洗車 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 [1] 09:00～17:00 [2] 17:00～20:00 ※※シフト制 ※週2日、1日3h～OK ※時間・曜日応相談

仕事内容<仕事内容> 【自動車業界の一歩先】◎京都市南区にある福祉車両専門店での自動車整備スタッフ/未経験OK/日祝休み 【主なお仕事】 乗用車・貨物車の車検・点検・整備、その他福祉装置の整備はもちろん、タイヤ・バッテリーなどの交換、洗車、部品発注等を行います。 取り扱い車両：国産乗用車及び福祉車両・フォルクスワーゲン・商業車やトラック等、弊社はメーカーを問わず幅広い車種のメンテナンスや整備に携わっております。 【一日の流れ】 朝礼参加 ↓ ミーティング ↓ 午前の作業開始 ↓ お昼休憩 ↓ 午後の作業開始 ↓ 終了 【押しポイント】 超高齢化社会に日本において、福祉車両の需要は年々高まり、供給

仕事内容自動車検査員 資格が活かせる イエローハット（東証プライム上場企業）で自動車検査員【正社員】募集 【嬉しい特典】 イエローハットでは、クルマ好きには 嬉しい従業員特典をご用意しています。 エンジンオイルやバッテリー、タイヤなど 自動車に欠かせない消耗品から車内を 快適にするカーアクセサリー、 洗車・ケア用品、ホイールやマフラー等 自動車のドレスアップに欠かせない カー用品もすべて社員割引で購入できます。 また、働きながら整備士資格取得を 目指せる制度もあります (資格費用は会社負担※一部適用外店舗あり) 【こんな人にぜひ】 イエローハットには、お客様や他の従業員の 状況に「気づけ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜9時30分 就業時間２：12時00分〜14時00分 就業時間３：16時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）の時間帯で時間相談：可 ※時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊曜日相談：可

勤務時間シフト制 [1] 09:00～17:00 [2] 17:00～20:00 ※※シフト制 ※週2日、1日3h～OK ※時間・曜日応相談

勤務時間 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）選択可 ＊（１）＋（２）も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年末年始５日（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容未経験歓迎/日曜休みOK/夜勤なし/休日が多く取れます/タクシーアプリGOを使ったドライバー【日勤】 【平均月収38万円】女性活躍中/出勤時間は選択制で自分に合った働き方/柔軟な働き方が可能◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～700,000円 ◆給与 ・想定月収：20～70万円(平均月収38万円) ・賞与年3回(毎月分割支給) ※働き方、働く時間、勤務日数により変動します。 【勤務地】 京都府京都市伏見区竹田真幡木町115番地 高速タクシー株式会社 本社営業所 募集情報 ◎全車AT車でETC搭載、ドラレコ・カーナビ付き 普通免許(AT

仕事内容個人タクシー事業者の方が固定のお客様です。 定期点検作業、車両整備作業、一般整備作業、タクシーメーターや ＥＴＣ、ドライブレコーダー等の車載機を取り付ける作業、洗車、 清掃作業等をしていただきます。 お客様対応もあります。 ［変更の範囲］会社の定める業務

仕事内容ガソリンスタンドの所長としての業務全般をお任せします。専門資 格をお持ちの方は、待遇面で優遇いたします。地域の皆さまに頼ら れるお店で、これまでのスキルを活かして働きませんか？ ・売上管理やシフト管理 ・給油、洗車、簡単な車検営業 ・お客様からの相談対応 車が好きな方や、地域の役に立ちたい方にとってやりがいのあるお 仕事です。入社後は先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心し てスタートできます。また、福利厚生も充実しており安定して長期 的にキャリアを形成できます◎【変更範囲：変更なし】

仕事内容未経験歓迎/賞与あり/タクシーアプリGOを使ったドライバー【夜間専門】 【再雇用で80歳まで現役可能！？】東野駅徒歩5分/未経験車通勤OK/夜勤のみ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～620,000円 ◆給与 ・想定月収:27～62万円(平均月収約33万円) ・初年度平均年収380万円、最高700万円 ※約9割の方が未経験からのスタートです。 【勤務地】 京都府京都市山科区東野片下り町64-1 京和タクシー株式会社(滋賀交通グループ) 第二営業所 募集情報 ◎年3回の賞与あり！ ◎全車AT車でETC搭載、ドラレコ・カーナビ付き 普通免許

