ハウジングサポート株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【アピールポイント】 ■社会保険完備！■週休2日制！■賞与年2回！ 《所沢ハウジングステージ》【オーナーズクラブサポート事務 募集】 【仕事内容】 ■メイン業務：オーナーズクラブのサポート事務 オーナーズクラブ会員様が快適に暮らし続けられるよう、バックオフィスから支えるお仕事です。 ・定期点検関連の手配：点検時期が近づいたお客様へのご案内準備、点検後の入力業務等 ・アフター案件の受付・業者手配：「お湯が出ない」「ドアの立て付けが気になる」といったお困りごとの一次受付、および協力業者様への修理依頼。 ・日程調整：お客様、社内スタッフ、業者の三者を繋ぐ訪問日時のセッティング。 ・書類

仕事内容株式会社阪急阪神ハウジングサポート 【梅田／転勤なし】建物・設備の点検管理◆夜勤なし／年休124日・土日祝休／東証プライム阪急阪神HDG 【仕事内容】 【梅田／転勤なし】建物・設備の点検管理◆夜勤なし／年休124日・土日祝休／東証プライム阪急阪神HDG 【具体的な仕事内容】 ～阪急阪神HDG／年収500万～／夜勤なし／営業要素なし／20代～50代活躍中◎分譲・賃貸マンション等の設備を“巡回型”で守る仕事／保守点検・監理が中心／WLB◎～ ■担当業務： 当社が管理している分譲マンションにおいて、「建物点検および設備点検」業務を担当していただきます。（初めての方は、先輩社員がサポートします

仕事内容 雇用形態 正社員    無期雇用 募集職種 新築注文住宅のモデルハウス営業 仕事内容 お客様の夢のマイホーム､新築注文住宅の提案営業です｡飛び込みナシの反響営業で､モデルハウスに来場したお客様や､資料請求いただいたお客様を担当します｡お客様への商品説明からプラン提案､契約､着工準備､お引渡しまで住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローします｡ 【具体的な仕事内容】 商品説明､ニーズヒアリング､現地調査､役所調査､設計担当へのプラン(間取図)作成依頼､お客様へのプラン提案､見積作成､資金計画､ご契約､詳細プランの打合せ､インテリアコーディネート､着工後の顧客窓口､代金

仕事内容株式会社阪急阪神ハウジングサポート ジオシリーズの【マンション管理フロント】◆フルフレックス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 阪急阪神不動産株式会社が管理するマンション「ジオシリーズ」のマンションフロント業務に従事していただきます◆マンション管理組合との業務窓口 ◆管理費の請求、決算などの管理組合会計報告 ◆建設設備点検実施報告、長期修繕計画 ◆マンション生活全般にわたる相談、提案 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給340,000円～414,00

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・最初は不動産の仲介営業を主にしていただきます。 除所にスキルアップをしていただき最終的には不動産全般を扱う 不動産のスペシャリストに！ ■必須スキル・経験 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） PR：私たちは株式会社ハウジングサポート神戸です。 兵庫県で不動産取引・不動産賃貸・不動産管理をやっています。 ■私たちのビジョン・目指しているもの 当社は柔軟性に富んだ発想力・思考力で地域に根差した経営を目指しています！ スタッフ一人ひとりの力を合わせ、チームに貢献！チームが成長すれば、会社が成長する。そんな組織作りを目指しています。 お客様に、社員に、真摯に向き合う会

仕事内容株式会社阪急阪神ハウジングサポート 【大阪／発注者側】マンション修繕の技術スタッフ（小規模修繕）◆土日祝休／残業20H／阪急阪神G 【仕事内容】 【大阪／発注者側】マンション修繕の技術スタッフ（小規模修繕）◆土日祝休／残業20H／阪急阪神G 【具体的な仕事内容】 ◆ノルマや利益ではなく、プロセス重視の社風／阪急阪神東宝グループで安定感フレックス制度有／残業20時間／年休124日／基本土日祝休／直行直帰可能／受注拡大による増員◆ ■採用背景： 同社は2015年に建設業の資格をを取得しており、建設業としては比較的新しい会社です。これまでで蓄積してきたマンション修繕のノウハウを生かし、長期修

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 400～600万円 仕事内容 【内勤メイン！／東証プライム上場阪急阪神HDGで安定感ほとんどの方がフレックスを活用する環境／休日・夜間対応無し】 ＜業務概要＞ 同社が管理する分譲マンションに常駐する管理員（約60名）および、その指導にあたる現場スタッフ指導員（4名/60代の嘱託社員）の統括・マネジメント業務をお任せします。 これまではグループ長が兼任していた新規のポジションであり、今後新規物件の増加に伴う組織強化のための募集となります。 基本は【内勤業務】がメインとなり、現場と密にコミュニケーションを取りながら、組織を

