京都府京都市西京区のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容<定員10名の放課後等デイサービスの児発管募集！> ・保護者の方と話し合い ・個別支援計画作成（半年ごとの見直しあり） ・現場のリーダーとしての業務（スタッフ管理、保護者の方との窓口としての役割） 1日の業務の?れ ・出勤、教材準備 ・昼休憩 ・子どもたちを車で学校まで送迎 ・課外活動（宿題、工作、おやつ、体操など） ・子どもたちを車で自宅まで送迎 ・翌日準備、退社

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年65歳＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠大津市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・連絡業務 ・保護者の方との相談業務 ・送迎（AT車使用）など 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】異業種からの参入ですが、福祉に貢献したいという想いの元、フランチャイズ加盟を決定しました。 【法人概要】フランチャイズ加盟し、「ウィズ・ユー」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】正社員/年間休日120日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 放課後等デイサービスにおける、児童発達支援管理責任者の業務全般をお願いします。 ・お子様の個別支援計画作成 ・お子様のご家族に対する支援サポート ・お子様のご家族との関係構築 ・お子様の障がい特性の理解とスタッフへの情報周知 ・連絡帳、報告書作成 ・送迎 求人ID 673509

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 ■事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 ■事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童発達支援管理責任者など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 障害児の支援計画書

勤務時間シフト制 1.◎8:00～10:00 15:30～17:30 (中抜け勤務) 週2日～週5日程度

仕事内容※送迎ドライバー募集！ドライバー不足を助けてください！ 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: 高齢者の送迎 簡単な介助 資格: ※必須 自動車運転免許(AT可) 勤務時間: シフト制 18:00～10:00 15:30～17:30 (中抜け勤務) 週2日～週5日程度 休日・休暇: 日曜定休 その他希望を考慮して決定致します。 福利厚生: 社会保険加入可 ※”結婚保証制度有”（婚活支援として、出会いから結婚まで全てサポート致します！） 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 4週8休以上 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 短時間勤務 / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上

仕事内容【求人概要】 山科区/デイサービス/正社員/管理者/経験者大歓迎です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■募集職種： 管理職 ■施設形態： デイサービス ■仕事内容： 施設での管理業務 ・管理業務 ・利用者様、ご家族様との連絡調整 ・各事業所との連絡、連携 ・各種イベント等企画、実施 ・職員指導、シフト作成 ・介護業務 ・送迎業務 など ■給与： 月給 258,800円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童発達支援管理責任者募集中＜★年間休日120日以上★賞与・昇給あり★阪急「桂」駅より徒歩約1分★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◎個別指導に特化した放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者業務全般 ・児童の個別支援計画作成 ・児童のご家族に対する支援サポート ・児童の保護者様との関係構築 ・児童の障がい特性の理解とスタッフへの情報周知 ・連絡帳、報告書作成 ・送迎 求人ID 670584

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 ◇仕事内容◇ スタッフの管理、利用者様のスケジュール調整や計画書の作成、 保護者との面談など。管理業務がメインです。 6～18歳までの児童への療育（小学校1年～高校3年生） ◎下校時間に合わせて学校へお迎え～お宅まで送迎します。 宿題のサポートや、各プログラムを実施します。 ◎土曜日・祝日・長期休暇期間には外出プログラムもあります。 （動物園・公園・雪遊び・プールなど） ９：３０ 出勤 管理業務、面談や書類作成など 現場と両立しながら勤務 １３：００ 学校へのお迎え １３：１５ こまちに到着 （トイレ、手洗い、うがいを行います）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください デイサービスで管理者候補のお仕事！デイサービスの運営・管理に携わって経験を積んでください★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスでの管理者候補のお仕事です。 介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。 前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。 いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。 資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 求人ID 8

