マルモ住宅株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容マルフジ建材 埼玉工場にて、住宅用内装材（内装ドア部材・収納用部材）の生産管理業務をお任せします。 生産管理と聞くと「経験者向け」「管理だけの仕事」というイメージを持たれがちですが、当社は未経験から育てる前提での募集です。 ■ 入社後の流れ まず入社後1～2ヶ月は、製造職と同じ仕事を行いながら現場研修を実施します。 製品がどのように作られ、どの順番で動き、どこに工夫があるのかを、実際に「モノを見て・触れて」学びます。 これは、管理だけでなく現場を理解した生産管理を育てるための大切な期間です。 その後は、生産管理担当のサポート役としてOJTに入り、 材料の手配、生産スケジュールの調整、社内外と

仕事内容マルフジ建材の製造職は、 「作業だけで終わらない」モノづくりの仕事です。 当社は住宅用内装材（内装ドア部材・収納用部材）を製造し、 大手建材メーカーやハウスメーカーと長年にわたり取引を続けてきました。 暮らしの中では目立たない存在かもしれませんが、 住宅には欠かせない製品を手がける、安定した事業基盤があります。 埼玉工場では40年近く働く社員も在籍しており、 地域で長く働ける環境が整っています。 ■ まずはモノづくりの基礎から 入社後は製造ラインに入り、 加工・組立・検品などの業務を担当しながら、 製品がどのような工程を経て完成するのかを 一つずつ丁寧に学んでいきます。 特別な経験や資格は

仕事内容株式会社マルホーム 【和歌山・転勤無】木造注文住宅の設計プランナー◆年休120／残業20ｈ程／南大阪を中心に店舗拡大中！ 【仕事内容】 【和歌山・転勤無】木造注文住宅の設計プランナー◆年休120／残業20ｈ程／南大阪を中心に店舗拡大中！ 【具体的な仕事内容】 ～プランから引き渡しまでの設計を担当／年間休日120日／月平均残業20h／低価格×高性能な家を提供する企業／20～30代子育て世代のための自由設計の注文住宅を展開／マイカー通勤可～ ＼この求人のポイント／ ◎プランから引き渡しまで一貫してお客様の設計を担当 ◎年間休日120日、残業20ｈ程度 ◎個人評価制度で賞与アップあり！頑張り

仕事内容株式会社マルホーム 【岸和田・泉佐野】木造注文住宅の設計プランナー◆転勤無◆年休120日◆南大阪を中心に拡大中！ 【仕事内容】 【岸和田・泉佐野】木造注文住宅の設計プランナー◆転勤無◆年休120日◆南大阪を中心に拡大中！ 【具体的な仕事内容】 ～【泉佐野・岸和田 選べる勤務地！】プランから引き渡しまでの設計を担当／年間休日120日／月平均残業20h／低価格×高性能な家を提供する企業／20～30代子育て世代のための自由設計の注文住宅を展開／マイカー通勤可～ ＼この求人のポイント／ ◎プランから引き渡しまで一貫してお客様の設計を担当 ◎年間休日120日、残業20ｈ程度 ◎個人評価制度で賞与

仕事内容株式会社マルホーム 《泉佐野》注文住宅の【反響営業】未経験OK／店長候補／残業なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 モデルハウスでの接客やプランニング、お見積りからお引渡しまで、完全反響型の注文住宅営業全般をお任せします。お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、最適な住まいづくりをトータルでプロデュースします。 飛び込みなどの強引な手法はありません。 仕様説明やモデルハウスのご案内 住宅ローンや土地探しのお手伝い 提案資料の作成、ご契約、お引渡し業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】

仕事内容株式会社マルホーム 【南大阪・転勤無】注文住宅営業◆年休１２０／残業１０ｈ／反響営業／南大阪でNO.１を目指す！ 【仕事内容】 【南大阪・転勤無】注文住宅営業◆年休１２０／残業１０ｈ／反響営業／南大阪でNO.１を目指す！ 【具体的な仕事内容】 ◆3年後には【100棟売り上げ20億】を目標に！／年間休日１２０日／月平均残業１０h／低価格×高性能な家を提供する企業／メーカー直仕入れや広告宣伝費を最上限にすることで質を担保する／20～30代子育て世代のための自由設計の注文住宅を展開◆ ＼この求人のポイント／ ★働き方◎！ 年間休日120日、完全週休2日、残業１０ｈ程とワークライフバランスを充