仕事内容動画で仕事内容を知りたい方はこちら 【仕事内容】 来店されたお客様をメインに、接客・販売をお願いします。 来客対応ではお客様のご希望のヒアリングや在庫確認、おすすめするバイクの選定などをお任せ。 そのあとの納車対応やアフターフォローなどもお願いします。 持ち込みされたバイクの買取査定業務を行うこともあります。 【具体的には】 ・店舗でのバイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 ・通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 ・各種バイク保険の対応 ・納車対応（書類作成、納車） ・納車後のアフターフォロー など 【1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤、店頭での販売業務

勤務時間8:30～17:30 週４～５回 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダーによる ＊年末年始・夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 介護施設ごお客様の送迎業務を中心に、見守りや庶務などもお任せします。車両は軽・ミニバン・ハイエースなどを使用し、安全第一で対応。洗車や点検など車両管理のほか、介護補助や軽作業も担当可能。お客様とのふれあいを大切にしたい方におすすめのお仕事です。 ＊人と話すのが好きな方に＊ 高齢者との会話やふれあいが好きな方にぴったりのお仕事。介護に興味がある方、誰かの役に立ちたい方には特におすすめです。お客様の笑顔や「ありがとう」の言葉が日々のやりがいにつながります。人と接することが好きな方なら、きっと楽しみながら働ける環境です。 ＊幅広い世代が活躍中＊ 20代から60代まで幅広い世代のスタ

仕事内容ガソリンスタンドのサービススタッフ セルフのガソリンスタンドにてお客様へのサポートや接客をお願いします。 ＜主な業務＞ ◆接客（車の誘導や操作パネルのサポートなど） ◆洗車 ◆清掃など ※セルフガソリンスタンドのため、難しい作業はありません。 ◎業務内容の変更範囲：変更あり ※将来的に会社の定めるその他業務を行っていただく可能性があります。

仕事内容■業務内容 1964年に創業し、建設機械の総合レンタルと建設資材の販売、メンテナンスサービスを中心に手掛ける当社にて自社工場内での建設機械等のメンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細 当社では水中ポンプ、タンク、発電機、コンプレッサ、通信計測機器、掘削機械、高所作業車など様々な建設機械・建設資材を取り扱っています。 入社後は先輩のサポート役として清掃等の簡単な仕事からスタート。 点検のポイントなど、徐々に難易度を上げながら、丁寧に指導していきます。建設機械の整備だけでなく、トラブル時の対応や追加の機械や機材の発注など、お客様と直接やりとりしながら進めていきます。 〈具体的には…〉 ・建設

仕事内容【再雇用で80歳まで現役可能！？】四ノ宮駅徒歩4分／未経験車通勤OK／日勤のみでOK！ 応募から入社まで最短10日間！ 「できるかぎり早く入社したい」という方も、ぜひご応募ください！ ＼ タクシードライバー初心者でも安心 ／ 【Q1】土地勘がないから心配…。 └全車ナビ搭載なので指示通りに走れば大丈夫！ 道を学べる地理の基礎研修を実施する場合もあります◎ 【Q2】トラブルが多そうで不安…。 └ドラレコ搭載車多数！アプリ経由のお客様なら金銭の受け渡しもナシ♪ タクシー内に緊急連絡システムも装備されており、万が一でも安心です！ 【Q3】ちゃんと稼げる…？ お客様を探しに走る流しだけでなく

勤務時間－－－勤務時間－－－ ①8:30～9:30 ②8:30～10:30 ③15:30～17:30 ④16:30～17:30 上記以外でも相談可

勤務時間【勤務時間】 09 ： 00～18 ： 00 実働：8時間 / 休憩：60分 / 残業：ほとんどありません 期間：長期(3ヶ月以上)

仕事内容自動車整備士 自動車整備士の経験を活かすなら「イエローハット（東証プライム上場企業）」で 【正社員募集】 【嬉しい特典】 イエローハットでは、クルマ好きには 嬉しい従業員特典をご用意しています。 エンジンオイルやバッテリー、タイヤなど 自動車に欠かせない消耗品から車内を 快適にするカーアクセサリー、 洗車・ケア用品、ホイールやマフラー等 自動車のドレスアップに欠かせない カー用品もすべて社員割引で購入できます。 また、働きながら整備士資格取得を 目指せる制度もあります (資格費用は会社負担※一部適用外店舗あり) 【こんな人にぜひ】 イエローハットには、お客様や他の従業員の 状況に「