ノー残業デー - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> テレビ局のキャリア職採用【正社員】★キャリア入社の先輩社員が多数活躍中！ テレビ局であなたの経験を活かしませんか？ テレビ局正社員を募集します。 「報道」「番組制作」「営業」「編成」「事業」「経営企画」が対象です。 <給与> 年収500万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 （原則として土日 ※部署により異なる） 祝日、年末年始休暇、有給休暇ほか ★年間休日121日(2022年度) ★年2回5日以上連続休暇取得 ★週1回以上のノー残業デー ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 静岡県静岡市駿河区中原５６３番地 JR静岡駅 <福

仕事内容日本工営都市空間株式会社 【静岡】測量技術者～地方創生／残業少なめ／働きやすい職場環境／年休123日～ 【仕事内容】 【静岡】測量技術者～地方創生／残業少なめ／働きやすい職場環境／年休123日～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 区画整理測量や一般測量等測量業務全般における現場対応および計測データの取りまとめ等成果作成への対応をお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：当社の定める業務の範囲内】 ・精密測量 / 構造物変位計測 ・ＧＰＳ測量 / ＲＴＫ－ＧＰＳ測量 ・基準点測量 / 水準測量 ・区画整理測量 ・応用（路線 / 河川・３Ｄ / 地形 / 用地）測量 ・深浅測量

仕事内容<仕事内容> テレビ局のキャリア職採用【技術・システム職】★キャリア職採用の社員が多数活躍中！ テレビ局であなたの経験を活かしませんか？ テレビ局正社員【技術・システム職】を募集します。 ～主な仕事内容～ 【技術・システム職】 ■放送技術全般および放送用機器・機材の保守管理 ■放送の基幹業務システム、社内情報システムの構築など <給与> 年収500万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 （原則として土日 ※部署により異なる） 祝日、年末年始休暇、有給休暇ほか ★年間休日121日(2022年度) ★年2回5日以上連続休暇取得 ★週1回以上のノー残業デー ◇ 年

仕事内容《静岡市清水区》溶接担当者 ～1903年創業の貯水槽メーカー／月残業20時間以下／官公庁取引多数～ 耐震性貯水槽を地面に埋める際にもちいる鉄骨、橋脚と橋げたをつなぎ合わせるためのパーツの溶接並びに鉄骨の組み立て業務を行っていただきます。ある程度工場にて溶接を行い、納品に立会い、仕上げの溶接をおこないます。 ・鋼構造物（耐震性貯水槽）の溶接による製造業務 ・据付工事の際の溶接作業（アーク溶接、ガス溶接が中心） ・土木関連工事監理業務（工程管、他） 地域の防災に深く関係する事業特性上、全国自治体からの依頼もあり、現在技術力や高い実績を元に民間企業との取引拡大を進めております。 《採用背景》

仕事内容———どんな仕事なの？——— ディベロッパーである三井不動産が開発した【商業施設】の運営管理・サポートなどを担っている当社。あなたには、『ららぽーと』『三井アウトレットパーク』などの施設にて、売上UPに向けた様々な施策をお任せします。 ———最初にお任せすること——— 【商業施設の運営管理】 ■店舗それぞれの運営管理 日常的に施設内を巡回し、担当の店舗とのコミュニケーションを取ります。その際に、店舗運営上の悩みなどをヒアリング。「だいぶ売上目標に届いていなくて…」といったことを聞いたら、何が原因かを一緒に考えましょう。 ＞集客に課題があれば… 店舗独自のキャンペーン実施を提案したり、ダイレ

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容雇用形態： 派遣 おすすめポイント： 基本１７時半まで！簡単なＰＣ入力など◎同業務者あり＊ お仕事内容： ◆残業がほとんどない魅力的なお仕事！駅近オフィス！ノー残業デーあり☆当社スタッフ＆同業務の方もいるので安心♪モクモク事務★フリーアドレス制です＊ 〈設計コンサル・都市計画事業会社〉穏やかな雰囲気♪キレイなオフィスです◎【お仕事の内容】写真整理・簡単なＰＣ入力（調査報告書作成→ＥｘやＷｏに写真貼付け／データ整理／手作業 もあり）、データ作成・点検の計画立て用の資料作成、ＣＡＤを使用した図面修正、コピー、電話応対などをお願いします。 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 一般事

仕事内容日本工営都市空間株式会社 【静岡】土木設計職※日本工営(株)のグループ会社/月平均残業40時間/No残業デー有り 【仕事内容】 【静岡】土木設計職※日本工営(株)のグループ会社/月平均残業40時間/No残業デー有り 【具体的な仕事内容】 ■概要：道路・橋梁・公園・河川・砂防・上水道・下水道・農業土木・港湾・造成部門における計画業務および設計業務へのコンサルティングサポートに携わっていただきます。 ■仕事の流れ（例） （１）行政が道路舗装の案件を提示します。 （２）コンペをして入札します。 （３）設計の土台は協力会社に依頼し、その修正から施工までを道路・橋梁・公園・河川・砂防・上水道・下水