仕事内容管理職（介護） / 通所介護・デイサービス / 正職員 機能訓練型デイサービスの管理者業務をお願いします。 ・法人全体会議への参加 ・営業業務 ・介護ケアマネジメント ・スタッフマネジメント 育成 ・生活相談員業務 ・目標管理（数値管理） ・居宅訪問 ・現場業務 ・送迎業務 など 勤務先 株式会社ソーシャルメディカルサポート ウェルフィット石山 勤務地 〒520-0835 滋賀県大津市別保1丁目15-4増田ビル1F 業種・サービス形態 デイサービス・デイケア 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 機能訓練型デイサービスの管理者業務をお願いします。 ・法人全体会議への参加 ・営業業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： サービス付き高齢者向け住宅に併設のデイサービスの管理者兼生活相談員として、通所利用受付やアセスメント、関係機関・ご家族との利用調整、カンファレンス、地域への広報・営業などソーシャルワーカーとしてご活躍いただきます。マネジメント経験のある方歓迎です。 求人ID 1083659

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください スマイルゲート 山科／放課後等デイサービスの管理者兼保育士募集／5連休を年4回取得できるのでプライベートも充実!資格取得助成制度あり!＜障がい福祉＞/SG090604S 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 放課後等デイサービス子ども達への療育業務です ・障がいを持つ児童を対象に生活能力向上のための訓練等を継続的に提供し、自立を促します。 ・管理業務 ・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 求人ID 1055097

勤務時間8:15～16:45 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容学歴・経験不問♪残業ほぼなし・週3日から扶養範囲内でもOK◎ワークライフバランスも大切にできる職場です☆ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 「デイサービスみずうみ」における介護業務 リハビリ機能訓練、入浴等 ・送迎範囲は浜大津から真野・堅田（軽自動車使用） ・デイサービスの経験がなくても先輩スタッフと一緒に学んでいただけます。 ・1日を通して身体を動かすプログラムを中心に活動しています。 （手芸や工作、歌を歌ったりというレクレーションはありません） ・1日の定員は35名で、明るく元気な方のご利用が多いです。 従事すべき業務の変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし

仕事内容◆研修充実◆【大津市／管理職（介護）】正職員｜月９日休み｜年間休日１１３日｜車通勤可｜安定経営のＧｅｎｋｉグループで活躍しませんか？ ■ アピール グループ創業50周年！ 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか？ 株式会社サンガジャパンとは？ 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型の高品質な介護サー

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 児童発達管理支援責任者業務全般 ・支援計画の作成と管理 ・保護者との連携と相談 ・他機関との連携調整 ・サービスのモニタリングと評価 ・支援環境の整備と安全管理 ※送迎業務なし 【事業所の特徴】 ・未就学の子ども達と小・中学生の個別療育や個別学習支援を原則親子でおこなう、児童発達支援＆放課後等デイサービスの多機能障がい者通所施設です ・自社開発の教材を指導に使用しており、その子だけが持つ才能や強みを伸ばすことに特化した事業所です ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲あり:大阪府茨木市及び京都市の弊社他施設への転

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 ・事業所責任者業務（スタッフの教育、マネジメント、シフト作成、面接対応、営業活動、利用者さまの情報管理、コンプライアンスの遵守） ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 児童発達支援管理責任者業務全般 勤務先 株式会社一丸 放課後等デイサービス Reバース下鳥羽 勤務地 〒612-8392 京都府京都市伏見区下鳥羽北ノ口町64グランディール伏見1F 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 児童発達支援管理責任者業務全般 給与 月給：259,960円～ 給与詳細 給与内訳 ・基本給 162，960円～ ・役職手当 60，000円 ・処遇改善手当 37，000円 固定残業代なし 試用期間3か月（同条件） 勤務時間 シフト制 10:00～19:0

仕事内容【スマイルゲート山科】放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者(または候補)をお願いします。 ■児童発達支援管理責任者 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 ■児童発達支援管理責任者候補 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 雇用後の業務変更の可能性あり(会社の定める業務) 雇用後の就業場所変更の可能あり(通勤範囲内での異動)

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションの看護師です。 ＊主な仕事は下記のとおりです。 ・訪問看護ステーションの管理者 ・サービス付き高齢者住宅内の訪問看護及び個人宅の訪問看護 ・営業活動 急募！ 変更範囲：同一建物内にあるデイサービス施設での看護師、管理者 業務 【給与詳細】 月給：278,990円～297,600円 ■基本給：268,990円～287,600円 ■定額的に支払われる手当 事業管理者手当10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊家族手当 配偶者：８，０００円 配偶者以外１人目６，０００円 配偶者以外２人目４，０００円 ＊運転免許手当：５００