愛知県小牧市のSESの求人・仕事・採用

仕事内容どうも。ただのSES会社でございやす。 "純粋にエンジニアリングをサービスする会社。それだけです。 帰社日・会社忘年会・自社への週報。 そういう公式行事は一切無いです。意味無いので。 有志で楽しめる人だけでやりましょう。 エンジニアも営業も、給与に繋がる必要な仕事を品質高くやる。そして実入りを増やす。それだけ。まあウチの会社は営業も管理も僕しかいないのですが… あっ、役職とかも無いです。 （本求人は全て代表が書いています。）" SESなので色々です。 比率で考えると、業務支援系＞toCサービス開発インフラ＞企画系＞組込制御となっています。 リモート比率は26年7月1日時点で、 ・フ

仕事内容■お任せしたい業務 ●大手重機械工業メーカーにて、防衛航空機の製品設計開発プロジェクトにおけるソフトウェア開発業務 以下の業務のいずれかを担当していただきます。 ・防衛航空機開発におけるプロジェクトマネジメント支援業務：お客様への提案、折衝、構想検討や担当機種、もしくは領域のプロジェクト管理、課題管理などの支援を実施 ・システム設計、基本設計：担当領域における構想をもとに仕様、設計の実施 ・試験：担当機種、もしくは担当領域の試験計画をもとにした試験計画実行 ●上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行まで

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ITエンジニア職では、C#言語を使っての座席指定管理システムの移行対応、Kotlin/Swift言語を使ってのモビリティサービス用スマホアプリの設計、Java/Python言語を使ってのダムの運転情報を見られるシステムの開発、AWS基盤の設計・構築など、多岐にわたる業務を経験できます。ITエンジニアとして力を発揮できるように、会社全体で研修やサポート体制を充実させていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ＜案件例＞ ・座席指定管理システムマイグレーション対応 ・鉄道グループ新規サービス・プロトタイプの構築 ・モビリティサービス用スマホ

仕事内容「頑張っても正当な評価がされない」SESから、毎月昇給のチャンスがある環境へ。 "【評価が正当にされる環境へ】 今の自分の単価や還元率、ご存じですか？ 客先から聞いて、自分の単価が実は上がっていた、なんて経験、ございませんか？ インフレーションでは単価と還元率は全て公開で透明性がある環境です。 単価を知らずに働くことはございません。 正当な評価を知れば、自分の本当の単価が分かり、年収アップが実現します。 【平均年収656万円・還元率82%以上】 単価が上がれば給与に直結するので、毎月給与アップの可能性があります。 転職後の年収アップ実績は平均188万円であなたも年収アップが目指せます。

仕事内容■お任せしたい業務 ●大手重機械工業メーカーにて、防衛航空機の製品設計開発プロジェクトにおけるソフトウェア（AI）開発業務 以下の業務のいずれかを担当していただきます。 ・防衛航空機開発におけるプロジェクトマネジメント支援業務：お客様への提案、折衝、構想検討や担当機種、もしくは領域のプロジェクト管理、課題管理などの支援を実施 ・防衛航空機搭載システム（人工知能）開発のソフトウェア開発・試験検証 ・防衛航空機の将来検討のための先進AI研究開発業務 ●上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施 ●

仕事内容 求人内容 ■ 業務内容（概要） 設計・試験・ソフトウェア開発のプロセス品質保証 技術文書作成・レビュー 信頼性解析・品質指標の分析 プロセス改善・品質レビュー ■ 業務内容（具体的に） 設計／試験／ソフトウェア開発におけるプロセス品質の管理・改善提案 技術文書（仕様書・設計資料・試験関連文書など）の作成／更新／レビュー 信頼性解析の実施、品質指標の分析、品質改善提案 V字プロセスに基づく品質レビューの企画・実施 設計部門・試験部門・ソフト開発部門・外部メーカーとの調整業務 プロセス監査、課題整理、改善提案 Pythonを用いた品質データの整理・解析（場合により発生）

仕事内容インフラエンジニアが年収1000万円以上を目指せる インフラ特化型の新SES企業です！ あなたの年収を上げる【3STEP】 【1】＼自分で案件は選べる制度／ 豊富な案件から参画先を自由に選択！ インフラに強い大手SIer・上場企業と協業する当社。 『クラウド』『セキュリティ』『生成AI』など トレンドを抑えた案件を毎月100件以上獲得。 【2】＼専属のキャリアアドバイザーが所属／ AI時代を見据えて価値の高いスキルを獲得！ 元インフラエンジニアのアドバイザーがあなたの専任に。 『技術トレンドの情報提供』『スキルシート添削』『面談練習』など、 案件選択制度を最大限生かすための“具体的な”キ

