株式会社産業医の求人・仕事・採用

仕事内容在宅勤務中心の希少求人！【横浜市／桜木町駅】【産業保健師求人】安心の複数名体制／幅広い産業保健業務に携わることが可能です 【業務内容】： 【ポイント】 開始時期：12月1日 雇用形態：一般派遣（最長3年） 【業務内容】 各種健康診断対応（データ管理、事後フォロー、受診勧奨） 保健指導、特定保健指導 面談スケジュール管理・調整（産業医面談含む） メンタルヘルス対応 労働安全衛生に関する業務（衛生委員会の資料作成等） 健康相談（メール、電話、面談含む） 【健康管理室でのお仕事】 個別面談による保健指導（健診後の事後フォロー）、特定保健指導の初回面談・継続支援を行います。 ※ＰＣスキル必

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：２交替制 （２）は夜勤：休憩時間３時間３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務に対応するため 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による（シフト制）

仕事内容・精神科３３５床の病棟看護師業務全般 ・検査および処置、与薬、日常生活の援助等 ・その他看護師に関わる業務 ※働きやすい職場を目指し、ストレスチェックを行い産業医との連 携もスムーズです。 ※制服は貸与。病院内で洗濯を行うため、家に持ち帰る事はありま せん。 【変更範囲：変更なし】 ※職員専用の休憩室や社員食堂があります。ほとんどの休憩室は横 になれるスペースがあり、ゆっくり休んでいただけます。 ※未経験の方やブランクのある方の応募も歓迎いたします。 ※駅から送迎のバスが出ています。（臼井駅・物井駅・印西牧の原 駅・千葉ニュータウン駅の各駅からの送迎があります）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 事業会社での労務実務経験（3年以上目安） ■ 給与計算、社会保険手続き、年末調整の一連の業務を自力で完結できる方 ■ 労務課題・勤怠管理の運用・改善経験 ■ 36協定の管理、残業時間チェック、就業規則や各種規定の改定・運用実務経験 ■ 労働関連法令（労働基準法・労働契約法等）に関する基礎知識・実務対応力 ■ 他部署や現場社員とスムーズに連携・コミュニケーションが取れる方 [歓迎] ■ ホールディングス・多角化企業・複数拠点（100名～数千名規模）での労務経験 ■ グループ会社や複数法人の労務管理を並行して行った経験 ■ 労務システムの導入・移行・DX推進経験（Sma

仕事内容人事・労務 皮革や食品、医療業界など、時代の変遷とともに新規事業の創出に挑戦し続ける企業 [お仕事内容] 【ミッション】 労働基準法、労働安全衛生法、税法等改正や改定に伴う対応を中心に人事・労務業務をお任せします。 【仕事内容】 ・就業規則・勤怠・給与・賞与（年末調整、算定・月変、残業等労働時間管理含む） ・高卒中途入社退職手続き ・第１種衛生管理者取得後、毎月労働安全衛生委員会の資料作成、開催、司会進行 メンタルヘルス、健康診断、産業医や主治医との面談や仕事と治療の両立等調整 リスクアセスメントによる現場リスクの低減推進他。各講習案内。労働基準協会部会出席 ・労働災害対応、保険手続き（

仕事内容スタッフの育成・研修の実施 売上目標の管理と達成に向けたサポート 店舗環境の改善提案や運営サポート 商品在庫の確認と管理 販促活動（イベント企画や店内POP作成など） 待遇 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆賞与年２回 ◆交通費 ◆定期健康診断 ◆勤続奨励金 ◆産業医相談 ◆子ども手当 ◆出産祝い金 ◆社内イベント ◆関連会社の美容用品店舗商品の割引制度 ◆会員制リゾートホテルの利用可 休日・休暇 ＼年間休日125日／ ◆完全週休２日制 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休・介護休暇あり 受動喫煙対策 その他 フルタイムの仕事 交通費支給 未経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事業務経験 ・健康推進、労務対応経験（休職社員対応等） ・労働関連法令の基礎知識 ・部下の評価や育成経験 [歓迎] ・ 産業保健業務経験 【職種名】 1025517 グループ人事統括部 労務企画部 健康推進室：マネージャー候補 【仕事内容】 健康推進室：マネージャー候補/世界30カ国にて70以上のサービスを展開するメガベンチャー 【部署・サービスについて】 同社のコーポレート（本社組織）に属するグループ人事統括部では、組織力を強化するべく人事改革に取り組んでおります。 人材・ビジネスが多様化、拡大する中で直前する様々な経営課題を解決するため、同社人事部に