仕事内容＼ 急成長中業界で働けます ／ 【どんな会社なの？】 業務用食品を専門に扱う商社です。 【お客様はどんな企業？】 「高齢者施設・病院」などがメインです。 【何を届けるの？】 肉・魚・野菜・豆腐類・冷凍食品・乾物・調味料など様々な商品をお届けします。軽いものもあれば、小麦粉など重たいものは1袋30kgほど。大手メーカーの商品や、自社開発のブランドも扱っています。 【どのくらい届けるの？】 1施設あたり、2〜5箱ほど。台車を使って運びます。 ……働きやすいポイント…… ［その1］固定ルート×ほどよい距離！ ■お届けエリア・納品先はいつも同じ。月水金・火木土の2パターンです。 ■最も近くて1

仕事内容<仕事内容> 賃貸管理・リフォーム提案スタッフ ◎未経験者でも簡単にできるお仕事です◎ 当社管理物件のお部屋を綺麗にするリフォーム発注のして頂きます。発注先は指定の提携業者になりますので、未経験の方でも難しくなく簡単に受発注できるお仕事です。 1.リフォーム受発注【コールセンター導入済】 入居中のお客様より修繕のご連絡が来たら、基本的には委託先のコールセンターへまずは連絡がいきます。その後、当社で提携業者へリフォーム発注を行う業務 ※未経験の方でも大丈夫です。リフォーム工事は提携業者行うので、現場に行って現状の写真を撮って報告するだけでほとんど業務が完了します。 2.入退去立会（リフォ

仕事内容株式会社小糸製作所 東証プライム上場【生産技術(機械)】★手当・福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【自動車関連】国内外の小糸グループの生産ラインの開発、立上、維持管理を担当していただきます。 ★年間休日121日/土日休み/年3回長期休暇あり 自動運転のための前方・周辺監視ライダーの生産ライン開発・保全や、生産ラインの自動化開発などをお任せします。 光学・画像を用いた検査技術開発 自動化のための要素技術開発 量産ラインの工程設計及び組立設備の仕様検討、導入 海外関係会社の

勤務時間＜休日＞土日祝(会社カレンダー) ※大型連休あり ＜勤務時間＞A.8:15〜16:45/B.8:15〜17:00/C.20:00〜翌4:00/D.20:15〜翌5:00 ※A〜D選択OK ≪WEB登録OK！お気軽に登録ください≫ 翌月スタートも歓迎のお仕事満載！就業日の相談もOK！

仕事内容●仕事内容● 《業務用エアコンの製造》 組立作業:ネジ打ち、 配線まとめ作業(電動ドライバー使用) 加工作業:熱交換器に使用する銅管の挿入作業 ●こんな職場で働けます● 《男女スタッフさん活躍中》 静かで落ち着いている職場！ キバツ過ぎはNGですが髪のカラー&ピアスOK！ コンビニ徒歩圏内♪ 売店・医務室・ロッカー・休憩室完備！ ●期間限定！当社イチオシのキャンペーン● ≪当社の就業3大メリット！≫ ★給料日より前にお給料GET★ 日払いOK！支払い額は7割！ 即払いOKのオシゴトもあり！ ★来社不要！ノンストップで職場見学！ オンライン登録でスピード就業もOK！ 就業までの接触機会

仕事内容大手住宅リフォーム会社にて、障害者雇用を行っています。 一般事務、庶務などをお任せしますが、障害の症状などによりお任せする業務を検討します。 【仕事内容】 ・パソコンを使用した入力作業・資料作成 ・メール対応 ・書類整理 ・ファイル整理 ・電話対応など 専用システムへの入力がメインですが、WordやExcelを使用した業務もあります。 基本的なパソコン操作知識があれば、職場でサポートし、教えていきますので安心ください。 【弊社について】 スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 即日対応・最短７日内定の転職サイト「スグJOB」を運営し、全国の求人をご紹介できる、あなたの転

仕事内容名工建設株式会社 【静岡】《1級向求人》年休121日で振替徹底/軌道施工管理/残業少なめで押さない工事/土日祝休 【仕事内容】 【静岡】《1級向求人》年休121日で振替徹底/軌道施工管理/残業少なめで押さない工事/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～とにかく働きやすさ抜群の総合ゼネコンで働く／年休121日で振休・代休取得徹底／夜勤も少なくシフトも工夫～ ■業務内容： 当社は設立以来80年以上にわたり、鉄道省、国鉄、JR東海等の鉄道工事に一貫して携わり、安全・安定・快適な輸送を守るという使命を果たしてきました。今回の募集は、名工建設設立の原点となる軌道部門になります。 ■具体的には： 軌

