株式会社人材ラボの求人・仕事・採用

仕事内容■本採用/募集の概要 新規事業の立ち上げメンバーの募集です。 当社の目標である「住生活の困ったをゼロにする」を実現するためリアル不動産事業に参入します。 その第一弾として、業界トップクラスの不動産メディア『リビンマッチ』運営会社が不動産売買仲介、不動産買取再販の事業を開始します。 ■お任せする業務 【新規事業の戦略立案および推進】 ――――――――――――――――――――― 新規事業として立ち上げる不動産売買事業の立ち上げメンバーとして、事業の成長をリードしていただきます。 市場分析から戦略設計、集客・営業体制の構築まで、上流から一気通貫で携わるポジションです。 具体的な業務内容 ・不動産売買

仕事内容キャンバスエッジ株式会社 【東新宿】ITソリューション営業マネージャー◆経営幹部候補◆転勤無し◆年休125日◆昇給年2回 【仕事内容】 【東新宿】ITソリューション営業マネージャー◆経営幹部候補◆転勤無し◆年休125日◆昇給年2回 【具体的な仕事内容】 【創業3期目で売上12億円の成長企業／クライアントの人材不足の課題解決／IT×営業で市場価値／役員直下で裁量大きい環境／昇給・昇格年2回／福利厚生充実／年休125日・土日祝休み】 クライアント企業の「開発人材不足」「新規システム開発」「業務効率化」といった課題に対し、ITエンジニアの技術提供や生成AIを活用したソリューション提案を通じて

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業やプロダクトのマネジメント経験がある方（ソフトウェア分野に留まらず、業界不問） [歓迎] ・スタートアップでの勤務経験がある方 ・IT業界の就業経験 【職種名】 【事業マネージャー】150以上の大企業やスタートアップと事業創造／社会課題解決×DX 【仕事内容】 直近お任せする業務として、現在弊社の主軸事業である、包括SaaS事業の企画をお任せします。 多岐に渡るパートナー企業と共に、先進的なSaaSの構築、様々な業界への展開、国内外に事業を拡大していく、 弊社の事業の核となる事業マネージャーポジションを募集しています。 代表と連携を取りながら、事業部のKGI・K

仕事内容Engineering Divisionという全社のエンジニアリングを横断的に担う組織のメンバーとして 以下のようなミッションを担って頂きます。 【主な業務内容】 ■DXソリューション事業での開発支援（エンドユーザーや元請け企業との直接の取引を中心とする企業へのラボ型開発支援等） ※客先ではなく、自社もしくはリモート勤務が中心です。 ■HRソリューション事業とシナジーを生むプロダクト開発 （リリースを控える『Hugmus』というHR×AIのプロダクトの開発や新規プロダクト開発） ■自社業務のDX、AX推進（ビジネスサイドを含む、全社のDX推進やAI活用の促進） 【短期】 ■クライアントワークを

仕事内容不動産メディアをはじめとしたWebサイト、iOS、Androidアプリの開発、運用がおもなミッションとなります。 アプリの要件定義・設計・開発・運用・保守をお任せします。 SEOやマーケティングと連動した開発がほとんどになりますので、デジタルマーケティングスキルが身につきます。 また、社内業務システムの構築も行います。 ■開発業務 ・iOS/Androidアプリの企画・開発・運用 ・PC、スマートデバイスを対象としたWebサイトの企画・構築・運用 ・社内業務システムの企画・開発・運用 ■開発環境 ・ソースコードは管理GitHubを利用しています。 ・OS環境としてはWindowsおよびLinu

仕事内容経験者限定！正社員採用の看護師○完全週休二日制の訪問看護ステーションです○ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、診察補助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給500,000〜666,000円 ≪基本給≫ 340,000〜380,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 その他:待機手当1000円～3000円／回緊急出動手当5000円／回エンゼル手当6500円／回 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 東高円寺駅から0.4km 新高円

仕事内容＜経営者の課題を解決する【優秀な人材のヘッドハンティング】の提案営業＞ 独自のノウハウに沿って、優秀な人材を必要としている企業の経営者へアプローチをかけていただきます。 大手から中小、ベンチャー企業まで企業規模・業界を問わず、直接経営者にアプローチ。クライアントの利益最大化に向けて会社のビジョンや経営者の想いをくみ取りながら、人材採用の面からコンサルティングを行っていただきます。 多種多様な業界・職種の中から得意な分野や知見を深めたいジャンルを選定、戦略を立てアプローチ先を決定しています。 非常に多くの経営者と接触、折衝をしていく仕事なので、あらゆる角度から自身と向き合い、高めていく必要が