仕事内容スタッフの育成・研修の実施 売上目標の管理と達成に向けたサポート 店舗環境の改善提案や運営サポート 商品在庫の確認と管理 販促活動（イベント企画や店内POP作成など） 待遇 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆賞与年２回 ◆交通費 ◆定期健康診断 ◆勤続奨励金 ◆産業医相談 ◆子ども手当 ◆出産祝い金 ◆社内イベント ◆関連会社の美容用品店舗商品の割引制度 ◆会員制リゾートホテルの利用可 休日・休暇 ＼年間休日125日／ ◆完全週休２日制 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休・介護休暇あり 受動喫煙対策 その他 フルタイムの仕事 交通費支給 未経

仕事内容[企業名 株式会社 時之栖 [職種 アクティビティスタッフ [雇用形態 正社員 [仕事内容 ･アクティビティコンテンツの運営 (ネオスポーツヒーローズ・ 王宮の丘・MTB・射的) ･関連備品・機材等の管理 ジョブ・ローテーション・ OJT研修があるので、 未経験スタートの方でも ご安心ください◎ [給与 月給208，000～270，100円 ※能力・経験・適正に応じ、 当社規定により優遇 [勤務地 静岡県御殿場市神山719 [求める人材 未経験者歓迎 普通運転免許 サービス業経験者歓迎 [待遇・福利厚生 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 各種社会保険完備 (健康保

仕事内容ファシリティパートナーズ株式会社 施設管理職／年休120日／資格手当40種／有休取得率95% 【仕事内容】 ビル、マンション、工場などの施設・設備管理業務／プロパティマネジメント系、技術系のポジション 【具体的な仕事内容】 ◆経験、適性を考慮のうえ、以下の【1】～【4】のいずれかの業務をお任せします。 【1】ビル・施設管理フロント（勤務地：本社） ■管理業務 パートナー企業の管理や指導を実施。パートナー企業から報告書を受け取り、それをもとにお客さまへの報告を行います。 ■建物の巡回 清掃、受付、警備など、パートナー企業が契約通りに作業を行っているかを確認。また、給排水の点検などを行い、

仕事内容【コンテンツ事業立ち上げメンバー（サービス運用アシスタント）】新規事業/Forbes JAPAN 2024年注目のスタートアップ100選への選出企業！ IPO準備中 ▼仕事内容 私たちは、「良いCommerceが、届く世界へ。」をビジョンに、 ブランドのEC売上最大化をご支援するCX事業と、 ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業、その他EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェア・サービスの開発・提供など複数事業を展開するECコングロマリットです。 「CX事業」は、自社開発のBIツール「ACROVE INSIGHT」を用いてブランドの

仕事内容当社は自社サービス・BPO領域において、企業の営業課題・経営課題を解決する法人営業です。 「営業ノウハウや人材が不足している企業」の成長を支援し、事業の前進を後押しし、 30以上の事業と70を超える商材を武器に、業界や地域を問わず多彩なソリューションを展開しています。 未経験から活躍できる環境で、「商談から戦略立案」まで、 実践を通じて“仕組みを作る側”へ進化できるフィールドがあります。 将来的には新規事業の立ち上げ、マネジメント・組織運営といった上流フェーズにも挑戦可能です。 ・学生向けアルバイトプラットフォーム運営 ・SNS運用／採用広報支援 ・メディア取材 ・PR支援 など 1年目から経

仕事内容いちご農園の運営スタッフ(企画・運営) 「もっと良くしたい」を形に。チームでいちご農園を育てる運営スタッフ募集！企画にも携われます◎ [お仕事内容] ＼いちご農園づくりを支える運営スタッフ募集！／ 「決められた仕事だけでは物足りない」 「改善や企画にも関わってみたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 いちご狩りの受付・接客から、 出荷管理、チームとの調整まで、 農園運営を幅広く担当。 日々の業務だけでなく、 より良い運営方法や仕組みづくりも 仲間と一緒に考えながら取り組めます。 【ここがポイント】 ◎受付・出荷・企画まで幅広く携われる ◎チームワークや調整力を活かせる ◎改善提案や

仕事内容スタッフの育成・研修の実施 売上目標の管理と達成に向けたサポート 店舗環境の改善提案や運営サポート 商品在庫の確認と管理 販促活動（イベント企画や店内POP作成など） 待遇 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆賞与年２回 ◆交通費 ◆定期健康診断 ◆勤続奨励金 ◆産業医相談 ◆子ども手当 ◆出産祝い金 ◆社内イベント ◆関連会社の美容用品店舗商品の割引制度 ◆会員制リゾートホテルの利用可 休日・休暇 ＼年間休日125日／ ◆完全週休２日制 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休・介護休暇あり 受動喫煙対策 その他 フルタイムの仕事 交通費支給 未経