仕事内容名工建設株式会社 【静岡】年間休日121日で振替徹底/土木施工管理/DX化推進で働き方改善/ＪＲ関連・官公庁実績多数 【仕事内容】 【静岡】年間休日121日で振替徹底/土木施工管理/DX化推進で働き方改善/ＪＲ関連・官公庁実績多数 【具体的な仕事内容】 ■年間休日121日で振休・代休徹底 初任地も考慮 ■帰省手当（月2回）社宅負担 別居手当など、転勤時の手当補填 設立80年で中部を代表するゼネコンで、より中枢を担って頂く技術者を増員するべく今回応募を開始致しました ■事業内容： 土木部門は創立当初から会社の中枢を担い、トンネルや道路、上下水道、地下鉄工事、さらには市街地開発事業へと分野を

仕事内容リコージャパン株式会社 【24年度4月以降入社】【名古屋or静岡】インフラエンジニア（製造業向けDX推進）※在宅可<12> 【仕事内容】 【24年度4月以降入社】【名古屋or静岡】インフラエンジニア（製造業向けDX推進）※在宅可<12> 【具体的な仕事内容】 【売上2兆円超・東証プライム上場のリコーG／テレワークの推進でニューノーマル時代の働き方をリード／勤続年数21.5年・全社平均残業時間8.5時間/月・年休125日◎】 ◆業務内容 顧客のDXを支えるITインフラ導入案件において、提案から設計、構築、導入後の保守サポートまで等、広くご担当いただきます。 ◆携わる事業・製品・サービス

仕事内容株式会社建設システム 【静岡市】Web開発＜自社／新規事業立ち上げ＞防災DXなど様々なリスクをITで解決◎残業月平均10h 【仕事内容】 【静岡市】Web開発＜自社／新規事業立ち上げ＞防災DXなど様々なリスクをITで解決◎残業月平均10h 【具体的な仕事内容】 ～働きやすさ抜群・安定性建設業向け施工管理ソフトウェアで業界トップシクラスシェア／新オフィスでのびのび働く新しい開発・技術にチャレンジしやすい環境／自社開発なので業務コントロールしやすいキレイな新オフィスで働く～ ■概要： 主に新ソリューションを開発している部署にて、Web・モバイルアプリ開発業務に携わっていただける方を募集しま

仕事内容自動車SUVの買取・販売で、業界トップクラスの実績を誇る会社です。 SUV・4WDを中心とした中古車の買取り・販売の営業総合職の募集です！ ◇車両販売業務◇ 100％来客型営業職 スキルや適性にあわせて店舗での車の販売をお任せいたします。 中古車情報誌やサイト、口コミ・ご紹介で集客しておりますので 店頭での来客応対、販売をお願いします。 外回り営業はありません。 ◇買取査定業務◇ お申し込みや来店をいただいたお客様への対応のみ ①お客様より店舗にメールが届く→②電話をかけてアポイントを取る→ ③車種や年式や写真をもとに先輩や上司と相談して価格を査定→ ④ご納得いただいたお客さまとご契約 こ

仕事内容<仕事内容> 一般事務/未経験OK /電話対応やファイリング/安心の研修制度/土日祝休み/プライベートとの両立可能 毎日順調に回るよう事務業務でのサポートをお願いします。 専門知識が必要な仕事や、過度な業務量をお任せすることは無いので安心してください！ 【主な仕事内容】 ・売上・仕入れ管理 ・ファイリング ・伝票入力 ・簡単な見積作成 ・発注手配 ・経費精算などの経理関連業務 ・電話応対（取次ぎが主になります） 【研修について】 はじめての方でも歓迎！ 基本的なPC操作や電話対応ができればOK！ とはいえPCはやはり苦手という方にも基本操作をお伝えしできるまでしっかりサポートします！ や

仕事内容株式会社ドコモビジネスソリューションズ 【静岡／未経験歓迎】ITソリューション営業※研修制度充実平均残業10時間／インセンティブ◎ 【仕事内容】 【静岡／未経験歓迎】ITソリューション営業※研修制度充実平均残業10時間／インセンティブ◎ 【具体的な仕事内容】 【ドコモグループの安定基盤に加え、ドコモ社とも提携し業績拡大中／商材幅×高品質を武器にIT課題のトータルソリューションを提供◎】 営業職として、法人顧客に対しITにおける課題解決型提案営業をお任せいたします。 ■職務詳細： ・新規顧客獲得の為のテレアポ ※受注後はご自身が担当となる為、勤続が長くなるにつれて既存営業の割合が増加してい

仕事内容新卒・中途社員や派遣スタッフの教育・研修がメイン業務。研修プログラムの企画や講師業務などを通して、仲間の成長を支えましょう。 【具体的な業務は？】 ■研修プログラムの企画・立案 ■研修の準備運営、講師業務 ■社員のフォロー、メンタルヘルスに関する相談 ■社員教育や研修内容のトレンドリサーチ など 【研修を担当する社員の数は？】 関東・関西を中心とした各営業所に、毎月5〜10名が中途入社しています。来年度の新卒採用は40名を予定。グループ企業も合わせ、年間約100名が入社する見込みです。グループ内で連携しながら社員の育成を図りましょう。 【入社後のステップは？】 ▼STEP1 教育・研修担