メーカー 営業 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

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モノづくりを支えるルート営業/未経験歓迎/土日祝休/ノルマ無

株式会社久保商会

  • 墨田区

  • 年収370万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • スキル不問
  • アットホーム
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容株式会社久保商会 モノづくりを支えるルート営業/未経験歓迎/土日祝休/ノルマ無 【求人要約】 今春新卒・第二新卒歓迎!研修制度&サポート体制充実 モノづくりを支える!加工工場保有で幅広い提案が可能 定着率100%!残業ほぼなし/土日祝休/ノルマなし 商社+加工技術の強みを活かして、幅広い提案が可能! ただ売るだけじゃない!モノづくりを楽しみませんか? 工業製品の総合商社である当社が扱うのは『ソフトマテリアル』。聞き馴染みのない言葉ですよね?簡単に言うとゴムやプラスチック・スポンジ・紙など、柔らかい素材すべてがソフトマテリアルです。 この時点で“提案できる製品の幅広さ”が当社の魅力

採用担当/未経験歓迎/年休127日/賞与前年度7.33ヶ月分

日本ビルコン株式会社

  • 墨田区

  • 年収420万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容日本ビルコン株式会社(東テク株式会社グループ) 採用担当/未経験歓迎/年休127日/賞与前年度7.33ヶ月分 【求人要約】 ★東証プライム上場グループの安定成長企業の採用業務 ★未経験から一人前へ育つ!万全の教育体制をご用意 ★年休127日+残業月15時間&有給消化にも積極的 プライム上場グループ会社の安定基盤でスキルアップ! 働きやすさも十分感じられる環境で新たに挑戦しよう! 私たち日本ビルコンは、東証プライム上場である東テク株式会社のグループ会社として、商業施設や公共施設などの空調機器のメンテナンスを行っております。 特にここ数年で社会問題化する異常な気温上昇において、空調設備

東京/人事(制度運用・企画)東証プライム上場印刷機器メーカー/年休125日/各種制度充実

株式会社小森コーポレーション

  • 墨田区

  • 年収420万円〜620万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 食事補助あり
  • WEB面接OK
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社小森コーポレーション 【東京】人事(制度運用・企画)◇東証プライム上場印刷機器メーカー/年休125日/各種制度充実 【仕事内容】 【東京】人事(制度運用・企画)◇東証プライム上場印刷機器メーカー/年休125日/各種制度充実 【具体的な仕事内容】 【印刷機器のトップシェアメーカー/年間休日125日・残業月平均20~30時間程度】 ■業務内容 当社の人事担当として、人事制度企画の運用をメインミッションとしてご担当して頂きます。 入社後は、ご経歴と適性に応じて人事制度企画、労務管理、採用・教育のいずれかをお任せします。 ゆくゆくは、採用や教育業務全般(新卒・中途採用、各種階層別研修の

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