総合支援センターさくら の求人・仕事・採用

勤務時間《勤務時間》 9時00分～17時45分の勤務となります。所定労働日数は週3日以上で、労働日数や時間についてはご相談に応じます。 《休憩時間》 勤務中に45分の休憩時間が設けられています。 《勤務の特徴》 固定時間制で、残業はほぼありません。週休2日制で、日曜日と祝日が休日です。有給休暇は法定通り支給されます。

仕事内容■勤務地 大阪府高槻市下田部町2丁目76番3号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 障がいのある方々の日々の生活をサポートする重要なお仕事です。利用者様の自立を促進しながら、充実した施設生活を実現するためのサポートを行います。やりがいを感じながら、利用者様の成長に携わることができます。 《具体的な内容》 ・利用者様と一緒に内職活動を行い、作業を通じた自立支援 ・清掃活動を通じた生活スキルの向上サポート ・レクリエーションの企画と実施 ・日々の活動プログラムの企画と運営 ・利用者様の生活全般に関わるサポート業務 ■募集情報 やりがいのあるお仕事をお探しですか？利用者様の笑顔が見たい、自立を応援

勤務時間・9時00分～17時45分 ※休憩45分 ※所定労働日数：週3日以上（労働日数、時間について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪障がい者支援員/パート≫育休取得実績あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がい者支援 内職や清掃活動を一緒に行い利用者様の自立を促します レクリエーションの企画や日々の活動を考え、楽しい施設にしてください 【変更範囲：変更なし】 求人ID 481226

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪障がい者支援員/契約社員≫年間休日122日！育休取得実績あり！完全週休2日制！月平均残業時間2時間！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がい者支援 内職や清掃活動を一緒に行い利用者様の自立を促します レクリエーションの企画や日々の活動を考え、楽しい施設にしてください 【変更範囲：変更なし】 求人ID 481224

勤務時間勤務時間：09:00～17:45 9時から16時や10時から17時45分などシフト勤務可能 週3日、扶養内の方もOK。(扶養内は時給1,177円) 何でもご相談下さい。

仕事内容仕事内容：支援学校を卒業したばかりの20代の利用者様が多く、自立度は高く、笑顔あふれる職場です。 スタッフは20代～50代と年齢に関わらず活躍しています。 色々なイベントを企画したり、内職や作業をともにする事で利用者さんに寄り添った支援を行ってください。 PR：2018年6月開所の生活介護、就労継続支援B型の支援員を募集しております。 障がいのある方の自立支援を目指し、一緒に活動して下さい。 長く勤めて頂きたいので契約社員、正社員への登用も積極的に行っています。 支援学校を卒業したての利用者様が多く、笑顔と活気あふれる職場環境です。 まずは見学のみでも大丈夫です。 お気軽にお問合せ、ご応

仕事内容仕事内容：支援学校を卒業したばかりの20代の利用者様が多く、自立度は高く笑顔いっぱいの職場です。 スタッフは20代～50代と年齢に関わらず活躍しています。 PR：残業はほぼなし、有給取得率は80％を目指し、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 産休・育休制度、時短制度もあり、長く働ける職場環境です。 まずは見学のみでも大丈夫です。 お気軽にお問合せ、ご応募ください。 職場の特徴：経験者優遇 交通費支給 社会保険あり 服装自由 社員登用あり 職場内禁煙

仕事内容仕事内容 医療法人の法人本部における管理業務 総務業務のオペレーションの標準化、システム導入などをメインに、管理部門全般をカバーし組織運営をサポートします。 総務業務を中心に、 システム導入支援／法令規則改定・ハラスメント対応補助等の法務関連業務まで 幅広くご担当いただくポジションです。 組織で負荷がかかっている部分のフォローアップやシステムの導入・業務効率化も推進していただきます。 ＜求人の魅力＞ ・ゼネラリストとして幅広い管理業務に携わることができ、成長機会が多くあります ・少数精鋭チームでのマネジメント経験が積めます 【変更の範囲】法人が指定する業務 求人詳細 【医療法人桂名会について

仕事内容仕事内容 医療法人の法人本部における管理業務 労務を中心に経理・法務業務を幅広く担当するポジションです。勤怠管理・給与計算からシステム運用まで、管理部門全般をカバーし組織運営をサポートします。 労務業務（勤怠管理・給与計算・人事システム運用）をメインに、経理業務（月 次決算補助・システム導入支援）、法務関連業務（法令規則改定・ハラスメント対応補助）まで幅広くご担当いただきます。 組織で負荷がかかっている部分のフォローアップやシステムの導入・業務効率化も推進していただきます。 計3名ほどのマネジメントをお願いいたします。 ＜求人の魅力＞ ・ゼネラリストとして幅広い管理業務に携わることができ、成長