地域包括支援センターこれまさの求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 北海道目梨郡羅臼町の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの介護職/賞与4ヶ月以上の実績あり!無料駐車場完備!知床羅臼にて、社会福祉士の募集です！ ■コメント ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの介護職 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍

仕事内容地域包括支援センターとは、高齢者が健やかに暮らすためのあらゆ る相談に対応する地域の総合相談窓口です。 地域包括支援センターでは必置３職種（社会福祉士・主任介護支援 専門員・保健師）に加え介護支援専門員が同様に勤務しています。 ■主な業務 ・総合相談（医療ニーズが高い、認知症が関連） ・介護予防サービス（要支援１．２に認定された方に対するケア マネジメント）・権利擁護（虐待対応、消費者トラブル、成年 後見）・地域のネットワーク作り 認知症サポーター養成講座 の開催など ・介護予防プランナー プランナーの仕事だけではなく包括全体 で取り組みます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容高陽・亀崎・落合地域包括支援センターにおける健康指導、相談業務 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 特殊業務手当：10,000円／月 給与改善手当：3,256円／月 介護報酬改定手当：10,000円／月 その他諸手当 ・住宅手当：上限35,000円／月 ・介護福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員：各6,000円／月 ・介護キャリア手当：上限3,000円／月 ・扶養手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 ・退職金：勤続3年以上 ・教育・研修制度が充実 ・資格取得支援制度あり ・産休・育児休暇取得実績あり ・社宅・家賃補助制度あり、定年制：あり

仕事内容■会社名 岡山県倉敷市下庄の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの社会福祉士/(倉敷市東部)地域包括支援センターでの社会福祉士さん募集!年間賞与4.0ヶ月分!日祝休みでプライベートも充実! ■コメント 【コンサルタントから一言】 医療法人平成会が倉敷市から委託を受けている高齢者支援センターです。要支援１・２認定の方の介護予防サービス利用のお手伝いをされています。 様々な資格を持つスタッフが、それぞれの専門性を活かしながら、チームで利用者様の支援をおこなわれています。 高齢者支援センターでのご経験がない方でもしっかりと教えていただける環境です。 少しでも興味を持たれた

仕事内容兵庫県川西市の保健師／川西地域包括支援センター 《急募》 (正社員) | 医療法人 協和会 在宅支援センター ▼仕事内容 地域包括支援センターでの相談 ・援助業務《急募》変更範囲：法人の定める業務※見学も可能です！質問 ・見学希望等電話 ・メールにてお気軽にご連絡下さい。 (兵庫県川西市) ▼職種 保健師／川西地域包括支援センター 《急募》(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245100〜280445円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)211400〜246120円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固

仕事内容地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー ◇日・祝休み◇車通勤OK！◇賞与実績4ヵ月◇年末年始休み（12月30日〜1月3日）◇宿直なし [お仕事内容] ◇賞与実績4ヵ月（前年度実績）（初年度2.5ヵ月） ◇車通勤OK！ ◇日・祝休み ◇年末年始休み（12月30日〜1月3日） ◇宿直なし！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給334，016円 ※月給には特殊業務手当17，696円、 調整手当22，120円、 職務手当40，000円 加算手当30，000円 その他手当3，000円を含む ※経験・能力により異なる 賞与年3回（昨年度実績3.5か月分 ※業績・個人成績により異なる） ※

仕事内容地域を支える保健師として長く働ける ◆募集職種 保健師 正社員 ◆仕事内容 地域包括支援センターで、名塩・生瀬・東山台および民生委員校区の方を対象に、保健師として総合相談に対応します。相談内容に応じて介護予防ケアマネジメントを行い、包括的・継続的なケアマネジメントや権利擁護に関する支援にも携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜315,000円 ≪基本給≫ 200,000〜275,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:150,000円 資格手当:10,000円 住宅手当:10,000〜12,000円 処遇改善支援金:20,000〜30,000

仕事内容生活相談員 / 地域包括支援センター / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・東海大学前駅から徒歩28分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人つちや社会福祉会 平塚市地域包括支援センターひらつかにし 勤務地 〒259-1205 神奈川県平塚市北金目2-36-14 職種 生活相談員 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・地域包括支援センターにおける相談

