株式会社永尾の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日程度

仕事内容自分のペースで働ける准看護師パート ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で生活に寄り添う看護を実践！一般・慢性期病院での准看護師業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 一般病院・慢性期や療養型病院における、准看護師としての看護業務全般をお任せします。 ・利用者様の健康状態の観察 ・日々の療養生活を支える看護ケア ・診療や治療に関わる看護業務 ・看護業務に付随する記録や情報共有 ・医療スタッフと連携したチームケア 急性期の対応だけでなく、継続的な療養を必要とする利用者様にも寄り添いながら、一人ひとりの状態に合わせた看護を行います。 ◆ 日勤専従の働き方 日勤

仕事内容未経験から療養型病院で育つ准看護師へ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 一般病院と慢性期・療養型病院で、利用者様の療養生活を支える准看護師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 一般病院・慢性期・療養型病院における准看護師業務全般をお任せします。 ・利用者様の健康状態の確認 ・療養生活に関わる看護業務 ・医師や看護師と連携したケアの実施 ・利用者様やご家族への対応 ・日々の看護業務に付随するサポート 一般病院での看護に加え、慢性期・療養型の現場では、利用者様一人ひとりと向き合いながら継続的に療養を支えていくことができます。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。 日々の業

仕事内容【厚生労働省認定】美容師が安心して長く働ける、ノルマなし・残業がほぼない職場です 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 スタイリスト業務全般をお任せします。 特殊な技術・ノルマはなく、自分のペースで長く続けられるサロンワークです。 ・マンツーマン指導・動画研修あり ・ブランクのある方も安心して復職可能 ・年齢・ブランク不問（10代～70代まで在籍） 「久しぶりの美容師復帰」でも無理なくスタートできる環境です。 【必要経験】 スタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,その他,

仕事内容《日祝固定休み★残業は基本なし♪》マイカー通勤OK◎嬉しい賞与は計4.6ヶ月分あり◎スタッフ同士の連携が良くチームワークも抜群です☆ 【佐賀県武雄市】かわのぼり保育園 [賞与4ヶ月～残業なし研修支援有交通費支給経験者優遇再雇用制度有担当者オススメ車通勤ＯＫ駐車場複数園あり産休・育児休暇] ＜施設情報＞: 【施設名】:かわのぼり保育園 【施設種類】:保育園 【最寄駅・アクセス】:JR佐世保線 永尾駅 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育士 【勤務地】:佐賀県武雄市東川登町袴野１６５０１ 【特色】: 賞与4ヶ月～,残業なし,研修支援有,交通費支給,経験者優遇,再雇用制度有,担当者オススメ

仕事内容資格・経験・学歴不問！『竜門堂 グループホーム あったか壮』で、介護職の正社員のお仕事はじめませんか！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパー！グループホームでのお仕事をご紹介 ◆ お仕事内容 ◇ グループホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です ◇ 一人ひとりの思いや生活ペースに寄り添い、安心して過ごせる環境づくりを行います ◇ 日々の関わりを大切にしながら、入居者様をサポートします ◆ 働き方について ◇ 勤務はシフト制です ◇ チームで連携しながら、入居者様の暮らし

仕事内容介護医療院で正社員の看護師を募集しています★看護師資格をお持ちの方へ★単身用寮や託児所などあり ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 療養生活を支える看護師として、入居者様に寄り添うお仕事です ◆ 介護医療院・療養病床での看護業務 ・入居者様の療養生活を支える看護業務 ・一人ひとりに寄り添い、安心につながるケアを行います ・看護師としての専門性を活かし、日々の健康と生活を支えます ◆ シフト制での勤務 ・勤務はシフト制です ・看護師同士で連携しながら、入居者様を支える体制で勤務します ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給156,000〜260,000円 ≪基本給≫ 146,000〜2

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容未経験者の応募もOK！介護医療院で働いてくださる准看護師を募集しています☆勤務時間の相談ができます◎ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で療養生活を支える！介護医療院での准看護師業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 介護医療院・療養病床にて、入居者様の療養生活を支える准看護師業務をお任せします。 ・入居者様の健康状態の確認 ・日々の療養生活を支える看護業務 ・介護職員などと連携したケアの実施 ・入居者様に寄り添った見守りや対応 ◆ 日勤専従として働くスタイル 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、入居者様とじっくり向き合う看護を目指せます。 介護と医

仕事内容介護職/ヘルパー / 訪問介護 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:00～17:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 勤務先 株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター桔梗が丘 勤務地 〒518-0625 三重県名張市桔梗が丘5番町2街区1番地永尾ビル103号室 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホーム

仕事内容心温まる介護の場所、デイサービスセンター そよかぜの杜で共に働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 デイサービスで利用者様を支える介護職・ヘルパー！日勤専従で働き方もわかりやすいお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様への介護職・ヘルパー業務を担当します。 ・デイサービスでの介護業務 ・利用者様のサービス利用を支えるお仕事 ・介護職・ヘルパーとしての各種業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従 ・デイサービスでの勤務 ・生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です ◆ こんな方におすすめ ・利用者様と関

仕事内容主任として薬剤部を牽引する新たな一歩 ◆募集職種 薬剤師 正社員 ◆仕事内容 病院薬剤師として専門性を発揮し、主任として現場を支える日勤のお仕事 ◆ 主な業務内容 一般病院における薬剤師業務を担当していただきます。 外来処方は院外薬局で行いますので、業務外です。 ・薬剤師としての専門業務 ・主任としての現場運営や業務サポート ・利用者様に安心していただける薬剤業務の提供 ・スタッフ間の連携や業務調整 ◆ 主任としての役割 薬剤師として業務を行いながら、主任として現場をまとめるポジションです。 ・日々の業務が円滑に進むよう調整 ・スタッフへの業務サポート ・チーム内の連携強化 ・

