シニア 家事代行 - 石川県小松市 の求人・仕事・採用

勤務時間・勤務時間は8時30分から17時30分、または10時から19時15分です。 ・自分の生活リズムに合わせてシフト制で好きな時間に働くことができます。 ・シフト制のため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ・残業が発生した場合、時間外手当が支給されます。 ・勤務時間を通して、入居者の方々の生活をサポートすることで、感謝の言葉や笑顔をいただけることがあります。

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3時間以上 【勤務時間】 月 09:00～03:00 火 09:00～03:00 水 09:00～03:00 木 09:00～03:00 金 09:00～05:00 土 09:00～05:00 日 09:00～03:00 ■上記時間のうち、1日3時間～OK ＊日勤(～22:00)の募集です！ ┗アルバイトの夜勤も同時募集中！ ＊～ シフト自由 ～＊ 「土日祝のみ」「短時間」 「フルタイム」「扶養内で勤務」 「他のバイトとかけもち・副業」 「テスト期間は週0で」etc… シフトはとにかく自由！ 何でもお気軽にご相談ください★ミ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ★週末に勤務できる方大歓迎♪

勤務時間・勤務時間は6時00分から10時00分、16時00分から19時00分です。 ・週3〜4回から勤務可能です。 ・シフト制のため、ご自身の生活リズムに合わせて働くことができます。

勤務時間週2日以上 1日3時間以上 朝～昼/昼～夕 07:00～15:30 上記の時間帯のうち、1日3時間から勤務可能です。 (6時間以上勤務の場合、間に休憩60分） シフトはお気軽にご相談ください♪ ■週2日の勤務からOK ・土日祝の週末メインで働きたい ・フルタイムでガッツリ働きたい など、まずはお気軽にご相談ください♪

勤務時間・勤務時間は7:00〜16:00、9:30〜18:30、16:30〜9:30です。 ・シフト制なので、ご自身の生活リズムに合わせて勤務時間を選ぶことができます。 ・週休2日制です。

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 ＜募集詳細＞ 遅番 17:00～21:30 1日4h～・週3～4日・週20h未満・2ヶ月未満 勤務時間帯応相談・シフト制 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 土日祝勤務：歓迎

仕事内容スキルが身につきます。 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 シフト制 高収入・高時給 制服貸与 週1日からOK 転勤なし 禁煙・分煙 長期 ストックオプションあり 社会保険完備 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 医療・介護・保育 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 192,500円〜277,500円 【勤務時間】 ・勤務時間は8:30?17:30、16:45?0:45、0:00?9:00の交代制です。 ・週休2日制で年間休日109日に加え、6ヶ月勤務後には年10日の有給休暇が付与されます。 ・介護のスキルを身につけながら、長期

勤務時間[ア・パ]09:30～15:00 朝、昼 9:30～15:00 ◇週3日～勤務日数応相談

仕事内容<仕事内容> 商品開発/購買仕入業務担当の事務 【働く環境】 ★福利厚生充実★ スポーツ施設利用や 食事補助など健康支援あり！ 自社運営の社員食堂あり。2024年9月1日から無償化しました！ 社員割引で500gのお惣菜を50円程度で購入可能！ ※数量によっては購入ができない日が出てくる可能性もございます。 ★女性の働きやすい環境★ 育児休暇取得後の職場復帰は100％！ 育児との両立も考慮した 働きやすい環境の整備を進めています♪ フレキシブル勤務形態の導入、 育児休暇の取得推奨を実施中！ ★シニア活躍も推進中★ やまとはシニアの方にも働きやすく 65歳以上の方は全体の18％！ 定年はなく

勤務時間シフト制 夜勤16:30～9:00 休憩120分 平均時間外：なし 労働時間制度 シフト制

勤務時間週4日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/昼のみ 【勤務時間】 10：00～15：00 (休憩1h) ※上記時間帯でシフト制の勤務 ＼安心POINT／--------------------------- ◆当日体調不良の相談もOK ┗しっかりお休みも対応します ◆時間は固定なので予定も立てやすい！ ┗残業もないので、主婦(夫)さんも安心 ◆15時にはお仕事終了！ ┗お孫さんのお迎えや夕飯づくりにも間に合います! 家庭との両立がしやすいので働きやすい ------------------------------------------------------