仕事内容＜経営者の課題を解決する【優秀な人材のヘッドハンティング】の提案営業＞ 独自のノウハウに沿って、優秀な人材を必要としている企業の経営者へアプローチをかけていただきます。 大手から中小、ベンチャー企業まで企業規模・業界を問わず、直接経営者にアプローチ。クライアントの利益最大化に向けて会社のビジョンや経営者の想いをくみ取りながら、人材採用の面からコンサルティングを行っていただきます。 多種多様な業界・職種の中から得意な分野や知見を深めたいジャンルを選定、戦略を立てアプローチ先を決定しています。 非常に多くの経営者と接触、折衝をしていく仕事なので、あらゆる角度から自身と向き合い、高めていく必要が

仕事内容クライアント企業の「開発の人員が足りない」「新しいシステムを開発したい」といった課題に対し、ITエンジニアによる技術提供に加え、生成AIを活用した業務効率化やAIソリューションの提案を通じて、お客様の生産性向上と事業成長に貢献します。 例えば、これまで手作業で行っていた書類整理やデータ入力、問い合わせ対応などを、AIを活用することで大幅に効率化できるようご提案しています。 ■新規開拓 電話やメール、交流会などを通じて新規クライアントを開拓します。単なるアポイント獲得ではなく、企業との信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを築いていく営業スタイルです。 ■人材提案 クライアントの経営・

仕事内容クライアント企業の「開発の人員が足りない」「新しいシステムを開発したい」といった課題に対し、ITエンジニアによる技術提供に加え、生成AIを活用した業務効率化やAIソリューションの提案を通じて、お客様の生産性向上と事業成長に貢献します。 例えば、これまで手作業で行っていた書類整理やデータ入力、問い合わせ対応などを、AIを活用することで大幅に効率化できるようご提案しています。 ■新規開拓 電話やメール、交流会などを通じて新規クライアントを開拓します。単なるアポイント獲得ではなく、企業との信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを築いていく営業スタイルです。 ■人材提案 クライアントの経営・

仕事内容仕事内容 当社の中核となるラボラトリー（日野ラボラトリー）において、遺伝子検査ラボの自動化およびシステム導入を、企画・要件整理から現場実装、立ち上げ、定着化まで一貫して推進いただくポジションです。 〇検査設備・システム導入推進 ・液体ハンドラー等の自動化設備の導入、立ち上げ、運用定着化 ・LIMS導入に関する要件整理、現場実装、運用設計 ・NGS関連設備・機器の保守対応、メーカー対応、技術課題への対応 〇検査工程の最適化・品質向上 ・ワークシート改良、工程設計見直しによる生産性向上 ・バリデーション、変更管理を含む導入評価および品質担保 ・遺伝子検査に関わるTAT短縮、コスト削減、運用安定化の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業やプロダクトのマネジメント経験がある方 （ソフトウェア分野に留まらず、業界不問） [歓迎] ・スタートアップでの勤務経験がある方 ・IT業界での就業経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 協創ラボ株式会社 事業マネージャー【社会課題解決×DX】（年収700万円～1000万円） 【仕事内容】 協創ラボ株式会社 事業マネージャー【150以上の大企業・スタートアップと事業創造】【社会課題解決×DX】 東証一部上場企業からスピンアウトしたスタートアップとして、毎年倍々で売上を伸ばして成長… ■会社概要 httpslabo.jp/business/

仕事内容チームのミッション・募集背景 コーポレートITデザイン室は、単なる情報システム部門ではなく、業務・IT・データを一体で設計する全社デジタルアーキテクチャ組織です。 これまでSaaSやクラウドを中核としたDX基盤の整備を進めてきましたが、生成AIの活用拡大など環境変化も踏まえ、現在は基盤の活用による業務改革の深化と経営成果への還元を推進するフェーズに移行しています。 大規模システム群を抱える組織ではありませんが、一人ひとりの担当領域が広く、企画から導入・定着まで一貫して関われる点が特徴です。 これらの施策を推進するポジションとして、IT企画・推進を担う人材を募集しています。 チーム構成 セブン・

仕事内容Engineering Divisionという全社のエンジニアリングを横断的に担う組織のメンバーとして 以下のようなミッションを担って頂きます。 【主な業務内容】 ■DXソリューション事業での開発支援（エンドユーザーや元請け企業との直接の取引を中心とする企業へのラボ型開発支援等） ※客先ではなく、自社もしくはリモート勤務が中心です。 ■HRソリューション事業とシナジーを生むプロダクト開発 （リリースを控える『Hugmus』というHR×AIのプロダクトの開発や新規プロダクト開発） ■自社業務のDX、AX推進（ビジネスサイドを含む、全社のDX推進やAI活用の促進） 【短期】 ■クライアント