仕事内容株式会社マルホーム 《岸和田》注文住宅の【完全反響営業】未経験歓迎／残業なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 モデルハウスでの接客やプランニング、お見積りからお引渡しまで、完全反響型の注文住宅営業全般をお任せします。お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、最適な住まいづくりをトータルでプロデュースします。 飛び込みなどの強引な手法はありません。 仕様説明やモデルハウスのご案内 住宅ローンや土地探しのお手伝い 提案資料の作成、ご契約、お引渡し業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社

仕事内容栗林商船株式会社 【二卒歓迎】既存中心／物流ソリューション営業◆上場◆年休130日／残業20h程／住宅手当あり 【仕事内容】 【二卒歓迎】既存中心／物流ソリューション営業◆上場◆年休130日／残業20h程／住宅手当あり 【具体的な仕事内容】 ～研修体制◎所定労働7h・残業20h程とWLBRORO船運航のパイオニア・栗林商船グループ／年間休日130日・土日祝休～ ■業務内容 食品・紙製品・建材など、人々の生活に欠かせない物資を運ぶ「内航海運」を中心に事業を展開する当社。 今回募集する営業職は、既存顧客を中心に、物流課題の解決や輸送提案を行う法人営業です。 単なる“モノを運ぶ営業”ではな

仕事内容株式会社マルホーム 《和歌山》注文住宅の【反響営業】未経験OK／店長候補／残業なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 モデルハウスでの接客やプランニング、お見積りからお引渡しまで、完全反響型の注文住宅営業全般をお任せします。お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、最適な住まいづくりをトータルでプロデュースします。 飛び込みなどの強引な手法はありません。 仕様説明やモデルハウスのご案内 住宅ローンや土地探しのお手伝い 提案資料の作成、ご契約、お引渡し業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】

仕事内容株式会社マルホーム 【和歌山・転勤無】注文住宅営業◆年休１２０／残業１０ｈ／反響営業／南大阪でNO.１を目指す！ 【仕事内容】 【和歌山・転勤無】注文住宅営業◆年休１２０／残業１０ｈ／反響営業／南大阪でNO.１を目指す！ 【具体的な仕事内容】 ◆3年後には【100棟売り上げ20億】を目標に！／年間休日１２０日／月平均残業１０h／低価格×高性能な家を提供する企業／メーカー直仕入れや広告宣伝費を最上限にすることで質を担保する／20～30代子育て世代のための自由設計の注文住宅を展開◆ ＼この求人のポイント／ ★働き方◎！ 年間休日120日、完全週休2日、残業１０ｈ程とワークライフバランスを充

仕事内容栗林商船株式会社 【東証スタンダード上場】経理メンバー候補／決算・連結・開示まで挑戦可 【仕事内容】 【東証スタンダード上場】経理メンバー候補／決算・連結・開示まで挑戦可 【具体的な仕事内容】 東証スタンダード上場企業の経理部門で、日常経理から決算・連結・開示業務まで幅広く経験できるポジションです。 入社後は研修や上司との定期面談を通じて着実にスキルアップでき、将来的なキャリア形成も支援しています。 組織体制強化による増員募集のため、これまでの経理経験を活かしながら業務領域を広げられる環境です。 【仕事内容】 当社およびグループ会社の経理業務全般を担当いただきます。日常経理から月次

仕事内容【ドライバー募集】40代,50代からシニア世代の方が活躍中！個々にシフト作成します♪ ★ナビ付き送迎車輌★近距離送迎がメインです♪ ドライバー職は、朝2時間または 夕方2時間の勤務となっています。 １日朝２時間と夕方２時間の４時間勤務を希望する方 も多いので、勤務時間に関しては相談してください♪ 【AT限定免許OK！】 あずみ苑の送迎ドライバーは、普通自動車免許があれば応募 OKです！AT限定免許でも大丈夫です。 【40代からシニア世代まで】 40代,50代からシニア世代の方が大活躍中！運転手の経験が なくても大丈夫です。運転が好きな方なら大歓迎です。 面接は人物重視ですので、コミュ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 住宅作りの根幹となる土地作り(土木施工管理)をお任せします。他社では受けることができない、高度な技術が必要な案件の依頼が多いのでマルヤマ社でしか身に着けることのできないノウハウ・技術力があります。 業務内容(詳細) ≪株式会社マルヤマについて≫ ■お客様の趣向や価値、ライフスタイルをくみ取った心が喜ぶ家をモットーにデザインや品質にこだわった住宅を提供 ■『住』分野におけるプロフェッショナルとして、時代を見据えた柔軟な発想を大切に、潤いと豊かさを創造しています 【当社の強み】 注文住宅の販売と、土木・建築工事の施工業の2本柱であることが強みです。 注文住宅販売と

