コーヒー専門店 の求人・仕事・採用

勤務時間又は6時00分〜23時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は１日６時間以上の勤務がある場合 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：来客数が通常よりも増加する５月、８月、１２月の年３回について １ヶ月６０時間以内、１年５８５時間まで延長の場合あり。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（労働時間・労働日数によって、有給休暇日数は変わりま す）

勤務時間又は6時00分〜23時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は１日６時間以上の勤務がある場合 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：来客数が通常よりも増加する５月、８月、１２月の年３回について １ヶ月６０時間以内、１年５８５時間まで延長の場合あり。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（労働時間・労働日数によって、有給休暇日数は変わりま す）

勤務時間又は6時00分〜23時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は１日６時間以上の勤務がある場合 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：来客数が通常よりも増加する５月、８月、１２月の年３回について １ヶ月６０時間以内、１年５８５時間まで延長の場合あり。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（労働時間・労働日数によって、有給休暇日数は変わりま す）

勤務時間【アルバイト･パート】 ・7:30～20:00 1日3時間からの短時間OK(応相談)残業無し 6～8時間勤務の方休憩1時間 最大実働時間8時間 ※時間の融通利きます♪土日だけ、朝だけ、日中だけ、夜だけ、もOK 短時間OK｡週1､2日～OK｡ まずはお話しましょう♪ 22:00～は18 歳以上（深夜帯勤務のため、例外事由2 号による） 労働時間制度 シフト制

勤務時間又は6時00分〜23時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は１日６時間以上の勤務がある場合 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：来客数が通常よりも増加する５月、８月、１２月の年３回について １ヶ月６０時間以内、１年５８５時間まで延長の場合あり。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（労働時間・労働日数によって、有給休暇日数は変わりま す）

勤務時間又は6時00分〜23時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は１日６時間以上の勤務がある場合 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：来客数が通常よりも増加する５月、８月、１２月の年３回について １ヶ月６０時間以内、１年５８５時間まで延長の場合あり。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（労働時間・労働日数によって、有給休暇日数は変わりま す）

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勤務時間又は6時00分〜23時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は１日６時間以上の勤務がある場合 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：来客数が通常よりも増加する５月、８月、１２月の年３回について １ヶ月６０時間以内、１年５８５時間まで延長の場合あり。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（労働時間・労働日数によって、有給休暇日数は変わりま す）

仕事内容珈琲専門店「神乃珈琲」にて調理、接客のお仕事です。 ＜調理＞ハンドドリップ珈琲の抽出、ドリンク作成、軽食、仕込み ＜接客＞マニュアルをベースに笑顔で、お客様に寄り添ったサービ ス ＜キャリア＞マニュアル完備のため、未経験の方でも安心してスタ ートできます。 業務習得後は店舗管理を学び、将来的には店長やエリアマネージャ ーへのキャリアを形成できます。 変更範囲：変更なし

勤務時間・12：00～17：00 土日平日 ・7:00～17:00 3ｈ～OK 応相談 土日のみ！！ まずはお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

勤務時間又は6時00分〜23時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は１日６時間以上の勤務がある場合 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：来客数が通常よりも増加する５月、８月、１２月の年３回について １ヶ月６０時間以内、１年５８５時間まで延長の場合あり。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（労働時間・労働日数によって、有給休暇日数は変わりま す）

勤務時間シフト制

勤務時間週2日以上 1日3時間以上 朝～昼/昼～夕 8：00～18：00 ※上記時間帯で、1日4時間～OK！ ＜シフト例＞ （1）8：00～14：00(実働5ｈ/休憩1ｈ) （2）10：00～16：00 （3）12：00～17：00 （4）12：00～18：00 （5）14：00～18：00 ＊上記は一例です。 月ごとのシフト制なので、予定にあわせて 自由にお仕事できますよ！ ＼シフトの相談のります♪／ ●子供の参観日に休みたい ●家族の用事 ●学校のテスト期間 ●土日のみ勤務 など

勤務時間又は6時00分〜23時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は１日６時間以上の勤務がある場合 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：来客数が通常よりも増加する５月、８月、１２月の年３回について １ヶ月６０時間以内、１年５８５時間まで延長の場合あり。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（労働時間・労働日数によって、有給休暇日数は変わりま す）

勤務時間又は6時00分〜23時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は１日６時間以上の勤務がある場合 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：来客数が通常よりも増加する５月、８月、１２月の年３回について １ヶ月６０時間以内、１年５８５時間まで延長の場合あり。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（労働時間・労働日数によって、有給休暇日数は変わりま す）

勤務時間又は6時00分〜23時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は１日６時間以上の勤務がある場合 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：来客数が通常よりも増加する５月、８月、１２月の年３回について １ヶ月６０時間以内、１年５８５時間まで延長の場合あり。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（労働時間・労働日数によって、有給休暇日数は変わりま す）

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：7時30分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は7時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（必須）土日に必ず勤務できる方 ※就業時間は上記時間内の６～８時間で相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は6時00分〜23時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は１日６時間以上の勤務がある場合 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：来客数が通常よりも増加する５月、８月、１２月の年３回について １ヶ月６０時間以内、１年５８５時間まで延長の場合あり。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（労働時間・労働日数によって、有給休暇日数は変わりま す）

勤務時間又は6時00分〜23時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は１日６時間以上の勤務がある場合 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：来客数が通常よりも増加する５月、８月、１２月の年３回について １ヶ月６０時間以内、１年５８５時間まで延長の場合あり。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（労働時間・労働日数によって、有給休暇日数は変わりま す）

勤務時間又は6時00分〜23時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は１日６時間以上の勤務がある場合 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：来客数が通常よりも増加する５月、８月、１２月の年３回について １ヶ月６０時間以内、１年５８５時間まで延長の場合あり。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（労働時間・労働日数によって、有給休暇日数は変わりま す）