仕事内容経営層も営業も元技術者。通じ合える会社で、叶える理想。 SESの諦め・我慢は、もうやめませんか？／ 「会社都合で案件が決まる」「希望が通らなくてもどかしい」そんな想いは、当社ならさせません。実際、当社のエンジニアたちは次々と、本当にやりたいことを叶えています。たとえば… ・NW監視保守⇒基本設計にスキルアップ ・Javaのアプリ開発⇒PythonでのAI開発に挑戦 ・PMからプレーヤー寄りの仕事にシフトし、イキイキ働くベテランなど もちろん理想実現は待遇面でも。 ◎前給保証があるから、経験者も安心して次のステージへ。 ◎ほぼ全員が年収UP。年収が2倍以上になった人も！ ◎リモート活用90

仕事内容インフラエンジニアで年収1000万円以上を目指せる新SES企業です！ あなたの年収を上げる【3STEP】 (1)『案件選択制度』 豊富な案件から参画先を自由に選択！ インフラに強い大手SIer・上場企業と協業する当社。『クラウド』『セキュリティ』『生成AI』などトレンドを抑えた案件を毎月100件以上獲得。 (2)『キャリアアドバイザー制度』 AI時代を見据えて価値の高いスキルを獲得！ 単価150万円の元インフラエンジニアのアドバイザーがあなたの専任に。『技術トレンドの情報提供』『スキルシート添削』『面談練習』など、案件選択制度を最大限生かすための“具体的な”キャリア支援を行います。 (

仕事内容■お任せしたい業務 ●大手重機械工業メーカーにて、防衛航空機の製品設計開発プロジェクトにおけるソフトウェア（AI）開発業務 以下の業務のいずれかを担当していただきます。 ・防衛航空機開発におけるプロジェクトマネジメント支援業務：お客様への提案、折衝、構想検討や担当機種、もしくは領域のプロジェクト管理、課題管理などの支援を実施 ・防衛航空機搭載システム（人工知能）開発のソフトウェア開発・試験検証 ・防衛航空機の将来検討のための先進AI研究開発業務 ●上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施 ●

仕事内容正社員で、フリーランスの自由・報酬があれば最高なのに。 "その最高、叶います。はじめまして、代表の小林です。長年エンジニアとして働いてきた私が「エンジニアの成長と働きやすさ」を本気で実現するために、立ち上げたのが、当社『サムシス』です。 【報酬】給与は、明確な単価還元が基本です。経験2年以上なら月給35万円以上を想定し、あなたのスキルを考慮して決定。初年度から賞与での調整も約束します。キャリアプラン実現のため、案件選びから私が責任をもって伴走します。 【自由】な働き方も、年休127日という基盤の上で、もっと柔軟に。例えばプロジェクトの合間に1ヶ月の長期休暇を取る…なんて働き方も応援します

仕事内容「作るだけ」から、「自ら課題を解く」という市場価値を。 "下流ばかりで成長できない。もっと上流に関わりたい。 顧客と直接向き合い、課題解決に深く関わりたい。―― その想いを胸に、次のステージへ進みませんか。 大企業や官公庁のDX推進を支援する当社。Salesforceの導入にとどまらず、顧客の業務・課題理解から要件定義、開発、運用、改善提案まで一手に担っています。 少数組織で業務を細かく分業していないからこそ、スキルに応じて早期から上流に携われる体制。要件定義から課題解決をリードするやりがいを実感できます。 さらに社員にClaudeを配布し、業務の中でAI連携で自動化させたり、UIを変

仕事内容【年収UPは通過点。手取り月14万円UP実績あり！】 「どうせ変わらない」と、諦める前に読んでほしい。 "「一人ひとりが輝ける環境づくり」 「すべての当たり前を現実に」 10ヶ条を掲げる私たちだからあなたの生活を守ることができます！ 【１】代表がSES営業出身：エンジニアの気持ちを一番大切にしてくれる代表 【２】還元率84%～：不要な中間マージンのカットで手取り月14万円UP実績あり！ 【３】100%案件選択制：単価100％公開＋案件完全選択制 【４】業界最高水準の案件数10,000件 【５】セーフティーネット：孤立させない「メンバーズ・サポーター」を導入 【６】休日制度：年間休日125日