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記全ての条件に該当する方 ■なにかしらの施工管理経験をお持ちの方 ※リフォーム工事、通信設備、消防設備のみのご経験の方も歓迎しております。 【職種名】 小規模修繕工事担当 【仕事内容】 ■同社の管理物件における小規模修繕工事に関する業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■日々の小修繕工事 ■建築設備点検・調査・診断、改修設計 ■工事予算作成・見積査定 ■修繕計画作成 ■フロント担当者への技術支援 ＜働き方＞ ・案件エリア：首都圏 ※現在は、ほとんどが東京の案件となります。 ・転勤：当面無し ・制度：スーパーフレックス制・テレワークを導入しており、自分のペース

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンション管理業界での実務経験をお持ちの方(フロント業務、管理員指導、マンションマネジメントなど) ■何かしらのマネジメント経験、またはリーダーシップを発揮した経験をお持ちの方(人数 年数不問) ■基本的なPCスキル(Excel、Wordなど) 【フィットする人物像】 真面目で責任感のある方 社内、社外問わず円滑なコミュニケーションを取ることができる方 管理職も見据えた長期就労が可能な方 礼儀正しく、丁寧な対応のできる方 誠実な対応ができる方 協調性を持って業務に取り組める方 相手を尊重できる方 【職種名】 分譲マンション管理員 巡回指導員の統括

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■管理業務主任者をお持ちの方 ■マンション管理フロントのご経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 ■顧客と誠実に向き合い、課題解決を行う姿勢をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■自ら考え行動に移せる方 ■几帳面さを兼ね備え、誠実な対応ができる方 ■協調性を持って仕事に取り組める方 ■できること、できないことをはっきり伝えられる方 ■コミュニケーション能力をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント（経験者）／転勤無し／阪急阪神G／自社ブランドマンション／フルフレックス／東京都 【仕事内容】 【管理棟数は10棟ほど／フレ

仕事内容営業というより、「お客様サポート」あるいは「営業支援」のお仕事です。 具体的には、ハウジングサポートとして、注文住宅をご希望するお客様の夢を叶えること。仕様決めや色打ち合わせなど、住宅のトータルコーディネートに従事していただきます。 弊社の強みは、ハウスメーカーではなく「地域密着型の工務店」であること。大手ハウスメーカーとは少し違う雰囲気が特徴です。 なお、弊社ではマーケティングオートメーションを採用。お客様に寄り添うスタイルで、「優プランで建てたい」とおっしゃっていただける方だけに住宅を建てている会社です。もちろん、ノルマなどはありません。 また、弊社は信州生まれの信州の工務店です。

仕事内容株式会社阪急阪神ハウジングサポート 【東京／発注者側】分譲マンションの設備施工監理 ◆土日祝休／フレックス有／阪急阪神G 【仕事内容】 【東京／発注者側】分譲マンションの設備施工監理 ◆土日祝休／フレックス有／阪急阪神G 【具体的な仕事内容】 ◆東証プライム上場阪急阪神HDGで安定感フレックス制度有／残業20時間／年休124日／基本土日祝休／直行直帰可能／受注拡大による増員◆ ■採用背景： 同社は2015年に建設業の資格をを取得しており、建設業としては比較的新しい会社です。 これまでで蓄積してきたマンション修繕のノウハウを生かし、長期修繕計画の案件も受注していくことなったため、建設業と

仕事内容株式会社阪急阪神ハウジングサポート 【東京】マンション管理フロント ◆フルフレックス年休124日／東証プライム上場阪急阪神HDG 【仕事内容】 【東京】マンション管理フロント ◆フルフレックス年休124日／東証プライム上場阪急阪神HDG 【具体的な仕事内容】 30～50代活躍中！管理棟数は10棟ほど／フレックスタイム制・リモートワーク・直行直帰なども導入で働き方◎「ジオ」シリーズ好調による増員採用 阪急阪神不動産株式会社が展開するマンション「ジオシリーズ」のマンションフロント業務を行っていただきます。 棟数増加に伴い、新たにフロントスタッフを募集いたします。 具体的には以下の業務を行

