地域包括支援センターこれまさの求人・仕事・採用

仕事内容地域の健康を支える！平塚市地域包括支援センターあさひきたでの保健師募集 ◆募集職種 保健師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給334,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として22,700円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必須：看護師、保健師 必要経験： （看護師の場合）地域ケア・地域保健の業務経験と高齢者に関する公衆衛生業務経験を１年以上有する方 ◆アクセス 自転車通勤可 大磯駅から2.8km 平塚駅から3.8km

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 【業務内容】 総合相談業務 権利擁護業務 ➂包括的・継続的ケアマネジメント ④介護予防普及啓発事業 ➄認知症対策 ⑥介護予防支援他 【給与】 月収 180000~250000円 賞与：年2回 【住所】 兵庫県姫路市花田町加納原田155 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路)御着 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康

仕事内容業務内容： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（町内会 / 民生委員 / 警察署 / 消防署など） ・ケアマネジャー支援業務等（主任ケアマネジャー） ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●社会保険を完備しています。手厚い保障が受けられ、スタッフとして安心して働けます。 ●ベネフィットワン加入やFor優キッズ・ケアサポートなど福利厚生が充実しています。スタッフが長く働きやすい環境づくりに力を入れています。 ●未経験・ブ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 長町地域包括支援センター／求人／生活相談員／正社員／地域包括支援センター／仙台市太白区 NTTグループで福利厚生充実！ 長期に安心して働けます！ 施設スタッフの声 歩いて3分で、IKEA 仙台があります。時々利用してます。 NTTグループ会社で福利厚生も充実しています。満足しています。 休日は、土・日曜日で

仕事内容 年間休日120日以上 介護休暇あり 育休あり 【週休２日制】 資格取得支援あり 退職金あり インセンティブあり 資格取得手当あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 昇給年1回 賞与年2回 交通費規定支給 各種手当 資格取得支援制度 表彰制度 健康診断 予防接種 退職金制度（規定） FOR優キッズサポート FOR優ケアサポート ベネフィットステーション セゾンAMEXゴールドカード優待 サークル活動 ★フットサル部

仕事内容静岡市葵区に拠点を置く社会福祉法人で、人間関係満足度調査で「100%満足」という実績を持っています。新卒採用実績校は静岡大学・日本福祉大学など多岐にわたり、入職後は一人ひとりにメンター役の先輩職員がつき定期面談を実施する体制を整えています。【企業の魅力】 ・人間関係の満足度調査で100%の職員が「満足」と回答 ・新卒採用実績校が静岡大学・日本福祉大学など多数【福利厚生】 ・福利厚生サービス「ジョイブ静岡」に加入(スポーツジム割引・社員宿泊補助金・テーマパーク割引など)【スキルアップ】 ・入職後は一人ひとりにメンター役の先輩職員がつき定期面談を実施【働きやすさ】 ・誕生日休暇制度(3日間)【職場

仕事内容兵庫県神戸市北区の（正）介護支援専門員（地域包括支援センター） (正社員) | 社会福祉法人 まなの会 ▼仕事内容 □地域包括支援支援センターでのお仕事です。 ＊介護認定を受けた地域の利用者からの相談窓口 ＊ケアプラン作成、サービス事業者等との連絡 ・調整 ＊自宅での生活を支援〜２０２４年から働き方改革３か年推進計画がスタート〜第１弾！給与と休憩時間はそのままで、勤務時間が３０分短縮♪第２弾！休日の増加 ・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪第３弾！休日の増加 ・独自の有給休暇導入 ・福利厚生の充実♪☆入職時に５日間の有給休暇付与☆勤続手当、アニバーサリー休暇などのその他の福利厚生も充実【仕

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 相談員業務 【給与】 月収 236000~256000円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 神奈川県鎌倉市今泉2-4-10 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介す

仕事内容子どもに寄り添う保育を、安心の環境で ◆募集職種 保育士 正社員 ◆仕事内容 0歳から5歳までの子どもたちを対象に、保育業務全般を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,800〜281,200円 ≪基本給≫ 159,800〜195,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 業務手当:28,000円 処遇改善手当:30,000円 資格手当:12,000円 調整手当:16,000円 住宅手当:家賃月額の32.5% 処遇改善手当:5,000〜40,000円 扶養手当:11,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000〜5,0