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界（紹介・派遣・BPO）での就業経験3年以上 [歓迎] ・人材派遣業における営業、またはコーディネーターの実務経験 ・SaaS企業でのカスタマーサクセス経験 ・深耕営業（既存顧客への長期的なリレーション構築）の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◆顧客への深い共感と、成功体験にコミットできる方 「人材業界をより良くしたい」「目の前の担当者を支えたい」という情熱を持ち、顧客の悩みを自分事として捉え、課題解決という成功体験の実現に粘り強く伴走できる方。 ◆他者の意見を

仕事内容＜経営者の課題を解決する【優秀な人材のヘッドハンティング】の提案営業＞ 独自のノウハウに沿って、優秀な人材を必要としている企業の経営者へアプローチをかけていただきます。 大手から中小、ベンチャー企業まで企業規模・業界を問わず、直接経営者にアプローチ。クライアントの利益最大化に向けて会社のビジョンや経営者の想いをくみ取りながら、人材採用の面からコンサルティングを行っていただきます。 多種多様な業界・職種の中から得意な分野や知見を深めたいジャンルを選定、戦略を立てアプローチ先を決定しています。 非常に多くの経営者と接触、折衝をしていく仕事なので、あらゆる角度から自身と向き合い、高めていく必要が

仕事内容募集背景 2019年に始動した当社のSES事業は、事業の急成長に伴い、2023年に株式会社C-mindから分社化し、キャンバスエッジ株式会社として新たなスタートを切りました。 「キャンバスエッジ」という社名には、 "一人ひとりが自分だけの色と出会い、キャリアという作品を描きながら自己実現を果たしてほしい" という想いを込めています。 グループ企業としての安定した経営基盤を持ちながら、AIソリューション事業の立ち上げや上流工程へのシフトなど、新たな挑戦を続けている成長企業です。 今回は、事業拡大に伴い営業メンバーを募集します。 組織・事業ともに拡大フェーズだからこそ、営業として裁量を持って活躍

仕事内容■仕事内容 神戸デジタル・ラボは、顧客の事業成長を伴走するパートナーとして、 経営課題の解決に貢献できるハイクラス人材を求めています。 神戸デジタル・ラボでは、システム開発やAI活用支援を通じて、顧客の事業戦略に深く関与します。 アカウントセールスとして、経営層と連携し、全社横断的な課題解決を推進します。 事業インパクトを最大化するための戦略的提案が求められます。 全社横断の優先度設計やガバナンスを含む広範なスコープを担当します。 経営層との信頼関係を構築し、戦略的提案を実現すること。 経営層と直接連携し、全社的な意思決定に関与します。 ■諸手当 通勤手当 超過勤務手当 図書購入支援 資格

仕事内容ITベンチャー企業から大手上場企業までの幅広いクライアントを対象に、DX支援の企画・提案を行います。 【具体的な仕事の流れ】 ▼ニーズがありそうな法人顧客を探してアプローチ 新規顧客開拓をメインにメールや電話、展示会等でアプローチしていただきます。 ▼ニーズのヒアリング ▼課題解決に向けた企画提案・提案書の作成 ▼商談・見積書の作成 平均2～3ヶ月間、交渉を進めて具体的な提案書を提出し、エンジニアに工程数を割り出してもらい見積書を作成します。 ▼受注後の開発部門への発注 ▼進捗・納期管理 短い案件で3ヶ月、長い案件で3年程の期間、開発に携わります。 営業はベトナムと直接やりとりを行い

仕事内容日本電気株式会社（ＮＥＣ） サイエンス・テクノロジーリーダー／責任者候補◆プロフェッショナル（課長相当）PB4450 【仕事内容】 サイエンス・テクノロジーリーダー／責任者候補◆プロフェッショナル（課長相当）PB4450 【具体的な仕事内容】 ※本ポジションはNECに入社し、株式会社フォーネスライフに在籍出向となります。 ■事業・組織構成の概要 当社はヘルスケア検査領域にて研究開発・検査技術・データ活用を統合し、世界で通用する検査事業へ進化するフェーズにあります。本ポジションでは、現CTOと密に連携しながら、サイエンス・テクノロジー領域の中核人材として、技術戦略、R&D、事業化、外部連