勤務時間週1日以上／シフト制勤務時間：8:00～19:00の間で1時間以上から勤務可能1ヶ月の労働時間：4～85時間／月

仕事内容介護職員 パート・アルバイト 訪問介護の介護職員 桔梗が丘 【訪問介護】直行直帰・週1日短時間～OK 子ども手当 スキマ時間の活用 ＜勤務先＞ニチイケアセンター桔梗が丘 ＜給与＞時給：身体介護1,480円? 時給：生活支援1,280円?（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ 回数手当：サービス1回ごとに190円/回を支給 土日祝日手当：100円/時間 資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 時間帯別手当：6時?8時・18時?22時300円/時間、22時?翌6時400円/時間 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 キャリアアップ手当：業務スキルに応じたス

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容利用可能な託児施設あり♪お子さまがいらっしゃる方も安心して働ける職場です☆ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の療養生活を支える看護師のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護医療院・療養病床にて、看護師として入居者様の療養生活を支える業務を担当します。 ・入居者様への看護業務 ・療養生活に寄り添った健康管理 ・日勤専従での勤務 ◆ 日勤専従で働ける環境 生活リズムを整えやすい日勤専従の働き方です。夜勤のない勤務形態で、看護師として入居者様に寄り添うケアを続けたい方に適しています。 ◆ 入居者様に寄り添う看護 医療と介護の両面から支援を行う介

仕事内容資格を活かして、長く安心して働ける介護職 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパー！シフト制で働く仕事内容をご紹介 ◆ 仕事内容 特別養護老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添った介護業務 ・施設内での生活支援 ・日々のケアを通じた安心のサポート ◆ 働き方 シフト制での勤務となります。チームの一員として、入居者様の毎日の暮らしを支えていただきます。 ◆ こんな方におすすめ ◇入居者様に寄り添う介護を実践したい方 ◇特別養護老人ホームで介護の仕事に携

仕事内容初任者研修以上の方必見！デイサービスの介護スタッフ募集！正職員での採用です！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日帰りで通う利用者様に寄り添う、デイサービスの介護業務です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスを利用される利用者様が、安心して一日を過ごせるようサポートします。 ・利用者様への介護業務 ・日中の見守りやコミュニケーション ・安心して過ごしていただくための身の回りのサポート ・スタッフ同士で連携しながら行うチームケア ◆ 働き方について シフト制での勤務です。スタッフ同士で協力しながら、利用者様一人ひとりに合わせた丁寧な対応を行い

仕事内容託児所・育児休暇制度を完備！子育て世代の皆さまにやさしい職場です◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 療養生活に寄り添い、入居者様の毎日を支える介護職のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護医療院・療養病床で、介護職・ヘルパーとして入居者様の療養生活を支えます。 ・入居者様の身の回りのサポート ・日々の生活を見守る介護業務 ・一人ひとりの状態に合わせたケア ・安心して過ごせる環境づくり 医療と介護の両面から支援を行う施設で、入居者様に寄り添いながら日々の変化を見守ることが大切な役割です。 ◆ チームで支えるケア 入居者様の療養生活を支え

勤務時間［月火水金］9：00～18：30 ［木土］9：00～13：00 ◇月曜・火曜・水曜・金曜に勤務できる方大歓迎！ 上記以外の時間帯もお気軽にご相談下さい！ 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容【静岡県掛川市】パート募集◎若手世代活躍中◎裁量を持って働ける◎キャリアアップしたい方必見です♪ 静岡県掛川市/大手法人/勤務時間応相談/応援体制も充実で休みも相談しやすい環境 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 2,000円～ ※試用期間：6カ月間 / 条件：変更等なし ◇賞与年2回(寸志) 【勤務地】 静岡県掛川市横須賀1508-2 募集情報 ≪ 求人のポイント ≫ ドライブスルーの設置、医療モール、新式の医療機器を導入するなど、さまざまな患者様の要望に応えています。地域に密着し、スタッフや設備共に自信をもって提供できる薬剤サービスを心がけています。 【無

仕事内容うれしいがいっぱい！お盆・年末年始休暇あり！賞与は3ヵ月分！託児施設あり！介護職員の正社員になろう！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 デイサービスで利用者様に寄り添う日勤専従の介護職！働くイメージをご紹介 ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスにおける介護職・ヘルパー業務 ・日勤帯で利用者様の生活を支えるお仕事 ・利用者様に寄り添い、安心して過ごせる時間をサポート ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務形態 ・デイサービスでの介護業務を中心に担当 ・利用者様との関わりを大切にしながら働けます ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給140,000〜150

仕事内容託児施設のある有料老人ホームです。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパー！住宅型有料老人ホームで働く魅力をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添った日常生活のサポート ・一人ひとりの状態やご希望に合わせた丁寧なケア ・安心して過ごしていただくための見守りや介助 ・スタッフ同士で連携しながら行うチームケア 入居者様との日々の関わりを大切にしながら、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆ シフト制での勤務 勤

仕事内容【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 管理者の指示のもと、サービス提供責任者として、主に訪問介護サービスの提供を中心に、訪問介護計画書の作成、担当者会議への出席、サービス調整、ヘルパー管理などを学びながら担っていただきます。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄

仕事内容未経験から地域の在宅復帰を支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の在宅復帰を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うケアを実践 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、入居者様一人ひとりの状態やご希望に合わせたケアマネジメントをお任せします。 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・施設内の各専門職との連携 ・ケアプランに沿った支援内容の確認 ・介護に関する面接や相談対応 医療・介護・リハビリの専門職と連携しながら、入居者様が安心して