建物管理 - 鹿児島県鹿児島市 の求人・仕事・採用

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年収350万円~420万円/土日休みでプライベートも充実!建設管理事務スタッフ/寮・社宅完備/年間休日120日以上/社会保険完備/Word・Excel・CAD研修あり/未経験OK

日研トータルソーシング株式会社

  • 鹿児島市

  • 月給28.3万円〜32万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 建設プロジェクトを安全かつスムーズに進めるための“司令塔役”、それが施工管理の仕事です。 建物づくりには、多くの職人さん・協力会社が関わります。 その中心で現場をまとめ、工事を前へ進めるポジションです。 未経験からでも、街のランドマークになる建物に携われるチャンスがあります。 ■ 主な業務内容 ・進行管理:建設スケジュールを調整し、工事を予定通りに進める ・安全管理:作業員が安全に働ける環境づくり、安全ルールの確認 ・品質管理:図面通りに作業が進んでいるか、仕上がりをチェック ・調整業務:協力会社や職人さんとの打ち合わせ、作業内容のすり合わせ ・記録・報告:工事写真の撮影、書

かんたん応募登録エントリー

鹿児島/一級保持/賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務

東建コーポレーション 株式会社

  • 鹿児島市

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【鹿児島/一級保持】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務 【仕事内容】 【鹿児島/一級保持】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務 【具体的な仕事内容】 ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実! ◎大手企業で業績安定!評価制度で頑張った分の報酬あり! ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは?◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家へ

登録エントリー

鹿児島/賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/初任地希望可/プライム上場・無借金経営

東建コーポレーション 株式会社

  • 鹿児島市

  • 年収350万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【鹿児島】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/初任地希望可<プライム上場・無借金経営> 【仕事内容】 【鹿児島】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/初任地希望可<プライム上場・無借金経営> 【具体的な仕事内容】 ~プライム市場上場企業且つ無借金企業/年間休日127日・残業約20時間・フレックス/福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実~ ■業務の流れ: <契約前> ・営業活動の支援業務として「現地調査」及び「配置図の作成」 ・契約に必要な「契約図面の作成」を設計職へ依頼 <契約後> ・着工準備会議及び三者挨拶 ・

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