仕事内容【仕事内容】 サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。 「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し 個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。 復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。 反対に就職を希望される利用者様の支援

仕事内容「接客は好き。でも休みが少なくて疲れた…」そんな声に応える求人です。 当社は、店舗運営支援や販促企画を手掛ける企業。 入社後は名古屋市内の家電量販店にて接客・売場運営を経験し、徐々に店舗運営やイベント企画へと業務を広げていただきます。 具体的には… スタッフ教育や研修のフォロー 売上目標のサポート 店舗改善や販促企画の提案 在庫や商品の管理 季節イベントや販促キャンペーンの企画 接客経験を活かしながら、新しい挑戦ができるのが魅力です。 しかも、完全週休2日制＋年間休日125日。 残業も月平均10時間以下と少なく、しっかり休んでリフレッシュできます。 「休みが取れない」「生活リズムが不規則」とい

仕事内容株式会社ASA Accounting 【福岡／リモート可】REITコンプライアンス担当◆年収600万円～◆年休120日◆土日祝休 【仕事内容】 【福岡／リモート可】REITコンプライアンス担当◆年収600万円～◆年休120日◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～リモート可／ASA Accountingからの在籍出向／長期キャリア形成可能／働き方、成長環境、やりがい全てを兼ね備えた企業です～ ■業務内容： ・投資法人に定める一般事務機関運営、会計帳簿の作成、納税関連対応 ・資産運用会社における資料作成、決算、IR、開示、官公庁や認定団体への各種届出支援、AMのミドルバックサポート ・資産運

仕事内容あなたにお任せするのは、家電量販店での接客・販売業務や、将来的なSV（スーパーバイザー）候補としての店舗運営サポートです。 まずは店舗スタッフとして、お客様対応、商品のご案内、在庫管理など、現場業務をしっかり習得。 OJTや丁寧な研修があるので、家電の知識がなくても安心してスタートできます！ 業務に慣れてきたら、販促イベントの企画や、売上管理、スタッフ育成など、よりマネジメントに近い仕事にもチャレンジしていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・お客様への接客・販売対応 ・在庫の管理・商品補充 ・店舗内の環境改善提案 ・販促イベントやPOPの企画・実行 ・スタッフの指導・育成 ・売上管理や目標達成へ

仕事内容高収入♪転職者活躍中♪未経験の転職もサポート◎ ≪業界未経験OK！≫長期安定＆待遇充実◎家族との時間も大切にしながら働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～400,000円 【充実の各種手当】 ■時間外手当 ■通勤手当 ■精勤手当 ■資格手当 ■家族手当 ■無事故手当 ■食事補助など 【月収例】 Aさん(41歳：入社5年目) 子供2人・妻(扶養内) 月収：382,000円 賞与：50万円/年 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区大門 募集情報 安定企業でこの度 新しい仲間を募集いたします♪ 「とにかく稼ぎたい」「もっと 家族との

仕事内容シェルフィー株式会社 開発責任者◆開発組織全体の目標設定、優先順位付け、実行管理など◆フレックス 【仕事内容】 開発責任者◆開発組織全体の目標設定、優先順位付け、実行管理など◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 開発組織の方針・目標・ロードマップの策定と実行 プロダクト開発における優先順位・体制・リソース配分の設計 開発プロセス、品質管理、リリース、運用体制の改善 技術的負債、アーキテクチャ、セキュリティ、開発基盤に関する意思決定支援 エンジニアメンバーの目標設定、1on1、フィードバック、評価、育成 採用計画、採用要件、選考基準、面接・面談、採用広報の改善 Bizや経営との連

仕事内容【主な仕事内容】 ・お客様への接客・販売対応 ・在庫管理・商品補充 ・店舗の環境改善提案 ・販促イベントやPOPの企画・実行 ・スタッフの指導・育成 ・売上管理や数値目標のサポート 待遇 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆賞与年２回 ◆交通費 ◆定期健康診断 ◆勤続奨励金 ◆産業医相談 ◆子ども手当 ◆出産祝い金 ◆社内イベント ◆関連会社の美容用品店舗商品の割引制度 ◆会員制リゾートホテルの利用可 休日・休暇 ＼年間休日125日／ ◆完全週休２日制 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休・介護休暇 受動喫煙対策 屋内全面禁煙（喫煙室あり） フル