仕事内容[奈良・奈良市] 技術職建築・土木 | 月給24万円 | 施工管理 | 現場監督 ▼仕事内容 ≪株式会社マルヤマについて≫ お客様の趣向や価値、ライフスタイルをくみ取った心が喜ぶ家をモットーにデザインや品質にこだわった住宅を提供 『住』分野におけるプロフェッショナルとして、時代を見据えた柔軟な発想を大切に、潤いと豊かさを創造しています [当社の強み] 注文住宅の販売と、土木・建築工事の施工業の2本柱であることが強みです。 注文住宅販売と土木工事それぞれは、様々な企業も行われていますが、この掛け合わせができる企業は他になく、弊社の強みです。 住宅のデザイン性や宅地造り、主木建築工事自社施工に

仕事内容介護職 正社員 ショートステイ ☆異動・転勤なし☆ 残業代は１分単位で支給！年間休日数117日。社宅(月3万円)等、福利厚生も充実しております！ 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護 記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意 見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたり します。お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕 事です。 【研修・資格取得支援】 あずみ苑では、配属先での個別研修に加え、本部主導による集合研修なども実施しています。 未経験・無資格から始めたスタッフも多く、安心してスタートできる環境です。 また、資格手当は

仕事内容【准看護師/正社員】日勤のみ・残業ほぼなし／賞与有・福利厚生充実 ブランクOK・未経験可。福利厚生も充実し、安心して長く働ける環境です。 主な業務は、バイタルチェックや服薬管理、体調変化の観察・記録など、日々の健康管理が中心です。介護スタッフと連携しながら、ご利用者様に寄り添ったケアを進めていただくほか、生活機能の維持・向上を目的とした訓練を担う場合もあります。安心・安全な生活を支えるチームの一員としてご活躍いただけます。 【安心の大手グループ運営】 あずみ苑は、レオパレス21グループの一員であるアズ・ライフケアが運営する、デイサービス・ショートステイを中心とした介護施設です。配属先はご

仕事内容■お仕事内容 住宅作りの根幹となる土地作り(土木施工管理)をお任せします。他社では受けることができない、高度な技術が必要な案件の依頼が多いのでマルヤマ社でしか身に着けることのできないノウハウ・技術力があります。 ≪株式会社マルヤマについて≫ ■お客様の趣向や価値、ライフスタイルをくみ取った心が喜ぶ家をモットーにデザインや品質にこだわった住宅を提供 ■『住』分野におけるプロフェッショナルとして、時代を見据えた柔軟な発想を大切に、潤いと豊かさを創造しています 【当社の強み】 注文住宅の販売と、土木・建築工事の施工業の2本柱であることが強みです。 注文住宅販売と土木工事それぞれは、様々な企業も行

仕事内容【正看護師】デイサービス・ショートステイ勤務／日勤のみ・残業ほぼなし／賞与有・福利厚生充実 「デイサービス」「ショートステイ」を併設。ブランクOK・未経験可。福利厚生も充実し、安心して長く働ける環境です。 主な業務は、バイタルチェックや服薬管理、体調変化の観察・記録など、日々の健康管理が中心です。加えて、ご利用者様の状態変化に応じた判断や緊急時の対応、医師との連携など、専門性を発揮いただきます。介護スタッフと協力しながら、ご利用者様の安心・安全な生活を守る中心的な役割を担っていただきます。 【安心の大手グループ運営】 あずみ苑は、レオパレス21グループの一員であるアズ・ライフケアが運営す

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容◆勤務先 町田市のケアハウス・高齢者住宅 比較的自立度の高い方が生活される施設で、日常生活のサポートが中心です。 ◆お任せすること ・夜間の見守りを中心としたケア ・就寝、起床の介助 ・定期巡回 ・ナースコール対応 ・記録、申し送り ◆働き方 夜勤専従・週1日から相談OK。 少ない出勤で効率よく稼ぎたい方に。 ケアハウス・高齢者住宅での夜勤介護。1勤務25,125円~34,241円で安定して働けます 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中

仕事内容【正看護師/パートタイマー】日勤のみ・残業ほぼなし／賞与有・福利厚生充実 ブランクOK・未経験可。福利厚生も充実し、安心して長く働ける環境です！ レオパレス21グループが運営する「あずみ苑」で、バイタル チェック・服薬管理・主治医から求められている医療行為（イン シュリン注射等）・施設内で認められた身体状況の異常等の対応 や、日常生活介護をお願いいたします。他の職種のスタッフと 連携を取りながら、サービス提供に努めて頂きます。 【安心の大手グループ運営】 あずみ苑は、レオパレス21グループの一員であるアズ・ライフケアが運営する、デイサービス・ショートステイを中心とした介護施設です。配属先