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅（特定施設入居者生活介護）における介護業務全般（身体介護、生活援助及び周辺業務）をお願いします。全32室、うち特定施設定員は21室。 待遇 ■雇用期間：雇用期間の定めなし ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ＊敷地内全面禁煙 ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■転勤の可能性：あり ＊法人内 ■試用期間：あり（3ヶ月） ＊同条件 ■業務手当：10,000円～12,000円 ■処遇改善等手当：13,000円～17,500円 ＊処遇改善等手当は介護改善＋特定処遇改善のこと ■夜勤手当：20,000円 ＊夜勤手当は1回5000円×4回分のこと ■家族手当、住宅手当、資格手当

勤務時間09:30~15:00 週勤務日数：3日~

仕事内容小松市／サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 安心できる職場環境で長く活躍できます♪ 小松市：サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ●食事介助、入浴介助、排泄介助、生活支援 等 医療法人社団松陽が運営する、定員30名のサービス付き高齢者向け住宅です。 ＜経験豊富なスタッフが活躍中＞ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、訪問入浴、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設、グループホーム、有料老人ホームまで様々な施設での経験が活かせます。 その他、小規模多機能介護、就労支援、障がい者、言語障害

仕事内容建物の新築・改修工事の現場管理を行っていただきます ◎残業ほぼなし ◎土日祝日休み 小規模で社員１人ひとりの裁量が大きく、やりがいのある仕事がで きます ６５歳以上大歓迎。経験やスキルを当社で再び生かしませんか。 ＊７０歳以上のスタッフも重要な戦力として活躍中です。 ＊事業所へ出社し、事業所での業務や、社用車にて現場へ移動して の業務となります。 ＊自社設計による施工が主ですので、設計・施工のスムーズな連携 が取れており、煩わしい業務が少ないのが特徴です。 ＊多くのお客様に信頼され、地域にも貢献できるお仕事を私たちと 共に頑張りませんか。《業務の変更範囲：変更なし》

仕事内容【高待遇で働く】夕方～閉店までのスキマ短時間アルバイト・パート募集/残業ほぼナシ 学生～ミドル・シニア活躍中/学校帰りや家事済ませて出勤～定時退勤/バイトデビュー歓迎/交通費支給 お客様少なめの夕方～閉店まで働く軽作業が中心のお仕事です。 ・自動釣銭機でのレジ会計と精算作業 ・売れて減っている商品の補充や品出し ・広告POPの取り付けや広告商品の補充などの翌日の販売準備 ・値下げ商品へのシール貼り などがあります。 【バイトデビューに最適】 接客少な目のセルフサ―ビスのため、育児経験は不要です。 ・マニュアルは動画視聴だけで済むもの多数 ・困ったことがあれば店長や先輩、本部スタッフに問い

仕事内容土日祝時給100円UP ❁ 交通費規定支給 ❁ WワークOK ＜短時間パート＞接客少なめ◎コツコツ・モクモク商品陳列 お菓子や調味料などのグロサリー商品、日用雑貨、 乳製品・デザートなどの冷蔵食品の商品出しが中心です。 未経験の方でもすぐに覚えていただけます。 基本的なところから丁寧に教えるので安心して下さいね 【幅広い年齢層の方が活躍中】 高校生、大学生、主婦（夫）、フリーター、60代のシニアの方まで、経験の有無を問わず元気に働いています。 ライフステージに合わせて様々な働き方ができます。 ※70歳定年制 【WワークOK】 バローではWワークが可能です。ただし当社と副業・兼業先の労

仕事内容【アピールポイント】 【数字の先に、誰かの安心がある。】 丁寧な管理と正確な処理で、 葬儀の現場を静かに支える経理事務。 大切な時間を陰から支える、信頼と誠実の仕事です。 ・1年に最大5日間のリフレッシュ休暇あり ・完全週休2日制(希望シフトも考慮) ・昇給や賞与、各種手当も充実の環境 【仕事内容】 葬儀は、いのちに寄り添い、ご遺族の心を癒やす――社会にとって欠かせない仕事です。 ただ淡々と業務をこなすのではなく、人を思いやる気持ちを軸に、チームで支え合いながら前向きに働ける職場づくりを進めています。この想いに共感し、共に歩んでくださる方を募集します。 【当社のオススメPoint】 ・

勤務時間・勤務時間は6時00分から10時00分、16時00分から19時00分です。 ・週3,4回から勤務可能です。 ・シフト制なので、自分の生活リズムに合わせて働くことができます。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分又は13時30分〜17時30分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：早番（固定）９：００～１３：００ 遅番（固定）１３：３０～１７：３０ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日