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ハローワーク 年齢不問 - 東京都 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

事務補佐員(学務部学生支援課)

国立大学法人 一橋大学

  • 東京都 国立市 中 / 国立駅 徒歩10分

  • 時給1,300円

  • アルバイト・パート

  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社

勤務時間 就業時間1:10時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項:実働6時間 週5日(月~金曜日)/30時間勤務 業務上必要がある場合には、超過勤務又は休日勤務を命ずることが ある。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:2時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:臨時的・緊急的業務発生時、入試等の繁忙期等。 特別条項上限(1月80時間、1年560時間) 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他・12月29日~1月3日・その他学長が指定した日 ・年間休日数119日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容学生支援課学生生活係の業務全般及び学生に関係するデータ確認等 の事務補助 主として、 1.部活動、サークル、学園祭実行委員会等の団体からの施設使用 申請対応、物品貸付、落とし物等の各種連絡・窓口対応業務 2.部活動、サークル、学園祭実行委員会等の活動に係る予算管理 、物品購入等の会計業務 3.部活動、サークル、学園祭実行委員会等の団体からの各種申請 対応、管理簿等の更新業務 4.部活動、サークル、学園祭実行委員会等の施設等の管理業務 5.その他、学生支援課所掌事務全般 (変更の範囲)法人運営に関する業務全般

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人事部採用担当(在宅・時短可)/週3~5日/就業時間相談

株式会社ツリーベル

  • 東京都 新宿区 四谷坂町 / 曙橋駅 徒歩約7分

  • 時給1,900円〜2,300円

  • アルバイト・パート

  • 残業なし
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 時短勤務あり
  • 16時前退社
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 18時前退社
  • リモートワーク
  • 17時前退社
  • 在宅ワーク

勤務時間 就業時間1:9時00分〜14時00分 就業時間2:12時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項:※上記は一例、実際の時間帯や就業時間は面接にて ご相談可能です。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:一時的な集中業務、突発的な受注、納期変更に対応するため 休憩時間0分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他特別休暇あり (年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容【業務内容】 人事部の採用業務を在宅ワークにて担当いただきます。 応募~面接までの応募者コミュニケーション、採用イベントの 企画・準備・運営、社内他部署との採用活動の連携を行います。 ・新卒/中途応募者の電話、メール対応 ・採用イベントの進行、運営 ・採用活動の企画、資料作成 ※在宅勤務、就業形態、勤務時間について、柔軟に対応します。 ※在宅での時短勤務も可能です。 ※子育て中の方歓迎します。勤務時間応相談。 ※ご家庭の事情による急なお休みも調整します。 #マザーズ 変更範囲:当社業務全般

人気ハローワーク

若者支援員(心理相談担当)非常勤24402杉並ジョブトレ

特定非営利活動法人 育て上げネット

  • 東京都 杉並区 天沼 / 荻窪駅 徒歩10分

  • 時給2,200円

  • アルバイト・パート

  • 非常勤
  • 週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • ブランクOK
  • 18時前退社
  • シフト制
  • 残業なし

勤務時間 就業時間1:8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項:シフトにより週2日(週16時間)程度勤務できること ※月2回(隔週)月曜日のケースカンファレンスへの参加必須 ※そのほかの勤務勤務曜日は応相談 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他原則、日曜日・祝日、他調整のシフト勤務

仕事内容<杉並区就労支援センター ジョブトレーニングコーナー> 杉並区の事業として、就職活動の手前で「社会参加・職場での人間 関係構築に自信がない」「自分に向いていること・できることがわ からない」「ブランク期間が長いため、仕事をするために何から始 めたらいいかわからない」などで悩まれている15歳から49歳の 方に個別面談やトレーニングプログラムを通して就活に向き合う自 信を獲得するためのサポートを提供する事業です。●就労に向けて の社会適応力の強化および働く土台づくりのための仕事体験・訓練 の実施に伴う業務 ●社会適応や就労準備への不安や課題の解消、 訓練を通しての自己理解・仕事理解に関する相談・面

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