域一丸と なって利用者様をサポートすることができます。一つ一つの事業所 は小さく人数も少ないですが、チャットツールを活用して、不安や 相談事があればいつでも相談できる体

仕事内容＊主に共同生活（グループホーム）をおくることが出来る障害者の 方を中心に、生活全般の援助を行っていただきます。 【食事準備（調理を含む）、清掃（フロア・居室等）、入居者相談 対応、他機関との連絡・調整 等】 ＊給与は経験年数を含め算定いたします。 ＊未経験の方も丁寧にご指導いたします。 ＊夜勤含め交替勤務可能な方は優遇いたします。 （夜勤等難しい方については応相談） 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 ※連絡の上、履歴書・紹介状を人事部宛に郵送または持参願いま す。後日面接日をご連絡いたします。

仕事内容〇デイサービス利用者に対して、日常生活上の相談援助業務や、通 所介護計画書等の書類作成を主に行っていただきます。 ＊デイサービス運営や高齢者の生活支援に意欲のある方を希望しま す。未経験でも歓迎します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容☆生活相談員業務 ＊利用契約時の担当者会議への参加 ＊利用中の状況のケアマネへの報告 ＊介護支援専門員、利用者ご家族との連携 ＊通所介護計画の立案・評価 ＊介護員業務 ＊入浴・排泄・食事介助 ＊レクレーション活動を一緒に行う ＊送迎介助

仕事内容お客様の『出来る事を奪わないケア』を通じて、活動と社会参加の 促進を図ります。 その人らしく住み慣れた家で、最後まで暮らせる事をサポートする 『生活実践リハビリ』を行う施設です。 通所介護計画書作成、請求書関係、ケアマネージャーとの連絡調整 、担当者会議、介護業務が主な業務内容となります。 「働き方改革関連認定企業（くるみん）」 「仕事と介護の両立支援：ともにん認定」 「健康経営優良法人２０２４ 認定」

仕事内容＊利用者の生活相談業務 ＊利用者や家族の相談援助業務 ＊ケアマネージャーとの調整など （生活相談員業務は経験者がサポートします） ＊施設利用者の介護業務（送迎、食事、入浴、着替え等） 送迎は施設のＡＴの軽自動車や普通自動車を使用します。 現在、利用者は１日平均２０名です。 ★「働き方改革関連認定企業」（ユースエール） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容※生活相談業務を行い、サービスリーダーを補佐し、突発的に発生 る業務の対応をする ・関係機関との連携、モニタリング、アセスメント、サービス担 当者会議への参加 ・顧客サービス管理、ご家族やご利用者様への説明等 ・スタッフ指導、養成等 ・入浴介助、食事介助、排泄介助等日常生活のサポート ・送迎車運転・添乗 等 ※職場見学・就業相談、随時受け付けております。 ※入社後は採用時研修等研修制度も充実しております。 「変更の範囲：会社が指定する業務」

仕事内容☆ 主な仕事は、利用者の生活全般の支援を行うことです。食事、 入浴、排せつ、着替えなどの介助、日常生活上の支援、生活に関す る相談援助、レクリエーションやイベントの実施など多様な仕事内 容です。 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容１．福祉・介護用品等の販売、貸与業務 ２．介護に必要な住宅改修等の提案業務 ＊経験がある方歓迎します。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時15分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応、クレーム対応、災害対応は ６回を限度とし１ヶ月６０時間、１年５４０時間まで延長可能 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※月１０日～１５日程度の勤務 ※有給休暇が就業日数により異なる

仕事内容◎週２日～４日程度の勤務 ◎扶養内勤務相談ＯＫ！ ＜お仕事の詳細＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、 ご家族の状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等の各種手続き、記録、事務業務 など ・送迎、添乗業務など ※扶養内希望の方も大歓迎です。 ※扶養内の場合は勤務日数の変動があります ※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容＊ 施設、病院への福祉用具販売、レンタル等の営業 ＊ 在宅療養（要介護者等）への福祉用具、住宅改修等の アドバイス ＊ お客様のケア方法を考える会議に参加 ＊ ケアマネージャや他事業所の方へのお客様の現状を報告 ☆【働き方改革取組事業所】（資格取得支援） ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

仕事内容☆ 介護施設に対して高齢者が利用する福祉用具（主にベッド・ 車いす等）のレンタル・販売・住宅改修の営業 はじめは、同行し指導します。 ☆ 営業エリアは村山地域（主として山形市） ☆ 営業用車両あり ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

仕事内容男女・若い世代２０代～各年代幅広い世代の指導員活躍中！ ブランクのある方も歓迎！ＵＩターン歓迎！ ■教習業務・その他雑務をお願いします。お持ちでない資格があれ ば、入社後車種追加をして下さい。資格取得に必要な免許取得・ 審査・研修・講習費用は会社負担です。（社内規定あり） ■繁忙期のみの勤務も可能です！（例：８～９月、１１～３月等ご 相談下さい） ■入社後、教養を受けていただき、指導員勤務となります。

仕事内容令和６年５月に新設する、特別養護老人ホーム「さくら」のオープ ニングスタッフの募集です※未経験の方も歓迎します。 ※シニア世代の方も歓迎（６０歳以上の方は契約社員となります） ・入所者への食事・排泄・入浴等の援助等や、心のケア等 ・入所者２９名、介護スタッフ約１５名。 「希望や能力等を考慮し、正社員への登用制度があります」 変更範囲：生活相談員、介護支援専門員、施設管理者 【求人説明会 開催します。是非ご参加下さい】 ★令和６年５月８日（水）１４時～ ハローワークさがえ会議室