仕事内容地域を支える仕事に、管理者としてのやりがいを。准看護師の経験を活かす新しい一歩 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 世田谷区から委託された地域包括支援センターで、総合相談、介護予防事業、認知症施策推進事業の管理を担当します。管理職候補として、センター運営に携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給303,000〜346,000円 ≪基本給≫ 235,000〜269,000円 ≪手当≫ 住宅手当:5,000〜10,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:35,000円 資格手当:介護支援専門員8,000円、社会福祉士10,000円、主任介

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの介護支援専門員/松山中心部/地域包括支援センターでの介護支援専門員の募集/ベテラン職員も多く安心の職場環境です/ ■コメント 【採用担当者の声】 主任ケアマネ・保健師・社会福祉士 3職種が13名、ケアマネージャー5名が在籍しています。 担当エリアは湯山・五明・伊台・道後・湯築・桑原です。専門知識や技能を活かしながら、地域での各種サービスや住民活動を結び付け、地域のネットワークの構築・再生などに取り組んでいます。個別に相談やサービスのコーディネートも行っています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 【業務内容】 総合相談 介護予防支援 介護保険要支援者のケアプランの作成 【給与】 月収 209800~319000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県横須賀市追浜本町１丁目２８−５サンビーチ 4階 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日103日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバ

仕事内容生活相談員 / 地域包括支援センター / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・残業はほぼありません。 ・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。 ・北野桝塚駅から徒歩29分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人瑞穂会 はしめ地域包括支援センター 勤務地 〒444-0908 愛知県岡崎市橋目町字恵香18番地1 職種 生活相談員 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・包括支援事業所における相談員業務 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし 給与 月給：214,880円～28

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一宮市地域包括支援センター泰玄会ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 226000~256000円 賞与：年2回（7ヶ月） 給与その他： 基本給：191000円〜221000円 職務手当：20000円 勤務手当：15000円 ＜その他手当＞ 皆勤手当：3000円 【住所】 愛知県一宮市小信中島仁井西23-1 【アクセス】 名鉄尾西線奥町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 181450~218950円 賞与：年2回（4.42ヶ月） 【住所】 兵庫県西宮市芦原町1-20 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日114日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:45（休憩60分）

仕事内容地域を支える事務で、毎日にゆとりを ◆募集職種 介護事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 地域包括支援センターにおける事務業務を担当します。介護ソフト（ケアカルテ）への実績入力、電話応対、書類作成、備品管理のほか、地域の相談者や居宅介護支援事業所のケアマネジャーが来所した際の受付対応を行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,260円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 みつわ台駅から0.3km 都賀駅から1.1km 動物公園駅から1.2km ◆勤務時間※10月21日更新 ①8:30〜17:45（休

勤務時間残業なし 08時45分～17時15分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容1994年に知立老人保健施設を開設して以来、30年以上にわたり知立市・刈谷市で地域高齢者ケアサービスを提供する医療法人です。 介護老人保健施設2施設に加え、老人デイサービスセンターの2階で児童館「なのはな児童館」を運営する複合施設が特色。 知立老健・介護老人保健施設かりやには施設内託児所を完備し、多くの職員が産休・育休を取得しています。 「誰もが住み慣れた街で、その人らしい老後生活を送れるように」という方針を掲げています。【企業の魅力】 ・知立市・刈谷市で30年以上、地域高齢者ケアサービスを提供（1994年知立老健開設） ・知立市・刈谷市の2市に介護老人保健施設を展開 ・老人デイサービスセンタ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞地域包括支援センターにて社会福祉士のお仕事です＠燕市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターの社会福祉士として、保健師、主任ケアマネジャーと協働しながら、住民の各種相談対応、高齢者に対する虐待防止、権利擁護、介護予防ケアプラン作成などの業務をしていただきます。 【応募条件】 社会福祉士必須 介護支援専門員あれば尚可 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 地域包括支援センターでの社会福祉士業務 ・年間休日120日 ・残業少なめ 【給与詳細】 【月給】189,800円-304,000円 ※面接後決定

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急を要する対応、業務の集中による勤務の場合、１カ月６０時間、 １年間４５０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○分室における介護予防マネジメントに関する事務の取りまとめ ・介護報酬の請求事務 ・給付管理の事務補助。 ・必要なデータの取りまとめ、管理サポート。 ○いきいき支援センター（地域包括支援センター）運営補助 ・業務事務補助（職員の事務サポート） ・データの入力、保存文書等の管理 ・窓口受付、電話の取次ぎ対応 等 （変更範囲：原則なし）