公民館 - 群馬県 の求人・仕事・採用

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公共施設(前橋プラザ元気21)の施設監視及び巡回警備スタッフ

ケービックス株式会社

  • 群馬県 前橋市 本町

  • 時給1,100円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 駅チカ
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 週2・3日からOK
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 冷暖房完備
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり
  • ロッカーあり
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容[仕事内容] <このお仕事のおすすめポイント> ◎経験不問・資格不問 ◎仮眠時間あり+深夜割増あり ◎安定の長期歓迎・社会保険あり ◎警備未経験・初心者OK ◎中高年層のミドルシニア、アクティブシニア活躍中! <具体的なお仕事内容は?> 公共施設(前橋プラザ元気21)にて、チームで警備をするお仕事です。 施設内の巡回や入り口などのモニターチェック、 従業員の方や取引業者の出入管理などさまざまな仕事をお願いしています。 法令に基づいたローテーション制で、1日中立ちっぱなしということもありません。 未経験者歓迎です。 研修を受講し、その後先輩の指示を受けながら、業務の流れをつかんでいただきます。

かんたん応募

ルート配送/流通・チェーンストア業界/年間休日120日以上/技能工・…

生活協同組合コープぐんま

  • 群馬県 富岡市

  • 月給21.1万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • バイク通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 教育充実
  • 韓国語を活かせる
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容生活協同組合コープぐんま ★コープならではの手厚い研修で未経験者も安心★【ルート配送】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 \置き配OKで再配達ナシ!積込作業もナシ!/運転するのは、より少し大きいく普通車らいの車です★「生協」の食品や日用品などの配送をお任せします!決められたルートで利用者さまのご自宅に 食料品や日用品をお届けします! ★置き配OKだから再配達ナシ! コープぐんまでは契約時に 「もし留守だったらどこにおくか」 を決めているので、再配達はありません! ★積込作業ナシ! 配送先での

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受付, カスタマーサポート, イベントスタッフ
32,961

図書館司書(リーダー・館長候補) 残業月20時間以下/育休産休取得実績あり/正社員登用8割以上!

シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社

  • 群馬県

  • 月給25万円〜30万円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 学歴不問

仕事内容当社が運営する図書館のリーダーとして、チームマネジメントやイベント企画、運営業務全般をお任せします。 ■チームを率い、地域に愛される図書館を創る スタッフ(5~40名規模)一人ひとりの個性やスキルに合わせた指導・育成から、シフト作成・勤怠管理といった労務管理まで行ない、円滑な運営の土台を築きます。 チームで協力し、来館者サービス、資料管理、イベント企画といった多様な業務に取り組みながら、自治体から共有される入館者数などの目標達成に向けて戦略を練り、実行します。 こうした活動を通して、利用者が安心して過ごせる環境を整え、地域の学びや交流を支えることが私たちの重要な役割です。 ■日常業務でも

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