医療的ケア - 大阪府高槻市 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日6時間以上 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆7:00～21:00のうち、6時間～勤務 ↓シフト例↓ 7:00～13:00／9:00～17:00／14:00～21:00／12:00～19：30 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します * 休憩は法定に準じます +++————————————-+++ お仕事の詳細は面接時にお伝えします +++————————————-+++ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 * 週1日～週5日まで勤務可能 * 月～金のみOK * 土日勤務OK * 曜日固定の勤務となります

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

勤務時間日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社ケア21 リールスメディカル高槻 【児童指導員】多機能型施設/日曜休み全国展開する業界大手 正社員 年間600以上の研修でさらに成長も多職種連携で未来を創る！重心児対応型施設/月給21.1万円～/正社員/資格必須 ◆「介護・障がい福祉・医療・暮らし・教育サービス」を全国展開する総合福祉企業 運営法人は、全国に「介護・障がい福祉・医療・暮らし・教育サービス」を展開し、総合福祉企業として上場中。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働け、成長できる職場で働く、スタッフを各地で募集しています。 さまざまな待遇や福利厚生、研修制度

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容【仕事内容】 ★社会福祉法人 真昌会の介護老人保健施設で正看護師を募集します！ 《お仕事内容》は、介護施設における看護業務全般です。患者様の健康管理や医療的ケアを行い、心身のサポートを通じて日々の生活を支える大切な役割を担います。 日勤のみの勤務で、体の負担を軽減しながら、安心して業務に専念できます。各種手当や昇給・賞与も充実しており、待遇面でもモチベーションを高めながら働ける環境が整っています。 経験は不問です！経験が浅い方やブランクのある方も活躍中。あなたのスキルを活かし、安心・安全な介護を提供していく仲間をお待ちしています♪ 共に温かなケアを提供し、地域の皆様に貢献していきましょ

仕事内容介護施設に常駐または定期的に訪問し、入居者様への医療的ケアを 行うお仕事です。主な業務は、バイタルチェック、服薬管理、医師 の指示による処置や点滴、褥瘡（じょくそう）ケア、終末期看護な ど。ご利用者様の体調変化を早期に察知し、医師や施設スタッフと 連携して対応します。介護職員と協力しながら、ご利用者様が安心 ・安全に過ごせるよう支える大切なポジションです。看護経験を活 かして、医療と介護の橋渡し役として活躍しませんか？ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（お休みについて相談に応じます）

仕事内容介護施設内での訪問看護業務を担当していただきます。 主な業務： ・バイタルチェックや健康管理 ・服薬管理や医療的ケア（点滴・吸引・褥瘡処置など） ・緊急時の対応（医師や救急との連携） ・終末期ケア（ターミナルケア・看取り対応） ・リハビリ補助や日常生活支援 ・介護スタッフとの連携・記録作成 利用者様が安心して生活できるよう医療面からサポートするお仕事 です。ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎します。ご応募お 待ちしております。 変更範囲：変更なし

仕事内容【人気の施設内訪問看護】 残業少なめ♪入職時に研修があるので安心してスタートできる環境です◎ 私たちピースフリーケアグループは、大阪府下で有料老人ホームと障がい者デイサービスを計14棟運営しています。 設立して10年にも満たない会社ですが、 これからも様々な事業を通じて利用者様に「笑顔」と「安心」を届け、社会に貢献していきます。 【仕事内容】 ＜健康チェック＞ 入居者様の健康状態を定期的にチェックし、安定した日々の生活をサポートします。 問診や視診、バイタルサインの測定を通して、体調の変化に素早く対応します。 ＜医療ケアの提供＞ 採血や点滴の実施、創傷の処置、服薬管理など、医療的なケア全般

勤務時間09:00〜18:00 08:30〜17:30

仕事内容◆仕事内容（コンパクト版） 介護施設における夜勤専従看護業務です。 利用者様の健康管理、医療的ケア、急変時対応を中心に、介護職員 と連携し夜間の安全を確保します。 【主な業務】 ・バイタル測定、健康状態の観察 ・服薬管理、与薬、創傷処置、吸引、インスリン対応 等 ・急変時の応急処置、医師・家族への連絡 ・夜間巡視、記録（経過記録・申し送り） ・介護職員への助言、排泄見守りなどのサポート ・感染対策および安全管理の実施 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（お休みについて相談に応じます）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊ご入居者様の対応等で残業となる場合がございます ※上記シフトのいずれか（勤務日は施設のシフトによる） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤日は相談可

仕事内容嬉しい賞与は5.0ヶ月分と高水準です！17時終わりなので、仕事終わりの予定も立てやすいのでプライベートも充実☆ ●訪問看護ステーションにて病状観察・医療的ケア・緊急時の対応など看護業務全般をお任せします。 ●託児所が利用可能ですので、小さなお子様のいる方も安心して仕事に専念できますよ◎ ●勤務時間は一定！毎日決まったリズムで生活できるので、体調が整えやすいですね◎ ※転勤の可能性あり：高槻・茨木 法人内施設 ※ご応募には普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：大阪府高槻市大塚町５－２９－１ 【ア

仕事内容【求人のポイント】 ◇精神科病院の病棟看護師 ◇夜勤あり ◇住宅手当あり ◇残業ほぼなし 【施設形態】 病院 【職種名】 看護師 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 美喜和会オレンジホスピタルでの看護業務に従事していただきます。 ・バイタルチェック、採血、点滴、診療介助 ・胃ろう、褥瘡ケア、喀痰吸引 ・医療処置 ・コミュニケーションによる心理的ケア ・患者さんの状態のアセスメント ・セルフケアの援助 ・与薬・服薬管理 など 【勤務地】 大阪府高槻市大字奈佐原10-10 JR高槻駅から車で20分 【給与】 月給：273,500円～293,500円 【給与内訳】 基本給：20

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社ケア21 リールスメディカル高槻 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み/全国展開する大手◎ 正社員 年間600以上の研修あり/多職種連携で未来を創る！重心児対応型施設/月給26.5万円～/正社員/資格必須 ◆「介護・障がい福祉・医療・暮らし・教育サービス」を全国展開する総合福祉企業 運営法人は、全国に「介護・障がい福祉・医療・暮らし・教育サービス」を展開し、総合福祉企業として上場中。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働け、成長できる職場で働く、スタッフを各地で募集しています。 さまざまな待遇や福利厚生、研修

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日曜休み全国展開する業界大手 年間600以上の研修でさらに成長も多職種連携で未来を創る！重心児対応型施設/月給21.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,000円～ 【月給】211,000円～ <内訳> 基本給 173,000円～ 地域手当 10,000円 業態手当 5,000円 資格手当 23,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限50,000円/月 送迎手当 3,000円/月 勤続加算手当 2,000円/月(勤続年数3年以上経過後、支給) 昇給あり(年1回、4月) 賞

仕事内容<仕事内容> 看護師／高槻市◎有給消化率100％◎夏季冬季休暇有◎日勤のみOK◎福利厚生充実 住宅型有料老人ホーム ラ・メゾン高槻訪問看護ステーション ※勤務先はラ・メゾン高槻ブランシェ 施設内に併設する訪問看護ステーションの看護師を募集しています。 併設の有料老人ホーム内の利用者への訪問ですので、一般在宅へのサービス提供はありません。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様への医療的ケア （バイタルチェック・経管栄養注入・褥瘡処置・インスリン・吸引など） ・訪問看護記録の作成 ・その他施設運営に必要な業務 ・排泄など、インフォーマル対応 皆さんに気持ちよく働いていただけるような環境を作っ