メーカー 保健師 の求人・仕事・採用

仕事内容 30代活躍中 従業員の健康管理業務をお任せします 産業保健師のご経験をいかしませんか 【ここがポイント】 ・産業保健師経験が活かせる ・年間休日126日（プライベート充実◎） ・土日祝休み（ワークライフバランス◎） ・福利厚生充実 ・研修制度充実 ・寮社宅あり ・リフレッシュ休暇有 ・賞与あり ・確定拠出年金あり 【業務内容】 産業医と連携し、健康管理システムを用いた従業員の健康管理業務を担当いただきます 【具体的には】 ・健康診断の受診勧奨 ・健康診断後の保健指導 ・ストレスチェックの実施 ・メンタル対応 ・復職支援 ・傷病者対応 ・従業員がいきいきと働けるための健康施策の開催等の

仕事内容保健師として、当社従業者の安全衛生管理に務めていただきます。 【具体的には】 ○健康管理室に関する業務 体調不良者・負傷者への対応 （メンタル、フィジカル不調面の相談も含む） 健康診断の段取り、結果まとめ等 ○産業医の補佐（産業医面談 メンタル不調者、残業の多い人） ○新入社員教育（毎年４月） ○健康管理室だより発行（数回／年） 【変更範囲：会社の定める範囲】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間の実働１～８時間で就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容０から１００歳までを対象にした在宅で受けれる看護・リハビリテ ーションを提供しています。保健師・看護師・理学療法士・作業療 法士・言語聴覚士・事務さんによるチームケアを実践。チームワー クを大切にしている事業所です。 誰もが他人に左右されずに自分の人生を楽しめる社会の実現を目指 して。面白い福利厚生やスタッフの理想の生き方を応援する働き方 が魅力。地域保健室や親子教室なども主催しており地域貢献活動に も力を入れています。経験年数問わず、目的や目標に向かってチー ムで動くことが好きな仲間を募集しています。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容・講座の企画、準備、運営 ・個別相談 ・認知症・地域包括支援センター関係事務 【変更範囲：原則なし】

仕事内容【港区/クリニック/常勤】《保健師》月給50万円！年間休日120日以上！巡回健診でのエコー検査をご担当◆超音波検査士取得可能！スキルアップをお考えの方必見！ ■【月給50万円】年収600万円～と高給与！エコー検査での実務経験ある方や内科・救急外来経験者優遇致します。今まで経験が活かせる環境です。 ■【年間休日120日】週休2日＆年間休日120日以上としっかりお休みが取れる環境です。オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。 ■【長期的なキャリア形成】産育休の取得実績が多数ございます。ライフステージが変わっても続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。 【特徴】 駅

仕事内容◆企業・自治体における健康管理支援サービスを企画・推進いたします。 《具体的には》 ・面談、電話支援による保健指導・受診推奨 ・健康管理支援業務 ・健康管理支援業務に関わるデータ分析 ・健康管理支援対象者の抽出 ・事業者健診データの提供に係る同意書等の取得勧奨

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:00/9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩45分 （残業の目安）残業なし 派遣社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【大手自動車部品メーカーでの産業保健師】※看護師資格のみでも応募可※産業保健師未経験のご相談可！経験者大歓迎おすすめポイント◎平日週2日～4日、時短勤務なども応相談 もちろん週5日勤務の希望の方もご相談ください。■業務内容・事業所の中の健康管理室業務・定期健康診断の手配、従業員への連絡・健康診断事後フォロー・安全衛生委員会への参加(月に一回)■求めるスキル・経験①突発応急処置の対応ができる方②産業保健に対しての意欲がある方

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日以外に平日に１日週休日があります。 （ご本人と相談のうえ曜日を決定）

仕事内容保健師業務 母子保健、成老人感染症、精神保健等の窓口面接、電話対応、訪問 対応、各種申請受付業務 乳幼児検診、教室などの運営補助業務（パソコン入力業務あり） その他雑用 ※雇入れ後の業務の変更範囲：変更なし

仕事内容当社のヘルスケア推進課にて、産業保健業務全般に従事いただきます。 【業務詳細】 ■健康診断関連業務(事後保健指導、二次検査受診勧奨、データ集計) ■特定保健指導(委託業者との調整、受診勧奨) ■休復職者対応・両立支援 ■労働衛生業務(衛生委員会参加、衛生教育、職場巡視) ■ウェルビーイング経営推進業務(健康施策の企画、実行、評価) ■教育啓蒙(社内ポータル記事、E-Learning作成) ■その他(各業務に付随する事務作業) 休日・休暇 年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期6日、年末年始9日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ■その他 そ

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日から１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容富士市地域保健課にて、母子保健事業に係る保健指導業務等を行う 。 ＊変更範囲：仕事内容変更予定なし

仕事内容【保健師／健診クリニック・正職員・日祝＋他1日休み・日勤のみ・年収391万～441万円・年間休日120日以上・名古屋駅 徒歩1分】 【保健師／健診クリニック・正職員・日祝＋他1日休み・日勤のみ・年収391万～441万円・年間休日120日以上・名古屋駅 徒歩1分】巡回業務なし！院内業務のみ！名駅直結で通勤便利！福利厚生も充実♪ 健診クリニックでの保健師業務 【保健師業務】 ・特定保健師業務 ・産業保健師業務 ・健診プログラムの準備、運営 ・その他 【看護師業務】 ・院内健診における検査介助 ・内視鏡（上部/下部）介助 ・婦人科介助 ・注射 ・採血 ・心電図 ・身長体重測定 ・聴力検査