仕事内容■仕事内容 地域包括支援センターにおける相談窓口業務および付帯する業務 1.高齢者の方に関する総合相談 2.介護予防ケアマネジメント 3.権利擁護事業 4.包括的・継続的ケアマネジメント支援事業 等 ■アピールポイント 残業少なめでワークライフバランスが取れます。 未経験歓迎です。看護師の資格のみでも地域包括支援センターで働くことができます。 地域貢献を実感できます。やりがいのあるお仕事です。 ■教育制度 ブランクサポート同法人内の看護師が丁寧に教えます。

仕事内容伊東市の委託を受けた業務です。 ○地域の高齢者の身近な相談窓口となります。 ○介護予防プランの作成が主な業務です。 ○利用者様のお宅に伺うこともあります。 ＊社有車を使用します（軽自動車：ＡＴ車） 変更範囲：「伊豆高原 十字の園」が運営する業務

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/年間休日123日！駅徒歩2分でアクセス抜群!包括・主任ケアマネのお仕事 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し

仕事内容地域包括支援センターにおける社会福祉士業務全般（包括的支援業務） ・介護予防ケアマネジメント ・総合相談、支援 ・権利擁護 ・包括的継続ケアマネジメント ・パソコンを使用しての書類作成業務 ・公用車を運転しての訪問調査業務 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 調整手当：20,000円／月 その他諸手当 オンコール手当：700円／持ち帰り1回 扶養手当：10,000円／1人（要件あり） 資格手当（介護支援専門員）：5,000円／月 賞与 3回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続1年以上）、福祉医療機構退職金共済加入、広島県社会福祉従事者互助

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始１２月２９日～翌年１月３日 ※休日出勤あり（代休あり）

仕事内容●日常生活に不安を抱える高齢者の総合相談窓口事業に携わる社会 福祉士として、主に下記の業務に従事していただきます。 【地域包括支援センター係業務】 高齢者から相談を受け自宅訪問等による現状把握、個々の現状に 応じたサービスの検討、サービス計画書の作成、要介護認定調査の 実施、認知症の予防事業の実施、その他付帯する業務 【応募締切日：令和８年１１月１０日（火）午後５時３０分必着】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容経験者歓迎◎地域密着ケアプラザ勤務／横浜・磯子区 駅徒歩5分で通勤しやすい立地 残業月平均5時間程度で働きやすい フレックスタイム制（一部）導入 資格手当・住宅手当など福利厚生充実 有給休暇は入社初日から付与 居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務を担当します。 ・ケアプラン作成 ・利用者・家族との相談対応 ・関係機関との連携業務 ・その他付随業務 ・月9日休（2月は8日） ・年間休日114日 ・特別休暇年7日 ・有給休暇（入社即日10日付与） ・産休・育休、介護・看護休暇あり

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急を要する対応、業務の集中による勤務の場合、１カ月６０時間、 １年間４５０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○分室における介護予防マネジメントに関する事務の取りまとめ ・介護報酬の請求事務 ・給付管理の事務補助。 ・必要なデータの取りまとめ、管理サポート。 ○いきいき支援センター（地域包括支援センター）運営補助 ・業務事務補助（職員の事務サポート） ・データの入力、保存文書等の管理 ・窓口受付、電話の取次ぎ対応 等 （変更範囲：原則なし）

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センター於呂主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 213000~310000円 賞与：年2回（7ヶ月） 給与その他： 賃金は経験・資格・能力等を考慮して決定 【住所】 静岡県浜松市浜名区於呂2519番地の2 【アクセス】 遠州鉄道鉄道線遠州岩水寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 174200~231000円 賞与：4ヶ月回 【住所】 愛知県額田郡幸田町大字深溝字額田28番地 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり

仕事内容生活相談員 / 地域包括支援センター / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトで、残業はほぼありません。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・大袋駅から徒歩13分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人温和会 地域包括支援センター 荻島・北越谷 勤務地 〒343-0804 埼玉県越谷市南荻島190番地1 職種 生活相談員 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・地位化包括支援センターにて相談支援業務 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 給与 月給：228,500円

仕事内容地域を支える相談窓口で、保健師の力を活かす ◆募集職種 保健師 正社員 ◆仕事内容 地域包括支援センターで、介護予防支援に関わる相談援助を担当します。予防教室の企画・開催や地域行事での啓発活動を行うほか、公用車で訪問し相談に応じます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜290,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 資格手当:20,000円 扶養手当:配偶者15,000円、他 3,000～6,000円/人 住宅手当:0〜26,500円 夜勤手当:管理宿直は月1回程度、6,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回過去支給実績 ◆資格 資