地域包括支援センターこれまさの求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 兵庫県伊丹市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの保健師/ブランク歓迎でメリハリのある働き方。看護師として活躍 ■コメント ・医療・福祉施設での看護師募集。看護師として、現場で必要な業務を担当していただきます。 ・注目ポイントは月給229,100円。年間休日110日もあり、転職先選びでうれしい条件がそろっています。 ・さらに教育・研修体制あり。働く環境を選ぶうえでうれしいポイントです。 ・専門性を高めながら長く活躍したい方は、ぜひご検討ください。 ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの保健師 ■仕事内容 地域包括支援センターの保健師業務

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人松寿会 社会福祉法人松寿会 渋川市金島・伊香保地域包括支援センター 勤務地 〒377-0027 群馬県渋川市金井2212-1 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・渋川市金島・伊香保地域包括支援センタ－における業務 ・包括的支援業務

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 300000~365000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都荒川区南千住4-9-6 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / つくばエクスプレス / 京成本線 / 東京メトロ日比谷線 / 都電荒川線三ノ輪橋 / 京成関屋 / 南千住 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /リ

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市灘区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/賞与4ヶ月！アクセス良好!主任ケアマネのお仕事です! ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎レクリエーションや行事にも関われるため、日々の支援に幅広く携われます ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプラ

仕事内容子どもに寄り添う保育を、安心の環境で ◆募集職種 保育士 正社員 ◆仕事内容 0歳から5歳までの子どもたちを対象に、保育業務全般を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,800〜281,200円 ≪基本給≫ 159,800〜195,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 業務手当:28,000円 処遇改善手当:30,000円 資格手当:12,000円 調整手当:16,000円 住宅手当:家賃月額の32.5% 処遇改善手当:5,000〜40,000円 扶養手当:11,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000〜5,0

仕事内容茨城県水戸市の介護支援専門員（地域包括支援センタ―）／水戸市 (正社員) | 社会福祉法人 翠清福祉会 ▼仕事内容 水戸市から委託された地域包括支援センターにて、主に要支援者へのケアプラン作成業務等により、自宅で介護サービスを受けている方への生活支援をおこないます。 （業務内容） ・居宅サービス計画（ケアプラン）作成（作成にかかわる業務全般：ご利用者自宅訪問、健康状態や生活環境 ・ご家族状況確認、関係機関等との連絡調整他） ・介護保険関係行政手続き対応 ・在宅介護に関する相談窓口対応。 「変更範囲：変更なし」 (茨城県水戸市) ▼職種 介護支援専門員（地域包括支援センタ―）／水戸市(正社員

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休日可能 （シフト作成時応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容地域包括支援センターにおいて、高齢者が住み慣れた地域で安心し て過ごすことができるように、包括的及び継続的な支援を行う仕事 です。 ・総合相談、支援事業、権利擁護事業、包括的ケアマネジメント、 介護予防ケアマネジメントと要支援プラン。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容業務内容： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（ボランティア団体、自治会、民生委員、自治体、社会福祉協議会、警察消防など） ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。 ●賞与・昇給がきちんと

仕事内容地域包括支援センターにおける ・予防プラン作成業務 ・地域高齢者の総合相談業務 等のお仕事となります。 待遇 ※昇給・賞与あり ※マイカー通勤OK （駐車場自己負担：4,000円/月） ※退職金制度あり（勤続 3年以上） ※賃金から、食事代６，０００円が控除されます （労使協定締結済） ※制服貸与あり 受動喫煙対策 ：受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 休日・休暇 休日等：日 その他 週休二日制 毎週 月〜土曜日のうち１日休み 祝日は勤務です その他の休暇 ：リフレッシュ休暇（３ヶ月経過後）：１１日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 年間休日数：113日 フルタイムの仕事 ボーナス

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容地域に寄り添い、ケアマネジャーとして支えるやりがいを ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,150〜1,270円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 幌向駅から0.3km 豊幌駅から3km 上幌向駅から6km ◆勤務時間※9月29日更新 ①9:00〜16:00（休憩60分）

