株式会社CYK の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社テクノツリー 法人向け提案営業／リモートOK／賞与年2回／年休120日 【求人要約】 ★製造業特化の自社製品／各分野の大手企業と安定取引 ★ノルマなし！お客様毎に最適な提案ができる喜び ★リモートOK／年休120日／転勤なし／手当充実 【仕事内容】 【導入実績1800社以上】製造業企業に向けた自社DXソリューションの提案営業かパートナーセールス 【具体的な仕事内容】 【提案商材】 自社製品「XC-Gate（エクシーゲート）」は、製造業を中心に、品質管理・データ管理・業務効率化といったDX課題を解決します。 電機・自動車・食品・化学などさまざまな分野の大手企業との取引実績

仕事内容株式会社テクノツリー SE／システムの導入支援・開発／賞与年2回／残業月20h以内 【求人要約】 ■兵庫発、製造業界上位シェアを誇るDX化システム ■働き方は柔軟に！リモートOK・有給取得率78％ ■残業10～20h／年休120日／有給で10連休可 【仕事内容】 製造業のDXを支える自社システムの導入支援・開発◆導入実績1,800社以上の業務効率化システム 【具体的な仕事内容】 製造業向け自社システム「XC-Gate（エクシーゲート）」の導入支援を中心にご担当いただきます。 開発専任ではなく、お客様の課題に合わせてシステムを適用していく“上流工程”が中心のポジションです。 【主

仕事内容【仕事内容】 弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・営業採用業務(新卒/中途採用・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc) ・新人研修 ・内定者フォロー・内定者面談 ・ミッション、ビジョンの浸透 ・表彰式運営、社内イベント運営 【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル 【採用人数】年間：中途30名程度（管理部門＋営業）/ 新卒30名程度(営業) 【構成人数】5名(女性4名、男性1名)在籍。 前職では人材紹介会社で営業3年、 エステ業界で接客2年経験していた方が在籍！ 入社して1年～3年で主任・係長までにスピ

仕事内容オクシーズ株式会社 ＜秋葉原／内装施工管理＞◆リーダー候補・年休123日・土日祝休／オフィス特化／ITツール導入で効率的 【仕事内容】 ＜秋葉原／内装施工管理＞◆リーダー候補・年休123日・土日祝休／オフィス特化／ITツール導入で効率的 【具体的な仕事内容】 ～完全未経験活躍！年休123日・土日祝休／大手案件◎・理想の働く空間に仕上げる／オフィスビルに特化／ITツール導入で効率的に働ける！企画～施工・引渡しまで一気通貫／残業30h以下・時短勤務実績あり～ ★2024年3月時点にて既に2023年度上期の2倍を上回る業績となっており、下期にも安定した受注がございます。獲得できるスキルも環境

仕事内容【アピールポイント】 ※急募※【人事メンバー(未経験)】【西新宿】不動産ベンチャー◆採用特化の人事部隊◆実力主義/昇給昇格チャンスあり 【仕事内容】 【仕事内容】 弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。 《具体的には》 ・営業採用業務(新卒/中途採用・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc) ・新人研修 ・内定者フォロー・内定者面談 ・ミッション、ビジョンの浸透 ・表彰式運営、社内イベント運営 【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル 【採用人数】年間：中途30名程度（管理部門＋営業）/ 新卒30名程度(営業) 【構成人数】

仕事内容【仕事内容】 弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・営業採用業務(新卒/中途採用・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc) ・新人研修 ・内定者フォロー・内定者面談 ・ミッション、ビジョンの浸透 ・表彰式運営、社内イベント運営 【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル 【採用人数】年間：中途30名程度（管理部門＋営業）/ 新卒30名程度(営業) 【構成人数】5名(女性4名、男性1名)在籍。 前職では人材紹介会社で営業3年、 エステ業界で接客2年経験していた方が在籍！ 入社して1年～3年で主任・係長まで

仕事内容オクシーズ株式会社 ※完全未経験歓迎＜秋葉原／内装施工管理＞年休123日・土日祝休／オフィス特化／ITツール導入で効率的 【仕事内容】 ※完全未経験歓迎＜秋葉原／内装施工管理＞年休123日・土日祝休／オフィス特化／ITツール導入で効率的 【具体的な仕事内容】 ～完全未経験活躍！年休123日・土日祝休／大手案件◎・理想の働く空間に仕上げる／オフィスビルに特化／ITツール導入で効率的に働ける！企画～施工・引渡しまで一気通貫／残業30h以下・時短勤務実績あり～ ★2024年3月時点にて既に2023年度上期の2倍を上回る業績となっており、下期にも安定した受注がございます。獲得できるスキルも環境

