宮城県の就労継続支援B型事業所 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【管理者兼児童指導員】月給25万円～/年間休日110日 土日休み＆残業ほぼなしデジタル支援ツール×個別支援型療育で子どもたちの自立を支えます多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 202,948円～ 固定残業代 32,052円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円 役職手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限100,000円/月 処遇改善加算手当 10,000円～20,000円(毎月の事業所実績(売上等)に応じて) 昇給あり(年1回※業績によ

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人／障がい者支援施設長兼サビ菅【正社員】募集！ 見学歓迎！運営状況や組織体制、現場との関係性を確認し求められる役割を理解した上で判断できます 事業所運営全般を担当します。利用者受入や契約、スタッフの採用・育成・シフト管理、関係機関連携や行政対応を行い、安定した運営と支援の質向上を推進します。 【管理者経験がある方歓迎】 施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております。裁量権が大きく、やりがいを感じるお仕事なので、今までの職場では満足できないという方も新たなフィールドでチャレンジすることが可能です。ぜひ、この機会にキャ

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～/完全週休2日制♪ 県内に4施設を展開/保護者とのコミュニケーションを大切にした支援◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ ※上記金額に資格手当を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 処遇改善手当 残業手当 賞与あり(年1回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用となります。 【勤務地】 宮城県仙台市太白区 東中田3-1-1 キャロット2 1階 募集情報 ◆当施設のご紹介 宮城

仕事内容急募【保育士】月給18万円～/年間休日120日以上/日祝休み◎ 未経験可/「成長支援型療育」✕「専門家チーム連携」で子どもたちの可能性を伸ばす多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～220,000円 【月給】180,000円～220,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限24,400円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：計3か月分※過去実績) 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区 愛子中央1丁目7-6 募集情報 ◆当法人について 宮城県仙台エリアを中心に介護施設や保育園、療育園などの福祉サ

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DIZ-1194(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

仕事内容☆ウーリー岩沼☆ !管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい！ 【具体的な仕事内容】 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（15名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 ＊売上のノルマはございません ＊エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり ・主婦・主夫歓迎 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・未経験者・初心者歓迎 ・残業少ない ・研修あり ・職場見学OK 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日114日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DIZ-1199(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～/残業ほぼなし全国展開中の大手 研修充実/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ ※給与は経験・資格によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 住宅手当 昇給あり(業績による) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区 柏木2-5-9 募集情報 ◆「ちがい」を認め、助け合い、未来につなげる 仙台市青葉区柏木にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 私たちは「み

仕事内容【児童指導員】月給22.8万円～/残業ほぼなし＆休暇制度充実！ 研修＆資格取得支援楽しく成長！サッカー療育に特化した放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,000円～246,000円 【月給】228,000円～246,000円 <内訳> 基本給 158,105円～173,745円 固定残業代 29,895円～32,255円(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 家族手当 20,000円(配偶者)、10,000円(18歳未満の子1名につき) マイカー業務使用手当 昇給

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月15時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設において、利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、自立した生活や社会参加に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者やご家族との面談、関係機関との連携を図りながら、継続的な支援を提供します。 また、スタッフへの指導や支援内容の確認、サービス品質の管理など、施設運営の中核として活躍していただきます。 DIZ-1203(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉

仕事内容【求人概要】 仙台市若林区/障がい者支援施設/正社員/生活支援員/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 仙台市若林区/障がい者支援施設での生活支援員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・8:30～17:30の1シフトのみです。 ・福祉施設等での勤務経験がある方、経験者優遇！ ・育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり！長期就業を支援します◎ ・定年が70歳までなので長くご活躍い

仕事内容【児童指導員】月給23.5万円～/年間休日110日/土日休み＆残業ほぼなし 未経験可/デジタル支援ツール×個別支援型療育で子どもたちの自立を支えます多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～260,000円 【月給】235,000円～260,000円 <内訳> 基本給 199,964円～221,768円 固定残業代 30,036円～33,232円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円 ※基本給には確定拠出年金制度における生涯設計手当54,000円を含む <別途支給手当> 通勤手当 上限100,000円/月

仕事内容主に就労継続支援Ｂ型事業所の運営、個別支援計画の作成・モニタ リング、地域拠点としての交流活動の企画運営に携わっていただき ます。 ・サービス管理責任者としての個別支援計画の作成・モニタリング 、担当者会議への参加 ・施設管理者としての経営計画への参画 ・地域拠点として、地域住民との交流企画・活動への参画 ・サーカスタウン市名坂内の協働ミーティングへの参加 これらの取り組みを、０→１で創り出す実行力を持ち、主体的に考 えながら進められる方を歓迎します。 一緒に事業を育てていきたい方の参画をお待ちしています。

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年4回5連休取得可研修充実 月給35万円～/管理者兼務で月給40万円！/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職務手当 88,000円(固定残業代45時間分85,760円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※事業所責任者(管理者)兼務の場合は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 アテンドワーク仙台サービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 280000~280000円 【住所】 宮城県仙台市青葉区堤町1丁目6番10東谷ビル1階 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あ

仕事内容【保育士】月給20万円～/年間休日120日/完全週休2日制/残業ほぼなし 産休・育休取得実績あり/身体を動かす多彩な活動で、将来への成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～230,000円 【月給】200,000円～230,000円 <内訳> 基本給 130,000円～150,000円 資格手当 10,000円～20,000円 処遇改善手当 20,000円～ 調整手当 40,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限12,900円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給26万円～ 残業ほぼなし/土日祝休み！ワークライフバランスの整った環境でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～380,000円 【月給】260,000円～380,000円 ※金額は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 4,200円/月 残業手当(固定残業代なし) 研修手当 5,000円～30,000円 住宅手当 20,000円 昇給あり(1,000円～/月※過去実績) 賞与あり(年3回、計2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グリーンファーム仙台介護業務 【給与】 月収 180000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市太白区あすと長町一丁目3番1号 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービ

仕事内容【児童指導員】月給27.7万円～/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～383,000円 【月給】277,000円～383,000円 <内訳> 基本給 202,000円～253,000円 固定残業代 38,000円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1195(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管