仕事内容◎渋谷区内の地域包括支援センターにおける介護支援専門員業務 【変更の範囲】変更なし ○以下のいずれかの地域包括支援センターに配属 【１】豊沢・新橋（恵比寿２－２７－１８）／【２】恵比寿西二丁 目（恵比寿西２－１３－５）／【３】ひがし健康プラザ（東３－１ ４－１３）／【４】かんなみの杜・渋谷（神南１－８－６）／【５ 】富ヶ谷・上原（富ヶ谷２－２７－１２）／【６】総合ケアコミュ ニティ・せせらぎ（西原１－４０－１０）／【７】あやめの苑・代 々木 （代々木３－３５－１）／【８】つばめの里・本町東（本町 ３－４６－１）／【９】笹幡（幡ヶ谷２－４２－１５）／【１０】 千駄ヶ谷・北参道（千駄ヶ谷４－２５－

仕事内容土日休み！ アットホームな空間で働きやすい環境です 正看護師 / 地域包括支援センター / 日勤のみ 勤務先 社会福祉法人 鳩ヶ谷啓和会 川口市鳩ヶ谷西部地域包括支援センター 勤務地 〒334-0004 埼玉県川口市辻958 職種 正看護師 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 ・ケアプランの作成及び関連業務（ケアプランの作成は月２０件程度） ・地域包括支援センター内の業務補助 給与 月給：201,000円～223,000円 給与詳細 基本給:193,000円~215,000円 資格手当:8,000円 処遇改善手当:6,000円 昇給:あり

仕事内容「地域包括支援センターにおいて、地域の方への保健指導等」 ・介護予防ケアプランの作成 ・介護予防教室の開催 ・健康、介護相談への対応 ・医療機関や介護事業所との連携 ※上記以外の業務もお願いする場合があります。 ※変更範囲：法人が定める全ての業務

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 240000~350000円 【住所】 埼玉県所沢市山口２７０２－１シャトール冨喜１０１ 【アクセス】 西武狭山線下山口 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス

仕事内容平成13年、介護保険制度開始直後に設立され、高齢者福祉に加え日本語学校経営・国際協力事業まで手がける静岡市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「久能の里」を中心に、デイサービス・小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護など第一種・第二種社会福祉事業を幅広く展開しています（従業員292名、売上高18.37億円／令和6年度）。近親者の介護費用を会社がサポートする「エルダーケアアシスト」、シングルマザー応援手当・子育てママ応援手当など独自の支援制度を整備し、施設内研修は年間27回開催。結婚後も仕事を続ける職員が80%という実績が、働き続けやすい環境を裏づけています。【企業の魅力】 ・200

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・三雲駅から徒歩17分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人近江和順会 湖南市甲西地域包括支援センター 勤務地 〒520-3231 滋賀県湖南市三雲1186番地湖南市みくもコミュニティーセンター 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・社会福祉士、保健師とともに、ケアマネとして地域包括支援センターの業務を進めていきます 給与 月給：220,000円～350,000円 給与詳細 年収38０万円から55０万円 経験に応じ設

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制による

仕事内容地域包括支援センターでの事務職です ・一般事務、経理事務 ・電話対応 ・介護保険の請求に関する事務等 ・契約書等の書類管理 ・行政への書類提出 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎保健師を募集しています！ 社会福祉法人豊明会では、「栗原市瀬峰・高清水地域包括支援センター」を受託運営しており、そこで一緒に働いて頂ける保健師を募集しております。 住居手当や賞与の支給がありますので収入面でも安定して働いていただけます。 包括職員一体となり、懇切丁寧に指導致しますのでご安心ください()/ 「栗原市瀬峰・高清水地域包括支援センター」にて、地域で暮らす高齢者やご家族の相談・支援を行っていただきます。 看護師としての知識や経験を活かしながら、介護や福祉に関するさまざまな相談に対応する、地域にとって身近な存在としてご活躍いただけるお仕事です☆彡 【主な仕

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】地域包括支援センター 【配属先】その他 【業務内容】 地域包括支援センターのその他における正看護師業務全般です 【手当/福利厚生】 深夜勤手当/資格手当/精勤手当/住宅手当/扶養手当/通勤手当/時間外手当/処遇改善手当/他 退職金/研修制度/資格取得支援制度/再雇用/昇給/その他/その他 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域に暮らす人々の介護予防や日々の暮らしを様々な側面からサポ ートしていただきます。 介護予防認定の結果、要支援となられた方のケアプランを行います 。また、その他高齢者やその家族、近隣で生活されている方の介護 に関する悩みや問題の相談業務も行います。 【給与】 月収 187800~233200円 賞与：年2回（44ヶ月） 【住所】 京都府京都市山科区大宅御所田町115-1 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線椥辻 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日