仕事内容オクシーズ株式会社 ＜秋葉原／働く空間の企画提案営業＞オフィス特化／新規・ノルマ無／年休123日・土日祝休／安定性◎ 【仕事内容】 ＜秋葉原／働く空間の企画提案営業＞オフィス特化／新規・ノルマ無／年休123日・土日祝休／安定性◎ 【具体的な仕事内容】 ～中途活躍中！年休123日・土日祝休／オフィスビルに特化／ITツール導入で効率的に働ける！企画～施工・引渡しまで一気通貫／中途活躍中・面接1回～ ■担当業務： 新規営業はなく、お客様の課題を引き出し提案に結び付ける提案型営業です。工期が短い案件は営業担当が営業と現場管理の両方を担当し、大型の案件は工事担当に引継ぎ、営業・顧客との調整折衝業

仕事内容【仕事内容】 弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・営業採用業務(新卒/中途採用・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc) ・新人研修 ・内定者フォロー・内定者面談 ・ミッション、ビジョンの浸透 ・表彰式運営、社内イベント運営 【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル 【採用人数】年間：中途30名程度（管理部門＋営業）/ 新卒30名程度(営業) 【構成人数】5名(女性4名、男性1名)在籍。 前職では人材紹介会社で営業3年、 エステ業界で接客2年経験していた方が在籍！ 入社して1年～3年で主任・係長まで

仕事内容【タイトル】 あつみ薬品株式会社 あつみ薬局 岩本町店 薬剤師 【仕事内容】 【仕事内容】 店舗にて調剤業務、薬歴管理、服薬指導を行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月火金／9：00～19：00、水木／9：00～20：00、土／9：00～13：00 ■休日・・・日曜日、祝日 ※自動ピッキングマシンあり 【事業所名】 あつみ薬局 岩本町店 【応募資格】 ■薬剤師免許をお持ちの方 ＊調剤未経験の方も歓迎です。先輩薬剤師が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 【施設形態】 調剤薬局 【法人名】 あつみ薬品株式会社 【勤務地】 東京都千代田区神田岩本

仕事内容【仕事内容】 弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・営業採用業務(新卒/中途採用・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc) ・新人研修 ・内定者フォロー・内定者面談 ・ミッション、ビジョンの浸透 ・表彰式運営、社内イベント運営 【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル 【採用人数】年間：中途30名程度（管理部門＋営業）/ 新卒30名程度(営業) 【構成人数】5名(女性4名、男性1名)在籍。 前職では人材紹介会社で営業3年、 エステ業界で接客2年経験していた方が在籍！ 入社して1年～3年で主任・係長まで

仕事内容株式会社テクノツリー 【東京／リモート可】製品開発・システム開発◆自社SE／タブレット端末向け業務支援ツール 【仕事内容】 【東京／リモート可】製品開発・システム開発◆自社SE／タブレット端末向け業務支援ツール 【具体的な仕事内容】 ～特許を取得している製造業向け業務効率化システム「XC-Gate」を展開／日本を代表する大手企業中心に約2,000社以上の導入実績～ ■業務内容： ◇大手企業の製造DXを推進いただきます。 主にJava／VB.NET を使用した自社製品の改修・開発を行っていただきます。 ◇主力製品であるタブレット端末向け業務支援ツールの開発業務をお任せします。 ～「有形業

仕事内容【仕事内容】 弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・営業採用業務(新卒/中途採用・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc) ・新人研修 ・内定者フォロー・内定者面談 ・ミッション、ビジョンの浸透 ・表彰式運営、社内イベント運営 【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル 【採用人数】年間：中途30名程度（管理部門＋営業）/ 新卒30名程度(営業) 【構成人数】5名(女性4名、男性1名)在籍。 前職では人材紹介会社で営業3年、 エステ業界で接客2年経験していた方が在籍！ 入社して1年～3年で主任・係長まで

仕事内容【仕事内容】 弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・営業採用業務(新卒/中途採用・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc) ・新人研修 ・内定者フォロー・内定者面談 ・ミッション、ビジョンの浸透 ・表彰式運営、社内イベント運営 【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル 【採用人数】年間：中途30名程度（管理部門＋営業）/ 新卒30名程度(営業) 【構成人数】5名(女性4名、男性1名)在籍。 前職では人材紹介会社で営業3年、 エステ業界で接客2年経験していた方が在籍！ 入社して1年～3年で主任・係長まで