仕事内容株式会社阪急阪神ハウジングサポート 【大阪／発注者側】マンション改修の工事監理（大規模修繕）◆土日祝休／フレックス有／阪急阪神G 【仕事内容】 【大阪／発注者側】マンション改修の工事監理（大規模修繕）◆土日祝休／フレックス有／阪急阪神G 【具体的な仕事内容】 ◆ノルマや利益ではなく、プロセス重視の社風／阪急阪神東宝グループで安定感フレックス制度有／残業20時間／年休124日／基本土日祝休／直行直帰可能／受注拡大による増員◆ ■採用背景： 同社は2015年に建設業の資格をを取得しており、建設業としては比較的新しい会社です。これまでで蓄積してきたマンション修繕のノウハウを生かし、長期修繕計

仕事内容株式会社阪急阪神ハウジングサポート 【梅田】分譲マンション『ジオ』大規模修繕工事の計画・提案◆東証プライム阪急阪神HDG◆年休124日 【仕事内容】 【梅田】分譲マンション『ジオ』大規模修繕工事の計画・提案◆東証プライム阪急阪神HDG◆年休124日 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場G 阪急阪神不動産が展開する『ジオ』ブランドマンション◎現場常駐なし／工事“前工程”を担う技術職／計画・提案業務支援に専念～ ■担当業務： 当社が管理している分譲マンションにおいて、大規模修繕工事の受注に向けて、「計画・提案」業務を担当していただきます。（初めての方は、先輩社員がサポートします） ・対

仕事内容小規模修繕工事担当 年収 500万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市北区角田町1番1号 東阪急ビルディング内 仕事内容 ■同社の管理物件における小規模修繕工事の元請け業務全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ■建築設備点検・調査・診断、改修設計 ■工事予算作成・見積査定 ■管理組合との調整 （マンション管理組合に対して小規模修繕工事実施の提案と合意形成） ■協力設計事務所との調整 （設計会社等と協働で、スケジュールやコスト面を意識して計画を立案します） ■修繕計画作成 ■フロント担当者への技術支援 ＜働き方＞ ・基本的にマンションフロントが管理組合と折衝

仕事内容株式会社阪急阪神ハウジングサポート 【梅田】分譲マンション『ジオ』大規模修繕工事の工事監理◆東証プライム阪急阪神HDG◆年休124日 【仕事内容】 【梅田】分譲マンション『ジオ』大規模修繕工事の工事監理◆東証プライム阪急阪神HDG◆年休124日 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場G 阪急阪神不動産が展開する『ジオ』ブランド◎現場常駐なし／分譲マンション改修工事を“巡回型”で支える施工管理／元請け立場／安定基盤で長く働ける環境～ ■担当業務： 当社が受注した大規模修繕工事において、元請会社としての立場で、工事監理業務を担当していただきます。 （初めての方は、先輩社員がサポートします

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンション修繕工事に関するご経験者 ■以下いずれか資格をお持ちの方 2級以上の建築士、建築施工管理、管工事施工管理、電気工事施工管理、電気通信工事施工管理のいずれか [歓迎] ■マンション修繕工事に関するご経験者 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■自ら考え行動に移せる方 ■几帳面さを兼ね備え、誠実な対応ができる方 ■協調性を持って仕事に取り組める方 ■できること、できないことをはっきり伝えられる方 ■コミュニケーション能力をお持ちの方 【職種名】 発注者側のマンション修繕の技術スタッフ（小規模修繕）／転勤無し／フルフレックス

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社阪急阪神ハウジングサポートでは、小規模修繕計画の取り纏めを中心に、建築施工管理を担当していただきます。対象物件は、阪急阪神のマンションブランド「ジオ」を始め、阪急沿線沿いのマンションや管理物件です。 具体的な仕事内容は、マンション共用部の小規模工事の施工管理や改修工事の企画・提案を行います。また、協力業者との調整や修繕施工管理業務に関わる届出・調整もお任せします。 さらに、管理組合や協力業者との折衝業務も含まれ、インターホン修繕やライトのLED化などの業務も担当していただきます。20代～50代が活躍中の職場で、経験者の方をお待ちしています。

仕事内容株式会社阪急阪神ハウジングサポート 【大阪／発注者側】マンションの大規模修繕計画・工事 ◆若手歓迎東証プライム上場阪急阪神HDG 【仕事内容】 【大阪／発注者側】マンションの大規模修繕計画・工事 ◆若手歓迎東証プライム上場阪急阪神HDG 【具体的な仕事内容】 ◆東証プライム上場阪急阪神HDGで安定感フレックス制度有／残業20時間／年休124日／基本土日祝休／直行直帰可能／受注拡大による増員◆ ■採用背景： 同社は2015年に建設業の許可を得て、管理するマンションの修繕工事を主に元請として業務を行っています。管理するマンションの増加に伴う工事需要の高まりに加えて、取り扱える工事内容の拡充