モデリング - 広島県 の求人・仕事・採用

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注力技術領域/CAE解析/リモート案件あり/WEB面接/経験者歓迎/完全週休二日制/設計・開発エンジニア(その他/機械・メカトロ・自動車)

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

  • 広島県

  • 年収400万円〜899万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 無期雇用派遣
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必要条件 ・機械工学(力学)の知識 ・FEMやCFD解析の経験 ・解析ツールの使用経験 ・プログラム言語の知識もしくは解析での使用経験 [歓迎] ◆活かせる知識 ・工業材料 ・機械設計全般 ・モデリング(3Dモデル) ・統計学 ・データ解析 【職種名】 【注力技術領域】CAE解析 リモート案件あり/WEB面接 【仕事内容】 コンピューター上で作られた製品や工程の機械的な設計に関するデータを解析し、製品の品質や製造方法の最適化について工学的に計算する解析業務に携わっていただきます。 【想定業務】 (1)解析結果と現物の差異確認と条件補正。仕様に基づく形状、材料などの最

広島/自動車部品の機械設計(設計者及びCADオペレーター)地場大手企業で就業のチャンス有

株式会社トムズエンジニアリング

  • 広島県

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社トムズエンジニアリング 【広島】自動車部品の機械設計(設計者及びCADオペレーター)★地場大手企業で就業のチャンス有 【仕事内容】 【広島】自動車部品の機械設計(設計者及びCADオペレーター)★地場大手企業で就業のチャンス有 【具体的な仕事内容】 【幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めますバックアップ体制充実】 ◆各種メーカー、サプライヤーのパートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて<機械設計またはCADオペレーター>の業務をお任せします。 ■職務内容 ・自動車の内外装の樹脂部品の設計業務に携わることができます。 ・内外装プラスチック製品の各社設計CADツール

登録エントリー

ITエンジニア/創業4期目/自由な発想集団/地方創生支援

株式会社TryTree

  • 広島県 広島市東区

  • 年収500万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • ピアス・ネイルOK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • マネージャー採用

仕事内容株式会社TryTree ITエンジニア/創業4期目/自由な発想集団/地方創生支援 【求人要約】 【創業4期目】急成長企業の価値創生フェーズに関わる 【挑戦できる】制度づくりもプロジェクトも社員が発案 【自由な社風】自分の感性を大切にできる環境 【仕事内容】 【ITエンジニア】◇経験年数不問!技術 × 社会貢献への挑戦ができる多彩な案件をご用意! 【具体的な仕事内容】 “普通”の定義、誰が決めた? 「キモチだけで終わらせたくない」 「“普通”のエンジニアじゃ、つまらない」 ――そんなことを考えてしまう、あなたへ。 人事評価も、プロジェクトも、キャリアも、 誰かが決めた「普通」のレ

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