仕事内容案件選びでもう我慢しない。 本音を言える環境がありました。（入社3年目／Sさん） "「定着率95％？」最初は半信半疑でしたが、入社して理由が分かりました。エンジニアの想いに本気で伴走する“エンジニアファースト”の環境があったんです！ ★営業の「手厚いマネジメント」でキャリアを伴走 スペックだけでなく将来の可能性まで一緒に考えてくれて。月1回のランチMTGでは挑戦したい技術や悩みを共有。やりたくない事も遠慮なく伝えられ、会社都合のアサインもゼロ。単なる労働力ではなく僕らの理想に本気で伴走してくれます。 ★「SES」も「受託開発」も。広がるキャリアの選択肢 生成AIやAWS等のSES案件はも

仕事内容豪華なオフィスより、社員の手取り。固定費を極限まで削り、情報も利益もエンジニアへ包み隠さず還元する会社。 "【エンジニアA】 正直、SESって「有休も育休も取りづらいのかな…」って昔は思い込んでたんですよね。 【エンジニアB】 分かる！ でもrelationに来てからイメージがガラッと変わったよね。「SESでも育休はちゃんと取れる」って発信している通り、営業さんのサポートがとにかく手厚い！ 【エンジニアA】 そうなんです。 休むタイミングや復帰後の働き方も案件先としっかり調整してくれるから安心感が違うし、男女問わず当たり前に育休を取れる空気が嬉しいですよね。 【エンジニアB】 有休も

仕事内容■お任せしたい業務 ●大手重機械工業メーカーにて、防衛航空機の製品設計開発プロジェクトにおけるソフトウェア開発業務 以下の業務のいずれかを担当していただきます。 ・防衛航空機開発におけるプロジェクトマネジメント支援業務：お客様への提案、折衝、構想検討や担当機種、もしくは領域のプロジェクト管理、課題管理などの支援を実施 ・システム設計、基本設計：担当領域における構想をもとに仕様、設計の実施 ・試験：担当機種、もしくは担当領域の試験計画をもとにした試験計画実行 ●上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行まで

仕事内容定着率95％ 給与だけじゃない、「生涯の安心」をお約束します！ エンジニアとしてのこれからを、もっと自分らしく、もっと安心できるものに。給与や働き方はもちろん、将来のキャリアまで、一人ひとりの理想に寄り添いたい。エンジニアが長く安心して活躍できる場所を目指し、オプテラは始動しました。 ★プライベートも充実！★ 年間休日131日、残業月8時間で、理想のワークライフバランスを実現。「オンライン資産形成サポート」や「住宅・在宅手当」など、独自の制度で生活基盤までしっかりと支えます。 ★いつでも頼れるサポート体制！★ 専任サポートチームを設置し、現場や営業には言いづらい悩みや不安も丁寧に受け止め

仕事内容"あなたの頑張りを中抜きなしで直結還元！ 当社なら、前職比＋178万円の大幅UPも可能です！" "「頑張りが給料に反映されない…」 そんなSES業界のモヤモヤを変えたくて、元SES営業の代表が立ち上げたのが当社です！中抜きなしで、エンジニアを最優先にする環境を創りました。 【透明な給与制度】 「この年収は妥当なの？」「自分の単価がわからない」といった不透明さは一切なし！単価連動型の給与制度で、単価も給与テーブルも公開。 「なぜこの給与なのか」がわかるから、納得して働けます。 【長く働くほどお得な「還元率UP」】 還元率83%～勤続年数に応じて還元率UP！入社3年目以降85%、10年目以降

仕事内容インフラエンジニアで年収1000万円以上を目指せる 新SES企業です！ "「インフラだとリモート案件が少ない」 「オンプレの経験しかない」 「年収UPするには？」 →当社にお任せください！ (1)『案件選択制度』 豊富な案件から参画先を自由に選択！ インフラに強い大手SIer・上場企業の案件多数！ 3,000社以上の取引先から、『クラウド』『セキュリティ』『生成AI』などトレンドを抑えた案件を獲得。 あなたの経験と希望に合わせ、スキルアップが確実にできる案件への参画が可能です。 (2)『キャリアアドバイザー制度』 AI時代を見据えて価値の高いスキルを獲得！ プロの専任アドバイザーがあなた

仕事内容「年齢で諦めなくていい」を、実績で示す会社です。 55歳でCOBOLエンジニアとして入社、現役で活躍中。 仕事内容： 担当いただくのは、 SESエンジニアとしてのクライアント企業での開発案件です。 取引社数1,500社・1日5,000件超の案件情報の中から、 あなたの希望・経験・働き方に合う案件を、 役員と社内営業3名体制でマッチングします。 【あなたの「働きたい姿」に合わせます】 「マネジメントではなく、現場でエンジニアとして働き続けたい」 「経験を活かしながら、年齢を理由にされずに働きたい」 「リモートや併用案件で、ライフスタイルと両立しながら長く働きたい」 希望は人それぞれ。本